Recrutements au Sénégal

Orange Sénégal / SONATEL recrute un (01) Business Developper

Orange Sénégal / SONATEL  recrute un (01) Business Developper

Entreprise/Structure: Orange Sénégal / SONATEL
Ville, Pays: Dakar, Sénégal
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 31-03-2016
Publié le 03/03/2016 à 18h05min18s
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre :

ref : BDS | 10 févr. 2016

date limite de candidature : 31 mars 2016

Dakar – Sénégal

Société

Orange Sénégal

top employer sn

en savoir plus sur nos  étapes de recrutement

Entité

SONATEL

Votre rôle

Mission

Il est chargé de :

–       élaborer le plan de développement détaillé sur la santé en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes

–       définir les business models et partenariats

–       développer le chiffre d’affaires sur la santé identifiés par la commercialisation d’offres  » core  » ou le développement de projets spécifiques en rapport avec le réseau de distribution concerné (DDE/DVE, DV, filiales, …)

–       piloter les phases pilotes retenues et les inscrire aux roadmaps marketing et/ou technique pour une industrialisation conforme aux process TTM et i-TTM

–       réaliser toutes activités ou projets confiés par le N+1

Principales activités

plan de développement santé

–       identifier les axes stratégiques à développer via des études de marchés et des interactions rapprochées avec les acteurs clés (clients, partenaires, institutions, …) de la Santé et les directions du groupe Sonatel concernées

–       élaborer les plans de développement détaillés avec toutes les parties prenantes

–       piloter l’exécution de ces plans de développement et produire des reportings réguliers

–       élaborer les business models gagnants

–       identifier les partenaires stratégiques pour la santé et les intégrer au réseau de partenaires OBS

–       exécuter les projets e-santé (phases pilotes ou industrielles) retenus dans les plans de développement

–       proposer les projets à proposer en industrialisation (TTM, i-TTM) lors de l’élaboration des budgets de l’année n+1

–       développer le chiffre d’affaires en rapport avec le réseau de distribution adhoc par l’appui à la vente des offres  » core business  » ou le développement de projets spécifiques

–       alimenter la veille dans le domaine pour le marché entreprises

management de projet

–       partager la mission et piloter les équipes projet placées sous sa responsabilité fonctionnelle

–       produire des reportings réguliers sur l’activité et les objectifs QSE du service

Relations Fonctionnelles

Toutes les entités d’Orange Business Services

Direction Générale de Sonatel, DPMS, DRSI, DRJ, DFC

Filiales du groupe Sonatel

Groupe France Telecom

Votre profil

Formation Souhaitée

Minimum Bac+5 en Santé ou Telecoms/marketing

 

Expérience nécessaire

5 ans dans le domaine de la santé soit en pratique médicale, soit dans la gestion de projets santé dans des institutions ou administration publiques

Postes rattachés

Hiérarchique : Directeur du Développement Sonatel Business Solutions

Fonctionnel : chef de service développement des marchés verticaux

Compétences

Compétences

Savoir : connaissance fine du secteur de la santé, analyse stratégique, connaissance informatique et telecom (réseaux, système, application), finances, gestion de projet, négociation commerciale, stratégie commerciale, technique de vente, communication écrite et orale

 

Savoir être : gestion d’équipe, créativité, anticipation, initiative, relationnel et sens commercial, savoir faire travailler des personnes de haut niveau (leadership), capacité d’analyse et synthèse, rigueur et organisation

 

Contrat

CDI

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5

Postuler ici : https://orange.jobs/jobs/offer.do?joid=51980&lang=FR

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