Orange recrute plusieurs profils H.F. Postulez vite !
RHRef : CCMR108395 | 23 déc. 2021Date limite de candidature : 01 janv. 2022Douala akwa boulevard de la liberté – CamerounVotre rôleMissions principalesAssurer le pilotage et le contrôle des projets RH confiés par la Directrice des Ressources Humaines (analyse d’opportunité, conception de plan d’action, implémentation, suivi & évaluation)S’assurer du transfert des compétences à d’autres personnes dans le cadre de la mise en œuvre des projetsFédérer le réseau de collaborateurs dans le cadre des projets transversesAssurer la veille sociale des problématiques RH en rapport avec les grands chantiers stratégiques de l’entrepriseActivités principalesContribuer au pilotage et au développement des projets RH en cours et à venirAnalyser avec précision les besoins à l’origine d’un projet et la faisabilité des projets à réaliser Rédiger les cahiers de charge relatifs à la réalisation des projets RH Définir les objectifs à atteindre ainsi que les réalisations attendues Identifier les moyens nécessaires à la réalisation de ces projets et mobiliser les ressources Anticiper les difficultés et les risques liés à la mise en route des projets RH Proposer des solutions fonctionnelles et établir les prérequis essentiels Respecter le budget alloué et les contraintes de délais relatifs aux projets mis en route Assurer une qualité de services correcte dans les rendus obtenus Gérer le monitoring et la publication : charte d’indicateur de contrôle, rapport sur le progrès Organiser la communication pour les travaux de développement S’assurer du bon déploiement des projets Coordonner l’activité des différents acteurs intervenant dans les projets RH afin d’en garantir l’aboutissement (qualité, coût, délais) Réaliser le point de suivi des réalisations liées aux chantiers RH (en l’occurrence Phénix) et en assurer la remontée hebdomadaire et mensuelle au PMO centralAssurer le reporting de toutes les activités dont il/elle a la charge dans le cadre de ses missions
Votre profilFormation: BAC + 4 / 5 en Gestion des Ressources humaines / Ingénierie Ressources Humaines / Ecole de CommerceExpérience minimum : 3 ans dans le domaine des Ressources HumainesCompétencesExpertise en Change ManagementForte capacité d’analyseMaîtrise des méthodes de conduite et suivi des projetsAisance digitaleAutonomie, confiance en soiRéactivitéPédagogieExcellente capacité d’organisationCapacité à travailler en transverseRigueurTrès bonnes qualités rédactionnellesBon relationnel et aisance oraleOuverture d’espritParfaite maîtrise des outils informatiques (MS Office)Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, cycle de formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, rémunération, gestion administrative du personnel, communication interne)EntitéDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINESAccompagner les différents pôles de la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets RH (recrutement, développement des compétences, appréciation des performances, gestion des carrières, rémunération, administration du personnel) / Porter la contribution de la Direction RH aux projets transversaux d’Orange CamerounContratCDIPOSTULERIngénieur Infrastructure et Déploiement DatacenterRef : CCMR108392 | 23 déc. 2021Date limite de candidature : 01 janv. 2022Douala makepe saint tropez – CamerounVotre rôleMissions et activités principales1 – Assurer la conduite de projets techniquesAnalyser les cahiers de charges, planifier et coordonner le déploiement des projetsRépartir l’activité sur les techniciens de proximitéParticiper à la gestion des matériels et des moyens humainsPrésenter aux partenaires le déroulement global de la prestationNégocier les délais si nécessairesAssurer le reporting des projets2 – Animer l’action des différents contributeurs
Participer aux comités d’implantationDéfinir les configurations et installer les nouveaux équipementsCoordonner les divers intervenants pour la mise en production des équipementsExpertiser et mettre en œuvre les réseaux3 – Garantir le bon déroulement des déploiementsAnimer les réunions techniques fournisseurs et partenairesEtablir les cahiers des charges simplesParticiper à la gestion capacitaire du siteGérer la levée des réserves éventuelles4 – Assurer la mise à jour des référentiels associés et assurer le respect des engagements envers les partenairesContribuer et s’assurer de la mise à jour des référentiels lors de la mise en productionS’assurer de la fourniture des documentations nécessaires à la reprise du projet des pôles d’exploitation et de maintenanceAssurer le soutien au bon usage des outils par les équipes de proximitéVotre profilFormation: BAC+4/5 Génie électrique, Réseau et télécomsExpérience minimum: 02 ans dans l’exploitation et la maintenance des Datacenters ou sites stratégiquesCompétencesConnaissance des architectures informatiques et réseaux, des câblages et des prestations de proximitéConnaissance de l’organisation des différents services d’Orange Cameroun.Etre sensibilisé aux normes réglementaires et environnementalesConnaissance des outils de bureautique et de l’exploitationAnglaisSavoir communiquer et travailler en transverseOrganisation et pilotage des projetsDéfinition et conduite d’un plan d’actionAnalyse, anticipation et reportingsSavoir réagir face à des situations urgentesAutonomie et disponibilitéRigueur et pragmatismeEntitéDIRECTION RESEAU ET SERVICESNécessité d’assurer la disponibilité totale des infrastructures et de la partie passive des Data Center et sites stratégiques, d’assurer le suivi de la qualité et des capacités des équipements ainsi que les évolutions des charges électriques dans les différents sitesContratCDI
CHEF SECTEUR CENTRERef : CCMR108390 | 23 déc. 2021Date limite de candidature : 01 janv. 2022Yaoundé nouvelle route bastos – CamerounVotre rôleMissions principalesDévelopper les Parts de Marché (Telco & Orange Money) au niveau des détaillantsSuperviser l’activité des commerciaux Partners de son secteurAssurer la veille concurrentielle terrain dans son secteur de venteCo-Construire le Business Plan de son secteur en étroite collaboration avec son distributeurAssurer le reporting et l’analyse de la performance de l’activité dans son secteurActivités principales1 – Développer les Parts de Marché (Telco & Orange Money) au niveau des détaillantsAssurer la réalisation des objectifs commerciaux (activations SIMS, C2S, Devices, Orange Money…) de son secteurRéaliser des animations et challenges auprès des détaillants pour les stimulerContrôler le bon déploiement de la PLV/ILV auprès des détaillantsEffectuer des statistiques croisées (avec les produits de la concurrence) des stocks et ventes auprès des détaillantsDéployer les plans d’action nationaux dans son secteur (commandos notamment)2 – Superviser l’activité des commerciaux Partners de son secteurConsolider les rapports de visites terrain des commerciaux ;Débriefer chaque semaine avec les commerciaux sur leur activité ;Effectuer des accompagnements terrains des commerciaux dans leurs routes de distribution ;Effectuer des contrôles inopinés dans différentes routes de distribution3 – Assurer la veille concurrentielle terrain dans son secteur de distributionRemonter en central les feedbacks de la concurrence (reporting et analyse) terrain de son secteurInitier des actions en riposte aux actions déployées par la concurrenceSuivre et partager les KPIs de son secteur, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national4 – Co-Construire le business plan de son secteur en étroite collaboration avec le distributeurIdentifier les problématiques du secteur et proposer des plans d’actionEvaluer l’implémentation des plans d’action5 – Assurer le reporting et l’analyse de la performance de l’activité dans son secteurRemonter en central les feedback (reporting et analyse) terrain de sa zoneSuivre et partager la performance de sa zone géographique, qualitativement et quantitativement, selon les indicateurs clés définis au niveau nationalVotre profilFormation : Bac +2/3 en commerce, ventes, distribution, Marketing ou gestionExpérience minimum : 2 ans dans la vente de produits grand publicCompétencesExigences particulièresBonne connaissance de la suite Microsoft OfficeBonne aptitude dans les analyses et statistiquesCapacité à travailler sous pressionConnaissance du merchandisingConnaître nos produits et services Connaître nos outils, processus et méthodesRelation clientEntitéDIRECTION DISTRIBUTIONDéployer et animer les opérations terrain en droite ligne avec la politique commerciale d’Orange, mettre en œuvre le suivi et le contrôle opérationnel des points de vente dans sa zone géographiqueContratCDIPOSTULER
Ingénieur SI Systèmes (Linux/VMware/Stockage)Ref : CCMR108391 | 23 déc. 2021Date limite de candidature : 01 janv. 2022Douala makepe saint tropez – Cameroun, CamerounVotre rôleMissions principalesConcevoir les architectures systèmesInstaller, administrer et superviser les systèmes d’exploitationActivités principalesAdministrer et optimiser les systèmes en assurant leur cohérence, leur sécurité, leur disponibilité et leur fiabilité (Windows / Linux /VMware, …)Assurer le support de niveau 2 des utilisateurs et travailler en collaboration avec les autres administrateurs pour la résolution des incidentsAssurer l’interface avec les supports de niveau 3Assurer le suivi de la capacité (dimensionnement) des ressources systèmesExécuter les sanity check réguliers pour garantir l’état de stabilité du systèmeGérer les incidents liés aux environnements de test, de pré-production ou de production en collaboration avec les autres administrateurs du SIImplémenter/modifier et faire évoluer les procédures de sauvegardes systèmes, sauvegardes environnement virtuel, archivageMesurer et améliorer les performances des systèmesAssurer la veille technologiqueFaire la revue sécuritaire sur les systèmesVotre profilFormation: BAC + 5 en Informatique/Electronique/TelecomExpérience minimum : 3 ans à un poste d’Administration systèmeCompétencesConfidentialitéDisponibilitéTransparenceHonnêtetéSens des initiativesEtre capable de travailler sous pressionRespect strict des procéduresRespect des délaisSécurisation des donnéesConnaissance de l’administration Unix / Linux : Windows un plus.Connaissance des outils : Net-Backup, stockage données sur disques et bandesConnaissance des technologies : Systèmes à Haute DisponibilitéAdministration de la production informatiqueSystèmes d’exploitation, administration, ordonnancementSystèmes de gestion des bases de donnéesOutils d’infrastructuresEntitéDIRECTION RESEAU ET SERVICESConcevoir, intégrer et administrer les systèmes d’infrastructures SIContratCDIPOSTULER
Ingénieur SI Développement des ApplicationsRef : CCMR108394 | 23 déc. 2021Date limite de candidature : 01 janv. 2022Douala makepe saint tropez – Cameroun, CamerounVotre rôleMissions principalesAssurer le suivi des projets de développement et d’implémentation des outilsSuivre les évolutions et capacités des applications et outilsAssumer la responsabilité des documents techniques et utilisateurs des applicationsRépondre aux besoins des autres entités dans le domaine des applicationsValider les différentes procédures et modes opératoiresActivités principalesAssurer le développement des applicationsAider à l’intégration de nouvelles applicationsAssurer la responsabilité de la documentation et des données de configuration des différentes applicationsVotre profilFormation: BAC + 5 en InformatiqueExpérience requise: 2 à 5 ans dans le domaine de l’ingénierie ou le développement des applicationsCompétencesSécurisation des donnéesConnaissance des contraintes de réseau GSMMaîtrise parfaite des langues anglaise et françaiseEtre prêt à intervenir à tout moment dans l’un des systèmes du Service Ingénierie OSSConseil et expertises SIConception et développementArchitecture logicielleDéploiement d’une nouvelle application informatiqueMiddlewaresEntitéDIRECTION RESEAU ET SERVICESDévelopper des applications pour les besoins des opérations internesContratCDI
Ingénieur BI/Big DataRef : CCMR108400 | 23 déc. 2021Date limite de candidature : 02 janv. 2022Douala makepe sait tropez – CamerounVotre rôleMissions principalesTraduire un problème métier en un problème informatique et statistique.Identifier et procéder à des analyses et/ou des traitements de données de bout en bout.Optimiser l’usage de la donnée dans le respect du contexte juridique et règlementaire.Proposer des évolutions sur les gisements de données existant ou potentiels, des enrichissements des données, pour identifier de nouveaux leviers de créations de valeur.Contribuer à l’industrialisation de livrables récurrents nécessaire à l’activité.Activités principalesAnalyser les demandes métiers provenant du guichet unique et propose des solutions informatiques en respect avec l’intégrité des architectures existanteAnalyser et améliorer la qualité des reportings existantGarantir le traitement de la donnée de bout en bout sur le pipeline Big Data (Hadoop)Mettre en place un plan pour garantir la qualité de la donnée publiée de bout en boutAccompagner les équipe KYC dans la mise en conformité des bases de données règlementairesOptimiser les programmes de productions des données réglementairesGarantir au quotidien la disponibilité et la qualité des bases de données réglementairesProposer des algorithmes d’analyse 360 des KPI en vue d’identifier des nouvelles dépendances ; sources de valeurExploitation de la plateforme Big Data et des outils de visualisationsSe rassurer que tous les reporting récurrents sont opérationnels et produisent les résultats souhaités dans le respect des SLATraiter les réclamations des clients internes et externes sur les donnéesVotre profilFormation: Bac + 5 en InformatiqueExpérience requise:2 à 3 ans dans le développement ou l’intégration des applications informatiques de traitement des données; expérience souhaitée sur la chaine de logiciel de traitement et de visualisation des données ou sur le périmètre BI-Big DataCompétencesEcoute des utilisateursSens du service rendu à la clientèle OCM via les autres ServicesConfidentialitéFacilité d’adaptationDisponibilitéPonctualitéProductivité, QoS et respect des délaisCommunicationHabileté à travailler sous pressionTransparenceEntitéDIRECTION RESEAU ET SERVICESContratCDIPOSTULER