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Orange recrute 01 Stagiaire – Animation & accompagnement des pratiques de Feedback F/H

Orange recrute 01 Stagiaire – Animation & accompagnement des pratiques de Feedback F/H

orange

PARIS,France
Informatiques, Télécommunications

Stage – Animation & accompagnement des pratiques de Feedback F/H
Ref : 0030525 | 10 déc. 2020
Date limite de candidature : 07 janv. 2021
78 Rue Olivier de Serres 75015 PARIS – FranceLeaflet
Votre rôleAu sein de cette entité, vos trois missions principales sont les suivantes :
Vous intervenez pour accélérer la mise en place à large échelle de pratiques de feedback, ce retour d’informations partagé, donné au salarié pour l’aider à identifier ses points forts et ses axes de développement.Vous animez en ce sens l’ensemble de la communauté feedback.Vous accompagnez la transition, avec les Divisions/Directions/Equipes, en prenant en compte la diversité de leurs contextes culturels.
Activités clés du stage :
Conseil et centre de ressources et d’expertiseAccompagnement des équipes qui mettent en place des démarches de feedback.
Structuration de leurs initiatives sur base de l’offre de services existante
Formalisation des Retours d’Expériences
Optimisation de la clarté de l’offre de services Feedback
Analyse des outils de feedback collectifs, traitement des aspects contractuels et RGPD
Animation des réseaux et communication pour promouvoir et diffuser les dispositifs de formation et la culture feedback au sein d’OrangeAnimation éditoriale de la communauté « TousFeedback » sur le réseau social de l’entreprise
Animation des groupes de formateurs internes, porteurs d’initiatives, promoteurs, acteurs clefs
Spécification et production de contenus de communication et éditoriaux associés
Contribution à l’élaboration et au déploiement de la politique de feedbackVeille, benchmark, animation de groupes de travail
Votre profilDiplômé-e Bac +4/5 – Master 2 dans le domaine de la gestion de projets de transformation / change RH / communication
Ecoles-Universités telles que Dauphine, IAE, EM, Audencia, IESEG, Celsa, EDHEC, ISIT  …
La puissance de la co-construction et de l’intelligence collective guident vos actions !
Bien entendu, les projets de change RH, le feedback, l’innovation managériale vous attirent.
Stage de 6 mois temps plein (pas de stage alterné)Convention de stage OBLIGATOIREDate de démarrage souhaitée: Mars 2021Lieu du stage : 78 rue Olivier de Serres – 75015 Paris (métro Convention)
Aisance en communication (orale, écrite, web et réseaux sociaux)
Excellent relationnel
Forte appétence & capacité à travailler en transverse
Orientation Client et résultats
Appétence au fonctionnement en mode de projet, pensée et mode de travail structurés, souplesse dans l’action
Attrait pour le « Build », persévérant, tout en étant pragmatique pour le « Run »
Langues : anglais et français
Le plus de l’offreGrande ouverture sur toutes les Divisions d’Orange, dimension internationale
Grande diversité des activités et des interlocuteurs
Projet de transformation multidimensionnel ayant un impact concret et visible sur chaque salarié
EntitéAu sein du projet Culture managériale, à la Direction Développement managérial et Talents, nous vous proposons de rejoindre le projet Feedback, au coeur des projets de transformation RH d’Orange.
Parce qu’Orange a la conviction que la qualité de la relation managériale, l’engagement, le bien être des salariés et l’amélioration continue des équipes passent par une véritable culture du feedback, ce projet, pilier de notre culture, qui s’adresse à tous : managers & salariés d’Orange. Avec son scope Groupe, il donne une ouverture sur l’ensemble des divisions et des pays.
Mettre en place des pratiques de feedback régulier nécessite pour tous un changement de postures donc un accompagnement adapté à chaque situation, ainsi que des environnements et organisations qui facilitent le développement de ces nouvelles postures (ex : climat de confiance…)
ContratStagePOSTULER

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