Tunisie

Orange recrute 01 Scrum Master

Orange recrute 01 Scrum Master

orange

Tunisie
Informatiques, Télécommunications

Scrum Master
Ref : ESOF104862-SOFTU01408 | 17 sept. 2021
Date limite de candidature : 31 déc. 2021
Immeuble strellling , les berges du lac , tunisie – Tunisie
Votre rôleMissions
Vous aurez pour mission d’aider des équipes à tendre vers l’autonomie et d’accompagner tous les acteurs d’une organisation pour adopter la posture appropriée dans leur nouvelle dynamique collaborative centrée sur la pratique de l’agilité.
Vous mettez en œuvre des pratiques de facilitation pour aider les groupes à atteindre leurs objectifs en basant leur réflexion sur la créativité. Vos interventions pourront se faire à tous les niveaux de l’entreprise, de l’individu à l’organisation.
Activités
Au sein de l’entreprise, vous serez amené à :
– Accompagner des équipes et des managers de demain à l’état d’esprit agile et dans la mise en œuvre opérationnelle des pratiques agiles,
–  Concevoir et délivrer des formations autour des méthodes agiles, des soft skills, des pratiques collaboratives et du devops,
– Promouvoir les pratiques d’ingénierie logicielle complémentaires à la mise en œuvre de l’agilité
– Capitaliser les expériences et les bonnes pratiques mise en œuvre par les équipes
–  Construire et animer au sein de la communauté agile de l’entreprise
– Favorise le dialogue entre le Product Owner et le reste de l’équipe agile
–  Collaborer étroitement avec le Release Train Engineer
– Travaille hors de l’équipe agile avec les ressources de l’organisation et de l’entreprise pour éliminer les obstacles et protéger l’équipe.
–   Met en place un « suivi agile » du déroulement des incréments, consolide les KPI mis en place par l’équipe
–   Tien à jour des tableaux d’avancement de type « burndown chart » et favorise leur l’appropriation par l’équipe
Votre profilDe formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 7 ans au moins dans le domaine de l’agilité (XP, SCRUM, Kanban, Lean, Intégration continue…), de la facilitation et de la formation.
CompétencesCompétences Techniques exigées 
– Connaissances des méthodes et des pratiques agiles (Scrum, Kanban, XP, Lean, …)
–  Une maitrise des outils de suivi des sprints et l’animation des cérémonies telles que Trello, Jira, xray, confluence, klaxoon, etc…
– Connaissances des pratiques courantes d’ingénierie logicielle (Intégration continue, gestion de configuration, stratégie de tests, …)
–  Expérience de coaching opérationnel avec intervention d’équipes de cultures variées et travaillant à distance.
–  Connaissances des pratiques de facilitation et d’intelligence collective
Aptitudes relationnelles et comportementales 
–  Sens de l’écoute
–   Ouverture d’esprit
–  Bon sens de l’adaptation
–  Rigueur
–  Capacité à fédérer une équipe
–  Curiosité, capacité à proposer des solutions innovantes
 –  S’adapter à toutes situations, polyvalent et pédagogue
EntitéDSIF
ContratCDIPOSTULER

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