Orange recrute 01 Responsable Reporting et Compliance

Responsable Reporting et Compliance

Ref : CCMR136 | 21 mars 2019

Date limite de candidature : 28 mars 2019

Orange Boulevard Liberté, Douala, Cameroun – Cameroun

Leaflet

Votre rôle

Missions principales:

Assurer le reporting des comptes au groupe et autres Partenaires externes

veiller à la conformité de l’activité comptable et financière par rapport à la législation et règlements en vigueurs

Activités principales:

Assurer le reporting des comptes au Groupe et autres partenaires externes:

Assurer la remontée permanente des données comptables et financières au Groupe dans les délais impartis

Effectuer le suivi de l’analyse des comptes (Revenu et comptabilité Générale)

Assurer le suivi, la documentation et le reporting périodique des contrôles/invariants effectués par les comptables (activités en agences et au siège)

Veiller à la mise à jour des tables de mapping/ la liasse de reporting conformément aux évolutions de la normalisation  (IFRS/OHADA)

Effectuer le suivi des projets liés à la division comptabilité

Autres reportings incombant à la comptabilité

Veiller à la conformité de l’activité comptable et financière par rapport à la législation et règlements en vigueurs

Collaborer à la mise en place des procédures opérationnelles conformes à l’activité comptable et Financière

Effectuer le contrôle du suivi des recommandations des auditeurs internes et externes

Veiller au respect des comportements éthiques et déontologiques au sein de la Direction Comptable

Assurer une veille règlementaire constante de la législation Comptable et financière en vigueur et piloter le mise en œuvre du SYSCOHADA révisé

Identifier les besoins de formation sur la base de déficiences constatées, Sensibiliser et participer à la formation des collaborateurs concernant les acquis et les évolutions règlementaires en matière Comptable et financier

Collaborer activement avec les autres entités de contrôle à l’interne, ainsi qu’avec le département juridique

Participer à l’élaboration de la cartographie des risques en collaboration avec le contrôle interne

Votre profil

Formation:

BAC + 4/5, option Gestion, Comptabilité, Finance et Audit

Expérience minimum:

4/5 ans dans le domaine de la finance, du Contrôle et de l’audit.

Compétences

Compétences Transverses:

Orientation client, Orientation résultat, Éthique totale, Professionnalisme total, Avoir un esprit d’analyse, Avoir un esprit de synthèse, Savoir communiquer, Être rigoureux et fiable, Savoir convaincre, Avoir du leadership, Capacité à se développer et progresser, Vision stratégique, Conduite du changement, Développement des collaborateurs, Développer l’esprit d’équipe et la transversalité, Pilotage des projets, Conduite d’équipe, Diversité, Disponibilité, Respect des délais, Autonomie, Respect des procédures comptables et financières.

Compétences Métiers:

Compréhension du business, Comptabilité générale, Consolidation et normes, Contrôle interne et qualité, Système d’information et référentiel de gestion, Bonne connaissance de la législation et des règlements en vigueurs (IFRS/Droit Ohada / Syscohada Révisé / Lois et Décrets en liaisons avec l’activité comptable et financière)

Entité

Direction Financière

Contrat

CDI

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5, Bac+4