Orange recrute 01 Responsable de Pôle
Responsable de Pôle
Ref : ESOF1022 | 19 févr. 2019
Date limite de candidature : 31 mars 2019
Immeuble Matrix – Rue lac de constance les berges du lac 01 – Tunisie
Votre rôle
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant et/ou en cours de transformation vers Full DevOps, Scrum et SAFe; vous aurez pour mission principale de gérer l’équipe de développement, développer et garantir un haut niveau de qualité logicielle des composants développés autour du métier des Environnements d’intégration multi-chatbots révolutionnant l’expérience client.
Dans ce cadre, vous serez en charge de différentes activités d’un TechLead allant de la gestion de l’équipe de développement, l’étude, la conception, le développement, la maintenance, la mise à niveau de la solution logicielle et sa mise en production conformément aux exigences des différends partenaires internes.
Activités principales
Management d’une équipe 5 Ingénieurs de développement Full-Stack (Stack : Angula/Spring Java/RabbitMQ/Redis), DevOps,
Répartition des tâches et gestion de la relation avec le Chef de Projet,
Analyse des Propositions de solution fonctionnelles et techniques, issues de la phase d’étude,
Validation des estimations des charges avec le Chef de projet,
Compréhension du besoin décrit dans les use cases ou user stories rédigés par les Analystes Fonctionnels, conception et codage en réponse à ce besoin,
Rédaction des livrables techniques tels que décidés par le Chef de projet en particulier Dossier d’architecture logicielle détaillée,
Analyse des dysfonctionnements applicatifs, correction,
Mise en œuvre d’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue,
Mise en œuvre des pratiques Full DevOps
Mise en œuvre de l’outillage de vérification continue de la qualité du code, analyse des résultats et des actions d’amélioration.
Votre profil
De formation Bac+5 ou équivalent, vous avez au moins 10 ans d’expérience dans la conception et le développement des applications Web dont 2 ans d’expérience en People Management dans le domaine de développement logiciel.
Compétences
Compétences techniques exigées :
Fortement intéressé par le domaine du développement logiciel, vous pratiquez une ou plusieurs des technologies de développement et/ou méthodologies suivantes :
Méthodologie Agile
IDE : Eclipse ou autre
Langages/Framework : Java, Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud),
Outillage d’assistant IA: RASA ou autres outils open source similaires,
Architectures : Architecture en microservices, Messagerie (Spring +RabbitMQ/Redis/JMS), Architecture de type event-oriented,
Outillage : Excellente expérience avec Docker et conteneurs,
Base de données : MySQL, MongoDB, Redis,
Langages Front : Html5, CSS3 (une forte sensibilité aux exigences UXs) et du Framework Angular,
Webservices : Webservices REST et APis tiers,
Outillage de build : NPM, Jenkins, Sonar, Gitlab CI,
Outillage de test : JUnit,
SCM : Maitrise de Git, connaissance du Git workflow,
Maitrise d’un environnement de développement sous Linux et la chaine d’outillages Full DevOps est un atout.
Aptitudes relationnelles et comportementales :
Fort intérêt pour la conception, le développement et maintenance de solutions logicielles modernes,
Un excellent facilitateur et coach de l’équipe,
Une forte capacité à gérer les conflits au sein de l’équipe,
Goût pour le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires,
Bon relationnel, excellente communication et facilité d’intégration,
Autonomie, disponibilité, force de proposition, esprit d’initiative,
Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation,
Curiosité, goût du défi et de l’innovation,
Pragmatisme et sens de l’organisation.
Entité
DSIF
Contrat
CDI