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Orange recrute 01 Project Management Officier (PMO)

Orange recrute 01 Project Management Officier (PMO)

orange

Tunis,Tunisie
Informatiques, Télécommunications

Project Management Officier (PMO)
Ref : ESOF1515 | 28 sept. 2020
Date limite de candidature : 30 nov. 2020
Tunis
Votre rôleAu sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant et/ou en cours de transformation; et rattaché (e ) au directeur de BU vous aurez pour mission principale de gérer l’équipe des Chef de projet MOE, gérer un parc applicatif très riche autour du métier de gestion des partenaires d’orange France localisé à Tunis et au Maroc.
Vous assurez également le suivi, le support à la production ainsi que les reportings nécessaires.
Vous aurez la responsabilité de différentes activités d’un PMO Transverse du centre de service WIN à Tunis et au Maroc.
Dans ce cadre, vous serez en charge de :– Audit et Revue de projetsAssurer le contrôle qualité afin que l’ensemble des Cps travaillent conformément aux actifs organisationnels.Organiser et orchestrer les Audit de sécurité et de performance avec les CPS et les Experts sécurités.Audit méthodologique et revues de projets (état des lieux, conseils, amélioration des pratiques …) Adaptation proactive des méthodologies en fonction de la criticité des projets.S’assurer de la bonne conduite des projets et gestion proactive des risques.
– Support projetSupport méthodologique (Agile) aux équipes Tunis et MarocApporter conseils et accompagnement des CP MOE au sein du centre C2S.
– Travaux transverses et organisationnelsAmélioration continue des supports de COSTRAT, COMOP, COPROJEn relation avec l’équipe de Performance OWFMettre en place des PAQ et PMP pour le Parc OWF à Tunis et au Maroc.Définir et Standardiser les processus sur le centre C2S OWFOptimisation des efforts en termes d’allocation des ressources et optimisation du plan de charge pour garantir l’équilibre entre la capacité et la charge.Capitalisation sur les bonnes pratiques entres les CPs de tous le domaine OWF.Mise ne place des KPIs de  performance définis conjointement avec la Direction de la Performance DSI OWF et s’assurer de leurs suivis.Responsable de l’organisation et de la préparation et au déroulement  des COMOP, COSTRA et COPROJ et le suivi des actionsContrôle de l’application des dispositions et action prévues en comité de pilotage, dont les revues de jalons, la gestion des risques ; le suivi des plannings et les livrables
Votre profilCertifié d’un PMP, ayant le sens de coaching en Agile, et dispose de + de 10 ans d’expérience dans le domaine IT avec une forte contribution dans des chantiers transverses.
CompétencesAptitudes relationnelles et comportementales :Aptitude à organiser des événements et à animer des réunionsQualités d’analyse et de synthèse : capacité à agréger, analyser et synthétiser de grandes quantités d’informations.Faculté à travailler de façon efficace et en temps contraintUne excellente communication écrite et orale.Une forte capacité à gérer les relations avec les différentes équipes et partenaires.Goût pour le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires,Bon relationnel, excellente communication et facilité d’intégration,Autonomie, disponibilité, force de proposition, esprit d’initiative,Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation,Curiosité, goût du défi et de l’innovation,Pragmatisme et sens de l’organisation.Une forte capacité à gérer la situation de criseUn excellent facilitateur et coach des équipes,
EntitéDSIF
ContratCDIPOSTULER

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