Orange recrute 01 Manager Canal Direct
orange
Cameroun
Informatiques, Télécommunications
Manager Canal Direct
Ref : CCMR109251 | 21 janv. 2022
Date limite de candidature : 29 janv. 2022
DOuala akwa boulevard de la liberté – Cameroun
Votre rôleMissions & activités principales
Co-construire avec sa hiérarchie la stratégie globale du canal direct
Décliner et contextualiser la politique groupe en matière de gestion du canal agences et franchisesRéaliser les benchmarks dans les filiales et implémenter les best practicesConduire les projets de transformationDéfinir les indicateurs clés, piloter la performance et proposer des plans d’actions du canal
Mettre en avant, suivant les évolutions et tendances du marché, les indicateurs clés de performance à fort enjeux et assurer leur mise à jourProduire la score card mensuelleVeiller à la fiabilité des éléments de veille et d’analyse du marchéVeiller à la disponibilité des outils et supports nécessaire au bon fonctionnement du canalProposer et veiller à la mise en œuvre de la politique d’optimisation des coûts
Proposer la taille des effectifs en fonction des tendances du marché et du chiffre d’affaireVeiller à ce que les parts variables vendeurs du canal soient indexées sur la performanceAssurer avec l’administration des ventes le contrôle des Opex dans le canalAssurer la mise à jour et le respect des procéduresAssurer un management efficace de son équipe
Assurer le développement permanent des compétences de son équipe (formations, coaching, accompagnement)Garantir la cohésion et la bonne ambiance au sein de son équipeDéterminer les objectifs de ses collaborateurs directs et évaluer leurs résultatsVeiller au respect de l’éthique et de la conformité
Votre profilFormation: BAC +3/4 Commerce/Gestion
Expérience requise: 5 ans d’expérience en Management Commerciale ou Animation Commerciale
CompétencesExpertise en Change ManagementGrande autonomieSens de l’organisation et de la méthodeBonne capacité à mener un projetCapacité à travailler en transverseBonne capacité d’analyseSens stratégiqueBonnes aptitudes de communication (écrite et orale)Bonne connaissance du marché des TélécomsBonnes capacités d’encadrement des équipesPilotage du budgetOrientation client et résultatsAvoir du leadershipVision stratégiqueCoopération & influenceConduite d’équipeDiversité
EntitéDirection Distribution
ContratCDI
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