Tunisie

Orange recrute 01 Ingénieur en Développement Sénior _ Node.js

Orange recrute 01 Ingénieur en Développement Sénior _ Node.js

orange

Tunisie
Informatiques, Télécommunications

Ingénieur en Développement Sénior _ Node.js
Ref : ESOF1554 | 10 nov. 2020
Date limite de candidature : 31 janv. 2021
Immeuble matrix, les berges du lac Tunisie – Tunisie
Votre rôleAu sein du Département Centre de Services, vous êtes amenés à contribuer au développement et à la maintenabilité des composants de la Logique de Service Application TV d’Orange.
Activités principales
Vous interviendrez au sein d’une équipe agile, votre mission sera la suivante :
Assurer le rôle de référent technique de l’équipeContribuer directement aux développements dans le cadre des sprints agiles.Veillez sur l’ensemble des activités de développement, de test, de déploiement et de support sur votre périmètre.Etre le garant de la qualité des livraisonsMaintenir et renforcer les liens avec les utilisateurs finaux des solutions (PO) afin de mieux répondre à leurs problématiques.Contribuer à la conception des solutions répondants aux besoins exprimés.
Votre profilDe formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans un domaine similaire.
CompétencesCompétences techniques exigées
Maitrise du framework Node.js et les développements Javascript.Maitrise de la conception et l’implémentation des APIs Rest.Maitrise des outils d’intégration continue : Gitlab, Jenkins, Nexus.Connaissance des BDD Cassandra, S3 et cache Nginx est souhaitable.Expérience professionnelle dans un environnement agile (Scrum, Kanban).Connaissance des outils projet : Jira et ConfluenceAptitudes relationnelles et comportementales
 Force de proposition, pragmatisme, autonomie, sens de l’organisation et du leadershipCapacités de prise d’initiative et d’anticipation des risquesRigueur dans l’application des bonnes pratiques.Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques.Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités.Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, sous-traitants, marketing …).Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs)Flexibilité et ouverture d’esprit.Esprit d’équipe.
EntitéDSIF
ContratCDIPOSTULER

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