Orange recrute 01 chef de projet RH
ref : 0022882 | 18 mai 2019
date limite de candidature : 28 juin 2019
1 avenue Nelson Mandela 94110 ARCUEIL – France
votre rôle
Au sein de la direction du développement des compétences, vous contribuez au développement de nouvelles expériences d’apprentissages basés sur l’expérience, le collectif et le ludique : le fun learning.
La direction a déjà créé ou aidé à créer plus d’une dizaine de dispositifs pouvant aller de la promotion des outils digitaux, l’usage du réseau social d’entreprise ou encore la découverte d’une nouvelle plateforme d’apprentissage comme Kokoroé.
Plus de 4000 participants interne ont vécu une de nos expériences avec une satisfaction de près de 4,8 étoiles sur 5.
Vous participez à l’élaboration et au marketing de l’offre de service interne de la direction du développements des compétences et élaborez des dispositifs, vous accompagnez les entités de la division désireuse de créer ce type d’expériences et vous explorez de nouvelles modalités de mise en oeuvre du fFun learning.
Vous animez une communauté sur le réseau social d’entreprise visant à partager les contenus, les bonnes pratiques et les retours d’expériences.
Vous développerez, entre autres, avec la direction de communication d’Orange France, un dispositif dédié aux problématiques de la RGPD (Règlement général sur la protection des données).
En parallèle vous contribuez au projet Orange people, refonte et digitalisation de l’ensemble des process RH pour Orange France, en suppléant le directeur de projet.
Vos principales activités :
Sur l’activité fun learning :
- Création de dispositifs fun learning (dont RGPD),
- Élaborer une méthodologie permettant de créer des expériences apprenantes ludiques,
- Définir et enrichir l’offre de service,
- Animer une communauté Plazza (réseau social d’entreprise d’Orange) sur le funl Learning,
- Accompagner les entités qui souhaitent lancer des dispositifs de fun learning,
- Consulting pour le groupe (développement des compétences et recrutement),
- Explorer de nouveaux modes d’apprentissages (voire de recrutement et d’onboarding).
Sur l’activité Orange People :
- Contribuer au pilotage, l’animation et au déploiement du projet sur la division Orange France
- Mettre en place et animer des groupes de travail.
votre profil
De formation supérieure, école de commerce, master communication etc, vous êtes une personne dynamique, impliquée et savez faire preuve d’une grande créativité.
Votre esprit créatif et entrepreneurial (esprit lean start up), votre aptitude à travailler en équipe et en transverse, vos qualités personnelles et relationnelles vous permettent d’incarner le « fun learning ».
Vous avez des connaissances et/ou des expériences dans les domaines du Marketing et Communication, la conduite de projet, une capacité d’analyse et de synthèse.
Vous savez vous approprier les divers outils d’animation et disposer d’une excellente maitrise de powerpoint.
le plus de l’offre
Vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants sur le périmètre Orange France, en lien
avec différents interlocuteurs internes et externes Orange.
entité
La direction du développement des compétences d’Orange France définit la stratégie de développement des compétences de la division, anime les travaux de prospective métiers et compétences, prépare et met en oeuvre les plans de développement des compétences en lien avec ces grands enjeux.
Elle anime également les réseaux d’acteur en charge du développement des compétences en direction Orange et en direction nationale. Elle porte aussi les projets majeurs transverses du domaine Compétences comme la transformation du modèle d’apprentissage à l’ère du digital.