France

Orange recrute 01 Chef de Projet junior programmes d’engagement et animation salariés F/H

Orange recrute 01 Chef de Projet junior programmes d’engagement et animation salariés F/H

orange

Issy les Moulineaux, France
Informatiques, Télécommunications

Chef de Projet junior programmes d’engagement et animation salariés F/H
Ref : 0033358 | 03 juin 2021
Date limite de candidature : 01 juil. 2021
Quai du president Roosevelt 92130 Issy les Moulineaux – FranceLeaflet
Votre rôleAu sein du pôle Engagement salariés, vous êtes rattaché-e à la directrice du pôle et êtes en charge de gérer la mise en place et le déploiement de programmes d’animation salariés du Groupe, ainsi que de contribuer à de nouveaux programme d’engagement du pôle :
– Accompagner le lancement et le déploiement de Team Stories, un programme de valorisation de collectifs d’équipes salariés de toutes les géographies du Groupe via des stories vidéo.
– Piloter Orange Passions, le programme de sponsoring interne des salariés du Groupe, en coordination avec Orange France. Ce programme vise à soutenir les salariés dans leurs passions et les aider à les faire rayonner.
– Gestion de projet opérationnelle Cube édition 2022, le Corporate Gaming du Groupe dont la vocation est d’animer les salariés autour du plan stratégique et de développer leurs connaissances autour de celui-ci, et du Groupe, de manière ludique.
– Etre en soutien de l’équipe et des projets transverses de la direction
– Assurer la veille en matière d’animation salariés
Votre profilFormation Communication ou Gestion de Projet : Bac +3 à 5
Anglais lu, écrit et parléCapacité à se renouveler, à innover, à faire preuve d’initiativesRéactivité, autonomie, proactivité et rigueurBonne humeur et sens de l’humour appréciésCDD de 3 mois temps plein
Dates souhaitées : 13/06/2021 – 12/09/2021
Lieu du poste : 111, quai du Président Roosevelt 92130 Issy les Moulineaux
Si possible, bonne connaissance du Groupe, de sa stratégie et de ses enjeuxCompétences en gestion de projets de communication et animation de réseauxCompétences rédactionnellesMaîtrise des techniques et outils de communicationMaîtrise de la suite office et d’outils collaboratifsCapacité à travailler en collectif et en transverseCapacité d’écoute, d’analyse et de synthèseExcellent relationnel, capacité à se mettre au niveau de son interlocuteur et sens de la diplomatie
Le plus de l’offreLe-la chef-fe de projet junior occupera une fonction transverse qui, tout en lui permettant de se familiariser avec les nombreux aspects qui composent l’activité de l’entité, lui donnera une excellente vue d’ensemble d’un grand Groupe.
Appelé-e à évoluer dans un cadre créatif, stratégique et international, il/elle sera très activement impliqué/e dans la gestion de projets numériques complexes qui participeront réellement au développement de ses compétences.
EntitéLa Direction Culture & Engagement, rattachée à la Direction Communication, Marque & Engagement du Groupe Orange, a deux missions principales :
développer un sentiment d’appartenance et renforcer la cohésion autour d’une marque et d’une culture commune ;donner envie (compréhension et adhésion) au management et aux équipes de s’engager au service de la stratégie et de la transformation du Groupe.Elle est organisée en 3 grandes directions : une direction Communication Managériale, Ressources Humaines & Transformation, une direction Engagement Salariés, une direction Filière Communication,
La direction Engagement Salariés crée et déploie des programmes Groupe et une stratégie d’employee advocacy pour animer et engager les salariés autour de la stratégie Engage 2025 et de la marque engagée.
ContratCDDPOSTULER

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