Orange recrute 01 Chargé de Communication Manageriale et RH

Chargée – Chargé de Communication Manageriale et RH en contrat d’alternance

Ref : 0023481 | 27 juin 2019

Date limite de candidature : 25 juil. 2019

78 Rue Olivier de Serres 75015 PARIS – France

Leaflet

Aïcha, Manila, Mathieu, alternants chez Orange

Votre rôle

Dans le cadre du lancement du nouveau plan stratégique à horizon 2025, vous participerez à la réalisation et au déploiement du plan de communication en soutien de ce lancement pour faire vivre le nouveau plan stratégique du Groupe.

Dans le périmètre Communication Ressources Humaines vous :

Participez à l’élaboration des plans de communication interne et externe relatifs aux enjeux du Groupe en matière de Ressources Humaines, ainsi qu’à la conception, à la production, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des supports et dispositifs de communication associés ;

Participez à l’évaluation de l’impact des actions menées, réalisez le bilan des opérations de communication, produisez les analyses quantitatives et qualitatives correspondantes et faites des recommandations pour les faire progresser dans une logique d’amélioration continue ;

Assurez la refonte et l’actualisation du planning des publications semestrielles sur les différents médias internes ;

Contribuez à l’alimentation du planning éditorial des médias du groupe (intranet, application Orange News, etc.) et participez aux réflexions trimestrielles sur les séquences thématiques programmées dans ce cadre ;

Contribuez à une veille thématique les sujets RH sur les réseaux sociaux internes et externes.

Dans le périmètre Communication Managériale vous :

Participez à l’élaboration des plans de communication internes destinés aux cibles de Managers, Leaders et Executives du Groupe, et à la conception, la production, la mise en oeuvre et l’évaluation des supports et dispositifs de communication associés (contenus écrits, productions audiovisuelles, nouveaux formats, etc.) ;

Contribuez à la stratégie d’animation éditoriale de l’espace Orange Campus Management, dédié au développement des compétences des 15 000 du Groupe ; à l’alimentation de la Newsletter Leaders, bilingue et hebdomadaire ;

Assurez le secrétariat de rédaction et participez au suivi de production de l’édition digitale de « Map », le magazine bilingue des managers du Groupe ;

Participez à la conception et à la réalisation des grands événements annuels dédiés aux 1200 Leaders et 280 Executives du Groupe, en France et à l’international ;

Participez à l’évaluation de l’impact des actions menées, réalisez le bilan des opérations de communication, produisez les analyses quantitatives et qualitatives correspondantes, en tirez les meilleurs enseignements et faites des recommandations pour les faire progresser dans une logique d’amélioration continue ;

Contribuez à l’animation des équipes communication du Groupe, en France et à l’international, sur les problématiques de communication managériale.

Votre profil

Vous préparez  un Bac+5 en communication en contrat d’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Mission de 12 mois à pourvoir dès Septembre 2019.

Lieux de la mission : Paris 15ème, Arcueil ou Chatillon.

Merci de préciser dans votre lettre de motivation, l’école/université dans laquelle vous avez effectué votre inscription ainsi que l’intitulé exact de votre formation.

Maîtrise des techniques et outils de communication ;

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;

Excellent relationnel, capacité à se mettre au niveau de son interlocuteur et sens de la diplomatie ;

Compétences rédactionnelles ; en gestion de projets de communication et animation de réseaux ;

Capacité à travailler en équipe ;

Anglais parlé et écrit ;

Réactivité, proactivité, rigueur dans le travail et sens du « client » ;

Connaissance des outils bureautiques PowerPoint, Excel, Word, etc. ;

Bonne culture générale, créativité et ouverture d’esprit ;

Entité

Orange est l’un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l’accès internet ADSL et l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises. Le Groupe est présent dans 28 pays et sert plus de 260 millions de clients sur les cinq continents. En France, c’est 88 000 salariés avec plus de 4360 alternants.

La Direction Culture & Engagement, rattachée à la Direction de la Communication et de la Marque, porte deux principales ambitions :

Renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion autour de la marque Orange et d’une culture commune dans toutes nos géographies.

Donner envie au management et aux équipes de s’engager au service de la stratégie et de la transformation du Groupe. Avec pour enjeu de contribuer à faire de la marque Orange un actif transverse réellement global et différentiant, plus fortement créateur de valeurs sur nos marchés.

Contrat

Apprentissage