dimanche 27 septembre 2026
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Orange recrute 01 Architecte Logiciel – tunisie

Orange recrute 01 Architecte Logiciel orange unisie Architecte Logiciel Ref :ESOF129808-SOFTU03340 | 29 sept. 2023 Date limite de candidature : 31 janv. 2024 Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac – Tunisie Votre rôle Les Missions -Analyser le système existant et les attentes des utilisateurs, af…

2 octobre 2023· Mis à jour le 1 octobre 2023 3 min Partager
Illustration de l’article : Orange recrute 01 Architecte Logiciel – tunisie

Orange recrute 01 Architecte Logiciel

orange

unisie

Architecte Logiciel

Ref :ESOF129808-SOFTU03340 | 29 sept. 2023

Date limite de candidature : 31 janv. 2024

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac – Tunisie

Votre rôle

Les Missions

-Analyser le système existant et les attentes des utilisateurs, afin de proposer des architectures logicielles homogènes, compatibles et cohérentes avec les exigences d’architectures techniques et d’urbanisme.

-Définir les orientations techniques du produit et des applications en anticipant les évolutions des environnements technologiques.

-Garantir la cohérence de l’architecture des différentes applications sur les principes fondamentaux élaborés dans le cadre d’une architecture de référence au niveau de l’entreprise.

-Mettre en relation les études et l’exploitation en intégrant les contraintes du développement et les exigences de l’exploitation.

-Travailler en collaboration avec une équipe de développeurs à qui il transmet les standards d’architecture logiciel choisis.

-Participer à la réalisation de logiciel sur certaines parties de son cycle de vie (conception, paramétrage, développement, qualification, soutien, maintenance, exploitabilité…).

-Intervenir dans un cadre (architecture, environnement de développement, équipe, méthodes de travail…) défini au préalable.

Les Activités principales

-Accompagner et encadrer les équipes de développement dans la réalisation des solutions logicielles, leur maintien, l’appropriation des pratiques de programmation et la qualité logicielle.

-Veiller à la qualité du code, à la sécurité, aux performances et à la maintenabilité des solutions développées

-Sensibiliser quant aux préconisations et orientations technologiques du Groupe et accompagner leurs mises en œuvre dans les projets logiciels.

-Exploiter, prendre en main et mettre à profit des plateformes de développement et des Managed Services Cloud

-Conseiller sur le chiffrage, le dimensionnement et le cadrage des solutions techniques et les éléments des Roadmap et Backlog projets.

Participer aux cérémonies Agile (Daily, Grooming, rétrospective, etc.) ; promouvoir les pratiques Agile du code et le Software Craftsmanship

-Contribuer aux chantiers d’intégration et déploiement continus.

-Contribuer à la définition des stratégies et Roadmaps IT

-Animation des ateliers techniques

-Réaliser une veille technologique permanente

Votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience de 7 ans dans la conception et le développement des systèmes logiciels complexes.

Compétences

Compétences Techniques exigées :

-Pratiques du code et conception: Architectural/Design Patterns, Paradigmes de programmation, TDD, Refactoring, Domain Driven Design, Architecture Hexagonale, etc.

-Maîtrise des outils de gestion du code et de la qualité logicielle : Git, Gitlab, Linters, SonarQube, etc.

-Résolution de problèmes complexes: élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d’amélioration

-Bases de Données, Message Brokers, Bus de services.

-Cloud Computing et Managed Services

-Environnements de développement full stack: Java, NodeJS, Microsoft .NET, Angular, React, VueJS, etc.

Outils requis :

·       IDEs: Eclipse, IntelliJ, VS Code, etc.

·       Outils de construction et de déploiement : Maven, Ansible, Docker, Docker Swarm, Kubernetes, etc.

·       Tests unitaires/d’intégration, BDD : JUnit, Jest, Cucumber etc.

·       Outils CI/CD : Gitlab CI, Jenkins, etc.

Aptitudes relationnelles et comportementales :

·-Connaissances approfondies du domaine et des approches de développement logiciel

-Initiation aux nouvelles technologies et plateformes de développement modernes

-Team Leading et compétences d’encadrement des équipes de développement dans leur quotidien et dans leur montée en compétence

-Problem-Solving et Capacités d’analyse et de synthèse

-Capacités créatives développées

-Sens des priorités, de l’organisation, de la planification, Context Switching et adaptation aux changements

-Communication écrite et orale ; aptitudes en Reporting et présentations

Contrat

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