Orange recrute 01 Architecte de Solution d’Implémentation
Architecte de Solution d’Implémentation
Ref : ESOF1065 | 18 mars 2019
Date limite de candidature : 18 avr. 2019
Technopolis Rabat – Maroc
Life At Orange : la campagne
Votre rôle
En contact avec des acteurs internationaux et français, votre rôle est double au sein d’une entité en charge de l’architecture technique et de services supports avancés pour les entités de développement d’Orange Business Services : d’une part vous intervenez en tant qu’Architecte de Solution d’Implémentation, et d’autre part en tant que Chef de Projet pour la phase de construction, et ce pour tout type de projet d’implémentation des applications du Système d’Information.En tant qu’Architecte de Solution d’Implémentation, vous coordonnez les activités d’étude de la solution d’implémentation.A ce titre, vous êtes chargé de :
Coordonner les experts de chaque domaine technique –logiciel, sécurité, réseau, offres cloud, automatisation, base de données, monitoring, big data, Kubernetes, Cloud Foundry, etc- afin de définir une solution globale cohérente et conforme aux standards de l’entreprise.En particulier vous êtes porteur des préconisations d’infrastructure.Coordonner les experts en charge de la définition des services en phases de construction et d’exploitation –OLA, SLA, chaîne de support, exploitant cloud, déploiement en mode DevOps, etc – avec comme résultat une définition claire et cohérente des rôles et des engagements.
Etablir le budget de la solution d’implémentation
Construire la roadmap détaillée de mise en œuvre, en cohérence avec le calendrier de développement géré en mode Agile, jusqu’à la phase de stabilisation du service.
Rester informé et partager avec les autres architectes de Solution d’implémentation les évolutions des solutions techniques, des offres d’hébergement, avec le souci constant d’optimiser es pratiques et de réduire les coûts de mise en œuvre.
En tant que Chef de Projet d’Implémentation, vous effectuez le suivi de l’avancement de tous les aspects identifiés lors de la phase d’étude.A ce titre vous êtes notamment en charge de :
Animer les réunions d’avancement de l’implémentation jusqu’à l’ouverture du service.
Assurer que la solution implémentée est bien celle initialement définie.
Maintenir le calendrier -actions, acteurs, dates- en fonction de l’évolution du projet en évitant les dérives.
Assurer le reporting sur l’avancement des projets suivis.
Votre profil
De formation BAC+5, vous avez une expérience significative en tant qu’architecte technique et chef de projet d’hébergement d’applications dans un contexte Cloud.Vous souhaitez rester proche de la technique, tout en développant votre leadership dans un contexte Agile / DevOps.
Compétences techniques (en gras minimum):
Architectures informatiquesCloud Openstack, Kubernetes, Cloud Foundry,Service Oriented Architecture, SGBD, middlewares
Architectures réseaux
Architecture logicielleApplications full-cloud, frameworks
Outils / Méthodes (en gras minimum):
Gestion de projet transverse
ITIL
DevOps – Gitlab CI
Agile – JIRA
Compétences
Leadership
Excellent niveau en français tant à l’écrit qu’à l’oral
Excellent niveau en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral
Conduite de réunion
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter une activité
Curiosité, appétence pour les techniques informatiques
Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
Capacité de négociation
Créativité, Force de proposition
Goût pour le travail en équipe et transverse
Rigueur
Capacité à documenter son travail
Contact
Majda.sarf@sofrecom.com
Entité
Orange Business Service est un des leaders mondiaux de la fourniture de services de télécommunication et informatiques pour les entreprises.
Orange Business Maroc est une entité nouvellement créée et spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs, et l’intégration de systèmes pour Orange Business Services.
Les projets que nous déployons sont complexes et structurants. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Business Maroc recherche des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.
En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification « Top Employer Africa 2018 » » pour la cinquième année consécutive et s’est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.
Contrat
CDI