Tunisie

Orange recrute 01 Analyste fonctionnel H/F

Orange recrute 01 Analyste fonctionnel H/F

orange

Tunis,Tunisie
Informatiques, Télécommunications

Analyste fonctionnel
Ref : ESOF1608 | 22 déc. 2020
Date limite de candidature : 28 févr. 2021
Immeuble matrix, les berges du lac Tunisie – Tunisie
Votre rôleDans le cadre de projets de grande envergure, et au sein d’une équipe projet SI, vous aurez pour mission principale la participation aux phases d’analyse, de conception et de qualification des développements dans le cadre de la réalisation de projets informatiques gérés en mode agile. Votre rôle est analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser avant de proposer les solutions les mieux adaptées.
Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local et à l’international.
Les activités principales :
Analyser et modéliser des besoins utilisateurs métier en assurant la responsabilité d’un ou plusieurs processus fonctionnels en terme d’analyseDéfinir les spécifications fonctionnelles détailléesRéaliser le cahier des charges fonctionnelDéfinir les plans de tests associés ainsi que leurs cas de testsParticiper à la qualification de la solutionEtre le référent pour l’équipe projet sur les aspects fonctionnelsIdentifier et prioriser les exigences des différents métiersRédiger les user stories adaptées ainsi que leurs critères d’acceptanceCommunication élevée avec les développeursObtenir des utilisateurs/clients la validation des développements réalisésConcevoir et animer les formations utilisateursConduire et suivre les recettes fonctionnelles d’une applicationMaquetter des IHMs de l’application
Votre profilDe formation ingénieur ou maitrise en informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans avec un minimum de 3  ans dans un poste similaire.
CompétencesCompétences techniques :
Forte capacité d’analyseBonne capacité d’écouteCommunicationSpécialité en Informatique, bonne compréhension et expérience des projets informatiquesConnaissance des spécificités de la méthode agileBonne compréhension des différents métiers de l’entrepriseConnaissance des techniques d’organisation Méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles d’une application
Compétences humaines / professionnelles
Au moins une expérience de projet réussie en mode Agile (Scrum)Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative.Polyvalence.Motivation et implication.Rigueur et sens du travail en équipe.Savoir anticiper et avoir le souci d’améliorer tout en prenant en compte les limites, contraintes  ou particularités de chacun.Avoir une expérience sur les Tests auto est un atout (GHERKIN, CUCUMBER, SELENIUM/Robot Framework)
EntitéDSIF
ContratCDIPOSTULER

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