lundi 28 septembre 2026
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Oranbak recrute 01 Gestionnaire actif passif

Oranbak recrute 01 Gestionnaire actif passif La filiale du Togo LOME, TOGO GESTIONNAIRE ACTIF PASSIF (ALM OFFICER) Type Contrat CDI Entreprise Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gam…

12 décembre 2023· Mis à jour le 11 décembre 2023 3 min Partager
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Oranbak recrute 01 Gestionnaire actif passif

La filiale du Togo

LOME, TOGO
GESTIONNAIRE ACTIF PASSIF (ALM OFFICER)
Type Contrat
CDI
Entreprise
Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.
Poste
La filiale du Togo recherche actuellement un Gestionnaire Actif- Passif (ALM Officer).
Dans un environnement concurrentiel et marqué par la raréfaction des ressources, le titulaire doit s’assurer du niveau satisfaisant de la liquidité, de l’exécution fluide des opérations du marché monétaire y compris les opérations sur titres de placement. Il a également la charge de la production des rapports internes et externes relatives aux opérations de la trésorerie.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
Assister le Chef Service ALM ou/et le Trésorier dans la conduite de la gestion Actif-Passif de la filiale
Préparer l’ALCO sous la supervision du Chef Service ALM ou/et du Trésorier
Suivre au quotidien la mise en œuvre des décisions de l’ALCO
Assurer un reporting interne et externe fiable de l’activité gestion Actif-Passif
Gérer de façon efficiente la liquidité de la filiale
Assurer la gestion dynamique et efficiente du bilan de la filiale
Prévoir et anticiper les évolutions futures du bilan de la filiale
Assurer la pérennité de la filiale à travers une gestion contrôlée des risques de marché
Mettre en place et maitriser les outils de gestion Actif-Passif tel que recommandé par le Groupe
Réaliser le budget de la marge d’intermédiation de Trésorerie de la filiale
Veiller au respect des limites internes et prudentielles sous sa responsabilité
Gérer au quotidien les relations avec les correspondants ainsi que les relations avec les contreparties du marché monétaire.
Autres Missions et Activités :
Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
Minimum BAC+4/5 en Gestion – Banque – Finance ou équivalent
Bases solides en comptabilité et finance
Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires
Maîtrise de la réglementation des changes
Maîtrise des règles du commerce international
Maitrise des techniques de gestion du bilan
Expériences en gestion de la trésorerie bancaire (minimum 3 ans d’expériences avérées), notamment la gestion Actif Passif
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Savoir – être :
Intégrité et objectivité
Sens des priorités – Rigueur – Organisation
Sens de l’anticipation
Pro activité et créativité
Grande capacité d’analyse et de synthèse
Grande capacité de travail
Sens de la communication et des relations commerciales
Poste basé à Lomé au Togo.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures :  13 décembre 2023.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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