| Oolu Sola recrute 01 Responsable Communication Interne | |
| Référence | |
| Salaire | xxx/ mois |
| Localisation | Dakar / Sénégal |
| Expiration | 20 Fevrier 2021 |
| Offre visitée | |
Description de l’offre JOB TITLE : INTERNAL COMMUNICATION OFFICER LOCATION : DAKAR, SENEGAL AVAILABILITY : ASAP Oolu Solar is a growing solar energy provider in West Africa with presence in Senegal, Mali, Burkina Faso, Nigeria and Cameroon and plans to expand within the region. We are looking for a passionate, motivated and dynamic professional with experience in developing and communicating dynamic and financial analysis to enable both tactical and strategic decisions. Main Objective: The internal Communication Officer will share with all employees all important information of the group regarding strategy, news or updates in order to promote the image, vision and values of the company . Key Responsibilities: Corporate Communication: – Structure all company’s messages (updates on company projects, management messages, opening of new countries, acquisitions, investments,product launch, etc.) – Develop supports to communicate major information related to the company’s results – Take part in strategic meetings to collect and share essential information – Structure internal messages related to the day to day life of the company (recruitment, departures, ongoing training, success stories, etc.) – Measures the effectiveness of internal communication (dashboards, feedback, surveys, etc.) Knowledge sharing: – Communicate to the teams any new procedure – Prepare interactive internal press releases announcing any major changes impacting the activity / functioning of the company – Continuously Inform new employees about the values / mission / vision of the company – Put in place tools to enhance the commitment and well-being of employees. – Animate the different communication channels used within the group – Offer communication supports adapted to the different countries / targets (newsletters, blogs / vlogs, videos) Team building – Make some suggestion & participate in the organization of internal events: seminars, conferences, training, monthly meetings, extra-professional activities … – Propose actions in collaboration with the People & Culture department to strengthen the group’s employer brand Profile: – Experience and training: 3 to 5 years in internal communication of a company (startup environment would be a plus). Experience in managing multi-media and event content – Education: Master in communication or journalism, – Results-oriented mindset: enthusiasm for learning and continuous improvement of existing systems – Creative spirit: able to come up with innovative and original ideas – Publishing software: mastery or regular use of publishing software – Digital: keen interest in digital communication (internet, social media, mobile media) – Intercultural skills: good collaboration with colleagues from various backgrounds Good interpersonal skills, strong listening skills and a taste for teamwork – Languages: French and English (written and speaking) How to Apply : 1- Read our advice on how to optimize your chances to join us : Recruitment Guidelines/Advice 2- Click on this link to submit your application: Internal Communication Officer (Google Account required) TITRE DU POSTE : RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE LIEU : DAKAR, SENEGAL DISPONIBILITÉ : IMMÉDIATE Fondé en 2015, Oolu Solar est un fournisseur d’énergie solaire en pleine croissance en Afrique de l’Ouest. Nous servons actuellement des milliers de clients au Sénégal, au Burkina Faso, au Mali, au Niger, au Nigeria et au Cameroun , avec des centaines d’employés à temps plein. Notre vision est d’être un fournisseur de services énergétiques et financiers de premier plan pour des millions de clients dans les pays en développement. Mission Principale: La/Le Responsable Communication Interne sera chargé de relayer auprès de l’ensemble des collaborateurs les stratégies, nouveautés et autres informations importantes concernant l’entreprise, afin de promouvoir l’image et les valeurs de celle-ci. Responsabilités essentielles Communication Corporate – Structurer les messages de l’entreprise (mises à jour de projets d’entreprise, gestion des messages de direction, ouverture des pays, acquisitions, investissements…) – Élaborer les supports nécessaires aidant à communiquer les informations majeures liées aux résultats de l’entreprise – Prendre part aux réunions stratégiques afin de transmettre les informations essentielles – Structurer les messages internes liés à la vie de l’entreprise ( recrutement , départs, formations en cours, success stories,etc. ) – Mesurer l’efficacité de la communication interne (tableaux de bord, retour d’expérience, sondages…) Partage d’informations – Communiquer aux équipes toute mise en place de nouvelle procédure – Préparer des communiqués internes interactifs annonçants tout changements majeur impactant l’activité/fonctionnement de l’entreprise – Informer les nouveaux employés sur les valeurs/mission/vision de l’entreprise – Mettre en place des outils destinés à valoriser l’engagement et le bien-être des collaborateurs. – Animer les différentes chaînes de communication utilisées au sein du groupe – Proposer des supports de communication adaptés aux différents pays/ cibles ( newsletters, blogs/vlogs, vidéos) Team building – Participer à l’organisation des événements internes : séminaires, colloques, formations, réunions mensuelles, activités extraprofessionnelles … – Proposer en collaboration avec le département People & Culture des actions renforçant la marque employeur du groupe Profil recherché: – Expérience et formation: 3 à 5 ans en communication interne d’une entreprise ( environnement startup serait un plus). Expérience en gestion de contenus multisupports et évènementiel – Formation: Bac+5 en communication ou journalisme, – État d’esprit orienté résultats: enthousiasme pour l’apprentissage et l’amélioration continue des systèmes existants – Esprit créatif: capable de proposer de idées innovantes et originales – Logiciels de publications: maîtrise ou utilisation régulière de logiciels de publications – Digital : vif intérêt pour la communication digitale ( internet, média sociaux, supports mobiles) – Capacités interculturelles: bonne collaboration avec des collègues d’horizons divers Bon relationnel , forte capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe – Langues : français et anglais ( écrit et oral) Comment postuler : 1- Lisez notre guide-conseil pour optimiser vos chances de nous rejoindre….. 2- Cliquez sur ce lien pour soumettre votre candidature….. | |
| COMMENT POSTULER ? Candidature : Lisez notre guide-conseil pour optimiser vos chances de nous rejoindre https://drive.google.com/file/d/1vRaVXq4p3h4esNxMAX_-IfjOMW_vPccD/view Cliquez sur ce lien pour soumettre votre candidature : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc2Nw8TyyJE8AXIOQcTMHG4JFgTdbZnxPUNA97zW0WCftg6Xg/viewform Voir l’offre : https://media-exp1.licdn.com/dms/document/C4E1FAQEtamURWhSPZQ/feedshare-document-pdf-analyzed/0/1611651416693?e=1611741600&v=beta&t=kKdpv2XL1RXnXil18gLPsUJytzgyUvajC9Dpw__C198 |