ONG Humanity & Inclusion recrute des enquêteurs de terrain

ONG Humanity & Inclusion recrute des enquêteurs de terrain au Sénégal

L’organisation Humanity & Inclusion lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enquêteurs de terrain dans le cadre d’un projet de recherche intitulé « Accès aux technologies d’assistance, expériences des utilisateurs et opportunités d’emploi des jeunes en situation de handicap au Sénégal ».

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 mars 2026.

Contexte du projet

Dans le cadre d’un projet de recherche multicentrique financé par la Fondation Mastercard et coordonné par Université de Stellenbosch, Humanity & Inclusion mènera une étude qualitative au Sénégal.

Cette recherche vise à mieux comprendre

l’accès aux technologies d’assistance pour les personnes en situation de handicap
les expériences et le niveau de satisfaction des utilisateurs
les obstacles et les leviers d’accès à ces technologies

les opportunités d’innovation, d’entrepreneuriat et d’emploi pour les jeunes en situation de handicap

L’étude reposera principalement sur des entretiens individuels semi-structurés et des discussions avec des acteurs institutionnels.

Objectif du recrutement

L’objectif est de recruter et former une équipe d’enquêteurs capables de mener des entretiens qualitatifs de manière professionnelle, inclusive et respectueuse des participants.

Les enquêteurs devront garantir la qualité, la confidentialité et la fiabilité des données collectées.

Missions principales

Les enquêteurs sélectionnés auront pour missions de :

Réaliser des entretiens individuels semi-structurés avec les participants
Conduire des entretiens avec des décideurs et acteurs institutionnels
Participer au recrutement et à la planification des participants
Enregistrer les entretiens et prendre des notes détaillées
Rédiger des comptes rendus quotidiens et des notes réflexives
Obtenir le consentement éclairé des participants
Respecter les règles de confidentialité et les procédures éthiques
Participer aux formations, aux tests pilotes et aux réunions de débriefing

Profil recherché

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Qualifications

Bac +3 minimum en santé publique, sciences sociales, sociologie, anthropologie, psychologie, réadaptation ou domaine connexe.

Expérience

Une expérience en enquêtes qualitatives ou en travail communautaire est souhaitée.

Compétences

Techniques d’entretien et animation de groupes
Rédaction de rapports
Utilisation d’outils numériques pour la collecte de données

Langues

Français obligatoire
Wolof obligatoire
La maîtrise d’autres langues locales est un atout

Qualités personnelles

Empathie
Discrétion
Sens de l’éthique
Rigueur et autonomie

La candidature des personnes en situation de handicap est fortement encouragée.

Nombre d’enquêteurs à recruter

Le projet prévoit le recrutement de 6 à 8 enquêteurs de terrain, selon les besoins opérationnels.

Zones d’intervention

Les activités se dérouleront principalement dans les régions suivantes :

Dakar
Thiès
Ziguinchor

Des déplacements peuvent être prévus dans d’autres zones d’étude au sein de ces régions.

Durée de la mission

La mission se déroulera en plusieurs étapes :

Formation : 3 à 5 jours
Collecte des données sur le terrain : plusieurs semaines selon le planning
Débriefing final : 2 jours

Supervision

Les enquêteurs travailleront sous la supervision du co-investigateur national, du coordinateur terrain ainsi que de l’équipe scientifique du projet.

Formation prévue

Avant le démarrage des activités, une formation sera organisée pour couvrir :

les objectifs de l’étude

la méthodologie qualitative
les techniques d’entretien
l’approche inclusive du handicap
les procédures éthiques
la protection des données
des simulations d’entretiens

Produits attendus

Les enquêteurs devront fournir :

des enregistrements audio complets des entretiens
des notes de terrain détaillées
des fiches de consentement signées
des comptes rendus journaliers
des rapports hebdomadaires
Modalités contractuelles
Contrat temporaire de prestation
Rémunération forfaitaire ou journalière selon le barème du projet
Transport et per diem pris en charge en cas de déplacement

Dossier de candidature

Les candidats doivent fournir :

un CV détaillé
une lettre de motivation
des copies des diplômes
des références professionnelles
les documents d’enregistrement (RCCM et NINEA)

les documents relatifs aux conditions générales d’achat et aux bonnes pratiques commerciales dûment remplis et signés.

Liens pour télécharger les documents

Bonnes Pratiques Commerciales HI :

https://www.hi.org/sn/uploads/Annexe%201%20Bonnes%20pratiques%20commerciales%20Appel%20Offres.pdf⁠

Conditions Générales d’Achat HI :

https://www.hi.org/sn/uploads/document/Conditions%20generales%20d%20achat%20HI%20aout%202020.pdf⁠

La date limite de candidature est fixée au 31 mars 2026. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier complet conformément aux termes de référence.