OIM recrute 01 Assistant de Protection

OIM recrute 01 Assistant de Protection




Description de l’offre Avis de vacance de poste VN-CO-004-20022-Assistant de ProtectionOuvert à la fois aux candidats internes et externesTitre du poste : Assistant de Protection Lieu d’affectation : Dakar, SénégalClassification : General Service Staff, Grade G5Type d’affectation : Durée déterminée d’un an renouvelableDate de prise de fonction : ImmédiateDate de cloture : 26-déc.-22Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.Contexte:Sous la supervision directe du Coordinatrice National du Projet, les conseils techniques de l’Officer de Terrain de Dakar et la supervision générale de la Chef de Mission le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d’apporter un appui dans la gestion quotidienne du projet à Dakar.Responsabilités :1. Assister le responsable de projet dans la mise en œuvre du projet MPRR conformément au plan de travail et, en particulier, dans la mise en œuvre des activités d’identification des migrants vulnérables et d’assistance directe efficace ; 2. Appuyer à l’identification des cas vulnérables pour un appui a la réintégration sociale et psychosociale, en coordination avec le Charge national de protection. 3. Contribuer à l’identification des problèmes liés à la protection des personnes en déplacement (initialement, en transit ou à l’arrivée) au Sénégal, y compris dans les zones de retour ; 4. Appuyer le Charge de protection à élaborer et opérationnaliser le plan de travail pour l’appui en réintégration sociale et psychosociale. 5. Participer aux efforts coordonnés de protection (identification des migrants vulnérables et des personnes ayant des besoins spécifiques et des communautés à risque, documentation des cas, suivi et/ou référencement des cas les plus vulnérables, assurer l’organisation logistique, soutenir la formation sur les principes de protection tels que reconnus au niveau international et applicables dans les contextes d’urgence et sur les outils spécifiques développés, etc 😉 6. Constituer un système de classement structuré des dossiers de protection et mettre à jour ces dossiers avec les pièces justificatives requises par le personnel de protection chargé des dossiers. 7. Aider à toutes les tâches administratives liées à l’organisation de formations, d’ateliers et d’événements de l’équipe de protection. 8. Aider à la rédaction de divers rapports pour des projets et à la compilation de présentations sur une variété de sujets liés à la gestion des migrations ; 9. Compiler et mettre à jour les documents institutionnels de protection, y compris le matériel de formation et les fiches d’information sur les projets; 10. Assister le personnel du projet de protection dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet ; 11. Soutenir la liaison avec les partenaires et participer aux réunions ; 12. En coordination avec l’unité de réintégration de l’OIM Sénégal, aider au départ et à l’arrivée des migrants vulnérables. 13. Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée. 14. Procéder à toutes autres tâches au sein de l’UnitéQualifications et Expérience requisesEducation• Licence en sciences sociales, sciences politiques, droit ou sciences économiques ou autre domaine connexe et trois (3) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du travail communautaire, de la réintégration et de l’assistance aux personnes vulnérables, de la protection et de la lutte contre la traite des êtres humains, de la violence sexiste ou tout autre domaine connexe ou,• Un certificat d’études secondaires et cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans les domaines concernés.Expérience• Connaissance générale de la migration ; • Expérience de travail dans des environnements difficiles. • Une expérience professionnelle antérieure avec des organisations internationales, des autorités gouvernementales et diplomatiques est un atout • Excellentes compétences informatiques, applications MS Office telles que MS Word, MS Excel, MS Access, Internet Explorer. • Une connaissance pratique de SAP est un avantageLangues• Une maitrise parfaite du français est nécessaire ; avoir une bonne maitrise de la langue anglaise et langues locales parlée et écriteCompétences requisesValeurs • Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible. • Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation. • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.Compétences• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats. • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus. • Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover. • Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées. • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.Autres Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.
COMMENT POSTULER ? DEPÔT DE CANDIDATURE : Cliquez sur le lien suivant pour déposer votre Candidature https://senjob.com/sn/soumission.php?jobid=MTM2NjUz