France

OIF recrute 01 Analyste-rédacteur(-trice)

OIF recrute 01 Analyste-rédacteur(-trice), Direction de la Francophonie économique et numérique “être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF”

Organisation internationale de la Francophonie (OIF)

Paris, France
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.
Titre du poste :  Analyste-rédacteur(-trice), Direction de la Francophonie économique et numérique
Lieu d’affectation :  Paris
Statut et grade : Emploi à recrutement international (niveau P, Grade P2-1 / P2-6)
Durée de l’engagement : 3 ans renouvelable, assortie d’une période d’essai de 6 mois
Traitement annuel de base :  Entre 36 894 euros et 42 429 euros, selon l’expérience
Ajustement annuel de poste : Entre 8209 euros et 9 440 euros, selon l’expérience
Autres avantages :
 En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;
Allocations, indemnités et participation au régime de prévoyance de l’Organisation
Date limite d’envoi des candidatures :  05/04/2020
Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 10/2020 du 10 mars 2020
FONCTIONS PRINCIPALES
 Sous l’autorité du Directeur de la Francophonie économique et numérique, le/la titulaire du poste sera en charge du suivi des programmes au sein de la Direction, de la coopération interne et externe, et de la liaison avec le service des instances, en particulier pour ce qui concerne la Commission économique.
A ce titre, il/elle sera en charge de :
– Coordonner le suivi de la programmation et de la réalisation du plan d’action de la Direction, notamment à travers la mise en place et le suivi d’un tableau de bord ;
– Apporter son appui en matière de coordination des actions et des équipes, la gestion du changement, notamment le suivi et la mise en œuvre de la stratégie et de la méthode de travail ;
– Suivre les relations avec l’ensemble des autres composantes de l’organisation (organes de directions, autres directions, unités hors siège) ;
– Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès du Directeur dans les secteurs de responsabilités ;
– Contribuer, en appui et sous l’autorité du Directeur, à la préparation et au suivi des travaux des instances de la Francophonie dans le domaine de compétence de la Direction ;
– Participer à la mise en œuvre des actions de diplomatie économique et numérique;
– Contribuer, en appui et sous l’autorité du Directeur, au développement et au suivi de la coopération avec les autres acteurs du développement internationale, y compris avec le secteur privé.
CRITERES DE SELECTION
Le (la) candidat(e) à ce poste doit :
– être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
– être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master (Bac+5) minimum, en relations économiques, droit, développement international, gestion de projets ou toute autre discipline apparentée ;
– posséder une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la coopération internationale avec une bonne connaissance de l’espace francophone et de ses enjeux ;
– avoir acquis dans l’exercice de ses fonctions antérieures une expérience dans la coordination et la gestion de projets ;
– avoir une bonne connaissance de la Francophonie et du fonctionnement de l’OIF;
– posséder d’excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
– disposer d’une excellente connaissance du système multilatérale, notamment en matière de développement : actualités, enjeux, acteurs ;
– disposer d’une expérience dans la mise en œuvre de projets liés au commerce international, financement du développement, transformation numérique et/ou entreprenariat ;
– disposer d’une parfaite maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais ;
– avoir une expérience diplomatique multilatérale au sein/auprès d’une ou plusieurs organisations internationales constitue un atout ;
– avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des outils numériques et informatiques ; être initié au fonctionnement d’un système de gestion et d’information intégré constitue un atout.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.
L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.
L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.
En raison du grand nombre de candidatures, aucune information ne sera donnée par téléphone. Tout dossier non reçu via la plateforme de recrutement en ligne ne sera pas recevable.
L’Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse. »

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