L’entreprise NVI Facility lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses effectifs opérationnels et administratifs à travers le Sénégal en juillet 2026. Que vous recherchiez un stage stratégique ou un emploi de terrain dans la sécurité, découvrez ces opportunités pour booster votre carrière.
Présentation de l’organisation
NVI Facility est un acteur spécialisé dans la gestion des installations et les services de sécurité. Dans le cadre de l’expansion de ses activités nationales, l’entreprise mise sur le recrutement de talents dynamiques pour garantir l’excellence de ses prestations auprès de ses partenaires institutionnels et privés. Rejoindre NVI Facility, c’est intégrer un environnement structuré où la rigueur et la discipline sont au cœur de la réussite professionnelle.
Description des postes à pourvoir
Pour soutenir sa croissance, NVI Facility ouvre des postes dans deux domaines clés : l’administration des marchés et la sécurité physique.
1. Stagiaire en Gestion Administrative et Appui aux Marchés d’Appels d’Offres
Ce poste s’adresse à un profil souhaitant maîtriser les rouages de l’administration et de la commande publique.
- Missions : Apporter un soutien logistique à la direction, préparer les dossiers de réponse aux appels d’offres et assurer le suivi administratif des contrats.
- Profil : Étudiant ou jeune diplômé organisé, doté d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une aisance avec les outils numériques.
2. Agents de Sécurité (Plusieurs localités)
NVI Facility recrute des agents de terrain pour assurer la surveillance et la protection de sites stratégiques.
- Missions : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, contrôler les accès et rapporter tout incident avec précision.
- Régions concernées : Dakar, Touba, Saint-Louis, Kaolack, Tambacounda, Diourbel, Louga et Thiès.
Profil et aptitudes recherchés
L’entreprise privilégie des candidats capables de s’adapter à un environnement exigeant. Les critères essentiels incluent :
- Rigueur et organisation : Une capacité à suivre des protocoles stricts.
- Dynamisme : Une forte motivation et une réactivité face aux imprévus.
- Esprit d’équipe : Un sens développé des responsabilités et une aisance relationnelle.
- Discipline : Aptitude à évoluer dans un cadre professionnel hiérarchisé.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées par cette campagne de recrutement sont invitées à soumettre leur candidature par voie électronique. Votre dossier doit impérativement comprendre :
- Un CV actualisé et détaillé.
- Une lettre de motivation précisant le poste et la région souhaitée (pour les agents).
Le dossier complet doit être transmis à l’adresse e-mail suivante : contact@nvi-facility.com.
Date limite de candidature
Date limite : 10 août 2026
Ne tardez pas à envoyer votre candidature, car les dossiers sont examinés par la direction des ressources humaines de NVI Facility au fur et à mesure de leur réception.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise de sécurité en pleine expansion ? Préparez votre CV et postulez dès aujourd’hui chez NVI Facility !