Recrutements au Sénégal

NIYEL recrute 01 Chargé(e) de plaidoyer et de communication

NIYEL recrute 01 Chargé(e) de plaidoyer et de communication



Référence
Salairexxx/ mois
LocalisationDakar / Sénégal
Expiration28 Fevrier 2021
Offre visitée

Description de l’offre

Chargé(e) de plaidoyer et de communication

Nom de l’entreprise : NIYEL
Lieu de l’entreprise : Dakar, Sénégal

Chargé(e) de plaidoyer et de communication

Un(e) leader axé(e) sur la mission, pragmatique, stratégique et axé(e) sur les processus qui peut développer et appuyer la mise en œuvre de stratégies et d’activités de plaidoyer, de marketing et de communication très efficaces.
Le/La chargé(e) de plaidoyer et de communication travaillera sous la supervision du chef de projet.
Ses tâches principales Mr/Mme seront d’appuyer la mise en œuvre d’initiatives de plaidoyer en matière d’assainissement au Mali, au Bénin et au Burkina Faso.
Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de projet et les partenaires pour soutenir la mise en œuvre du projet et la production de livrables conformément aux objectifs de plaidoyer.

Responsabilités clés

Plaidoyer
• Soutenir la planification stratégique, développer des documents de plaidoyer et des messages à fort impact;
• S’engager avec divers décideurs (ministère, assemblée nationale), tout en positionnant leurs efforts de plaidoyer et leur impact;
• Coordonner la production et la diffusion d’outils de plaidoyer (documentaire, jeux);
• Identifier les opportunités clés à court et à long terme dans lesquelles nous pouvons influencer les processus politiques;
• Mobiliser les mouvements de citoyens pour plaider en faveur d’un meilleur assainissement avec le soutien des OSC championnes.

Communication
• Traduire l’initiative de plaidoyer Niyel en des produits et activités de publicité et de marketing;
• Appuyer la diffusion des travaux sur les politiques;
• Faire des recherches, les vérifier, réviser et produire du matériel de communication et outils médias pour divers publics et veiller à leur diffusion et à leur amplification en temps opportun
• Prendre les devants dans l’organisation de la mobilisation des médias; la gestion médias, les points de presse et les interviews; fournir des points de discussion et d’autres documents au besoin; répondre rapidement et efficacement aux demandes des médias.
• Construire un partenariat avec de fortes voix des médias nationaux et développer et mettre en œuvre une feuille de route d’activités
• Maintenir l’assainissement à l’ordre du jour du public régional des médias, des influenceurs et des révisions régulières de politiques
• Gérer les campagnes de marketing média en ligne et les activités quotidiennes

Événement
• Planification, conception et production d’événements tout en gérant tous les éléments de livraison du projet dans les délais impartis

Qualifications clés

Un diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe et au moins 3 ans d’expérience post-qualification dans la mise en œuvre d’initiatives de communication dans une institution de marketing ou de plaidoyer.

Expérience
• Aptitude avérée à penser stratégiquement, à analyser des informations complexes et à proposer des solutions créatives, pratiques et à fort impact;
• Expérience en gestion de projet et expérience avérée de la réalisation des objectifs;
• Compréhension de la manière de réaliser des changements dans divers contextes nationaux, en utilisant une variété d’approches;
• Capacité de communiquer oralement et par écrit avec une variété de publics, y compris les activistes, les fournisseurs de services, les autorités publiques(national et local);
• Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
• Expérience de travail en Afrique subsaharienne;
• Maîtrise de la théorie et de la gestion du marketing de contenu;
• Expérience dans la gestion du développement et de la publication de contenu;
• Montrer la capacité de passer du côté créatif du marketing au côté analytique, capable de démontrer pourquoi leurs idées sont analytiquement solides;
• Avoir une connaissance approfondie et une compréhension des plateformes de médias sociaux(Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Pinterest, etc.) et comment chaque plateforme peut être déployée dans différents scénariis;
• Maintenir d’excellentes compétences rédactionnelles et linguistiques;
• Avoir une capacité à communiquer efficacement des informations et des idées au format écrit et vidéo;
• Avoir une grande capacité à identifier les situations négatives ou de crise potentielles et à appliquer les principes de résolution des conflits pour atténuer les problèmes;
• Solides capacités organisationnelles, y compris la gestion du temps et des ressources;
• Solides compétences en informatique avec maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint), des communications Web, des médias sociaux et des connaissances de base en logiciels de conception;
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Traits personnels
• Être autonome pour prendre des décisions, gérer efficacement les ressources et obtenir un impact;
• Responsabiliser les collègues à s’acquitter de leurs responsabilités – leur donnant la liberté de livrer de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, tout en fournissant les moyens d’ améliorer leurs performances et assumer les conséquences lorsque les résultats ne sont pas atteints;
• Approche orientée vers l’action, entrepreneuriale, flexible et innovante de la gestion opérationnelle;
• Passion, humilité, intégrité, attitude positive, axé sur la mission et autodirigé;
• Rester concentré face à la pression, respecter les délais, ne pas être intimidé par les contraintes de tâches / temps / budget;
• Penser stratégiquement et à l’échelle mondiale;
• Accessible, bon auditeur, facilité de parler;
• Valorise la diversité et la considère comme une source de force concurrentielle.

Date limite de candidature: 28 février 2021

Secteur
• Relations publiques et communication

Type d’emploi
Temps plein
COMMENT POSTULER ?
Comment postuler?

Pour postuler, veuillez visiter notre site Web à
www.niyel.net
. Cliquez sur la page des contacts puis cliquez sur «Formulaire de candidature» pour compléter votre candidature et joindre votre lettre de motivation et votre CV adressés à Tasha Mills, Directrice du Personnel et des Partenariats ou envoyer à tmills@niyel.net.

Date limite de candidature: 28 février 2021

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