Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet Feed the Future Cultivating Nutrition, NCBA- CLUSA en collaboration avec HKI (Helen Keller International) recrute du personnel de terrain appele Formateurs.
Lesdits agents travailleront en Equipe de Trois personnes a savoir :

-1 Formateur des Groupes de Travail Citoyen (GTC)

-1 Formateur de Groupes Debbo Galle (GDG)

-1 Formateur des Agents Prestataires de Servies (APS).

A- La pressente Annonce concerne le recrutement de : Formateurs de Groupes de Travail Citoyens – GTC

B- Les Formateurs a recruter le seront pour les zones suivantes
Pour la Coordination de Sedhiou, notamment pour les zones de :

a) Ziguinchor, b) Sedhiou et c) Kolda
Pour la Coordination de Kaffrine, notamment pour les zones de : a) Fatick, b) Kaolack, c) Kaffrine, d) Matam et, e) Podor
C- Les Responsabilités des Formateurs de Groupes de Travail Citoyen a recruter se pressentent ainsi qu’il suit

Quelques Responsabilités du Formateur des Groupes de Travail Citoyen

• Coordonner la mise en oeuvre des activités relatives a la gouvernance et le développement des organisations au niveau de sa zone de couverture

• Assurer le renforcement de capacité des Partenaires Ressources Régionales sur le processus de mise en place et de renforcement de capacités des institutions locales (conseils municipaux, GTC, CLP) et autres organisations a la base

• Veiller sur la qualité et la sincérité des données collectes/remontées par les partenaires ressources régionales

• Appuyer en rapport avec les Partenaires Ressources Régionales, le processus de mise en place des GTC et CLP au niveau des communes de sa zone de couverture

• Assurer le suivi des organisations et partenaires ressource dans la mise en oeuvre des activités, la collecte des données, le rapportage mensuel des activités

• Apporter un soutien technique aux spécialistes et autres, et autres Formateurs (Acces et Nutrition) pour une meilleure intégration du paquet d’activité du projet dans la zone de couverture

• Assurer l’identification et la formulation de success stories ainsi que la capitalisation des expériences en matière de gouvernance, de développement organisationnel, et tout autre type de secteur développé dans la zone;

• Produire et transmettre a sa coordination des comptes rendus et rapports périodiques sur toutes les activités menées dans sa zone et son secteur

• Appuyer les Partenaires Ressources Régionaux dans la mise en oeuvre des activités liées a l’agriculture et l’élevage

• Appuyer la mise en relation des organisations et personnes ressources partenaires avec les services techniques départementaux et régionaux, les projets et programmes intervenant dans le même secteur et autres institutions de soutien

• Soutenir les GTC et autres institutions locales dans le développement de liens fonctionnels avec les collectivités locales (communes)

• Appuyer les collectivités locales a disposer de documents de planification intégrant les questions de sécurité alimentaire et nutritionnelles

• Renforcer les capacités des organisations partenaires sur le développement organisationnel

• Appuyer le renforcement de capacité des organisations et partenaires ressources sur les outils de suivi évaluation, la collecte des données, l’agrégation des données et la production de rapport

• Veiller sur la sincérité, la cohérence et la pertinence des données de performances liées a son domaine de responsabilité

• Assurer la vérification des Clonnees agregees et des livrables venant des organisations partenaires y compris le respect des délais

D – Les candidats au poste de Formateurs des Groupes de Travail Citoyen doivent avoir le profil ci-apres :

Profil du Formateur des Groupes de Travail Citoyen

• Justifier un diplôme équivalent a Bac+2 au moins dans les domaines suivants : Gestion des organisation, Gestion de projet, économie, sociologie, agro économie, ou équivalent ou un diplôme de Technicien Supérieur dans les domaines de l’agriculture, élevage, horticulture, planification, ou d’une expérience équivalente.

• Expérience professionnelle minimale de trois (03) ans dans l’appui/accompagnement des questions de gouvernance et de développement organisationnel ;

• Avoir de très bonnes aptitudes (connaissance et expérience) dans la préparation, la réalisation et le suivi post-formation des activités de formation des adultes, notamment en milieu rural

• Avoir une base solide dans l’appui/conseil et I’encadrement des activités agricoles (grande cultures, élevage, horticulture, etc.)

• Bonne connaissance des methodes et techniques actives de formation et
de facilitation de facilitation

• Avoir une expérience solide dans le suivi & la supervision des activités de développement a la base et être familier avec les systèmes actuels de collecte et traitement de données

• Bonne connaissance des outils et méthodes d’évaluation et de renforcement de capacités des organisations

• Forte capacité a encadrer et suivre les organisations locales partenaires ;

• Forte capacité a travailler en équipe ;

• Forte capacité a se déplacer dans des zones reculées ;

• Maîtrise de l’outil informatique,

• Bonnes capacités de rédaction de rapports et autres documents;

• Savoir conduire une Moto et avoir un permis de catégorie A

• Excellente communication &rite et orale en français et dans les langues locales de la zone

E – Le Dossier a déposer doit comporter :
-une lettre de motivation adressée au Directeur du Projet et,
-un curriculum vitae.

Les dossiers seront envoyes par email aux personnel et adresses suivantes :
– Mme Sall Fatou Kine Diop – Email :
NB : Prière d’indiquer dans la lettre de motivation :
– le Poste précis objet de votre candidature et,
– la Coordination concernée, y compris la région pour laquelle vous posez votre candidature.

• Ecrire dans le champ OBJET du mail: Formateur Groupe de Travail Citoyen (GTC)
• Seuls les candidate (es) selectionnes seront contactes pour un entretien au niveau des bureaux de coordination de Kaffrine ou de Sedhiou.