Recrutements au Sénégal

NCBA CLUSA recrute 01 Coordonnateur Zonal

NCBA CLUSA recrute 01 Coordonnateur Zonal

NCBA CLUSA recrute 01 Coordonnateur Zonal du Centre et du Nord basé à Kaffrine

Mission

Le ou la Coordonnateur (trice) zonal (e) a pour mission d’assurer la coordination technique et administrative de la mite en œuvre des activités du projet au niveau de la zone géographique couverte par la coordination.

Il est le garant de (i) la cohérence et la pertinence des activités, (ii) la qualité des services rendus par l’équipe régionale, (iii) le respect des valeurs et principes du projet, (iv) la durabilité des stratégies et activités développées.

La mission du Coordonnateur Zonal comprendra les axes clés suivants :

  • L’Animation des équipes régionales ;
  • La veille sur les fondamentaux du projet, y compris la facilitation de la cohérence dans la planification et la mise en œuvre des activités du projet au niveau régional ;
  • Le développement et le maintien de relations de grande qualité avec tous les partenaires régionaux ;
  • La coordination des interventions au niveau régional et inter-régional ;
  • L’appui et l’assistance technique à l’équipe régionale ;
  • L’orientation et la coordination des tâches administratives au niveau régional.

Tâches

Pour accomplir sa mission, le Coordonnateur Zonal s’acquittera des tâches suivantes :

  • Animer les équipes régionales, notamment par : La promotion d’un esprit d’équipe basé sur la solidarité, l’entraide, le respect mutuel et l’engagement de tout le personnel dans l’accomplissement de leurs tâches
  • Le maintien d’un bon niveau moral au sein de l’équipe
  • Le développement d’une bonne communication au sein de l’équipe et entre l’équipe et ses différents partenaires
  • Le développement, la mise en place et le suivi des outils d’un fonctionnement adéquat de l’équipe régionale

Veiller sur les fondamentaux et faciliter l’intégration dans la mise en œuvre du projet, pour :

  • veiller sur la bonne compréhension par tout le staff, des buts, finalités et de l’approche technique du projet
  • la mise en cohérence des activités de toutes les composantes du projet, au niveau régional
  • le suivi du respect des valeurs et principes du projet
  • assurer que les activités initiées au niveau régional contribuent effectivement à l’atteinte des indicateurs du projet
  • Faciliter la cohérence et l’intégration des secteurs dans la planification et la mise en œuvre des activités au niveau régional, y compris les questions environnementales
  • Veiller à une bonne exécution des contrats/protocoles et conventions et au respect des dispositions contenus y afférent

Maintenir des relations de grande qualité avec tous les partenaires régionaux du projet :

  • Développer avec les autorités administratives des relations de confiance mutuelle
  • Assurer avec le secteur privé des relations utiles favorables à l’atteinte des objectifs du projet
  • Développer et entretenir avec les collectivités locales et les services techniques, les projets, une étroite collaboration favorisant au maintien d’une collaboration et synergie durables entre les dits acteur

Assurer la coordination des interventions au niveau régional pour :

  • Servir d’interface entre l’équipe régionale et la direction du projet
  • Transmettre les demandes d’assistance technique vers la direction
  • Faciliter les sessions régionales de planification et d’évaluation
  • Coordonner la production de rapports ou tous autres livrables élaborés au niveau régional

Apporter un appui technique aux membres de l’Équipe régionale et aux autres régions, ce qui consiste à :

  • Faire des appuis techniques réguliers au staff de la Coordination régionale
  • Vérifier et faire des feedbacks aux propositions techniques (démarches, outils, etc.) faites par l’Équipe régionale
  • Passer un temps de qualité avec le personnel de terrain et les personnes ressources locales afin d’aider chacun à progresser
  • Veiller sur la formation et le renforcement de capacités du staff régional

Orienter et coordonner les activités administratives:

  • Définir les activités et les priorités du personnel administratif
  • Assurer que le personnel de l’administration régionale est capacité et prend entièrement en charge ses fonctions afin de libérer le personnel technique
  • S’assurer du respect des règles et principes de gestion des ressources du projet
  • Étudier et approuver les budgets proposés par
  • les Spécialistes et autres staffs du projet, au niveau
  • de la coordination régionale
  • Coordonner l’élaboration et la transmission des budgets régionaux
  • Approuver/valider les choix de Prestataires au niveau de la coordination régionale

Compétences requises- Le ou la candidat(e) qualifié(e)doit justifier les compétences et aptitudes suivantes :

  • Justifier un diplôme universitaire Bac + 4 au moins dans les domaines suivants : économie, sociologie, agro économie, statistique, informatique ou équivalent ;
  • Justifier d’une Expérience professionnelle minimale de cinq (05) ans dans la coordination et/ou le management d’un projet de développement à la base ;
  • Etre familier avec les procédures de l’USAID
  • Très bonnes capacités de communication, y compris la communication interpersonnelle ;
  • Justifier d’une expérience solide dans la gestion des ressources financières ;
  • Justifier d’une forte expérience dans la gestion des ressources humaines
  • Expérience solide ‘dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire
  • Avoir la maîtrise de l’outil informatique,
  • Excellente communication écrite et orale en français, l’anglais serait un atout.

Pour postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avec trois (3) Références à l’adresse suivante: fndiaye@ncbaclusa.net et info.kawolor@ncbaclusa.net au plus tard le 28 Janvier 2020

NB: Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) pour les entretiens.

Localisation: Le coordonnateur zonal est basé au chef lieu de la coordination zonale à Kaffrine

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