Détails de l’annonce
Poste proposé : Chef de Secteur
Attributions / activités
- Applique la politique commerciale propre à son secteur
- Atteindre ses objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité en suivant les réalisations
- Supervise les stocks du canal et les approvisionnements
- Détermine l’implantation des produits dans les linéaires en s’appuyant sur les représentants et les promoteurs.
- Anime, supervise les acteurs de son secteur
- Encadre et anime toutes les opérations commerciales dans son secteur
- Prospection et gestion du portefeuille clients de son secteur (prise de commande, recouvrement…)
- Veille à l’application des prix conseillers au niveau du détail et signale les clients inflationnistes.
- Vérifie la qualité du travail sur le terrain
- Remonte les informations commerciales et marketing
- Assure et coordonne la vente et le déstockage de l’ensemble des produits sur son secteur
- Gère le personnel affecté dans son secteur
- Gère son véhicule et tout le matériel mis à sa disposition
- Suivre quotidiennement le fichier des encours clients de son secteur faire un point hebdomadaire avec sa hiérarchie.
- Il doit procéder chaque semaine à la circularisation de tous les grossistes de son secteur et transmettre les fiches
- Le CS est responsable du chiffre d’affaires de son secteur et se doit d’optimiser sur le terrain les accords passés au niveau national.
- Vendre et Fidéliser ses clients.
- Étoffer son portefeuille client.
- Informer, sensibiliser et motiver ses clients : les grossistes,
- Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l’atteinte des objectifs :
- Manager les équipes terrains de son secteur
- Veiller scrupuleusement à la bonne gestion du portefeuille client,
- informer sa hiérarchie sur l’évolution de ce portefeuille.
- Établir des rapports journaliers et ou hebdomadaires sur la gestion du portefeuille client.
Mission
- Atteindre les objectifs de chiffres d’affaires et de volumes.
- Mesurer et suivre l’évolution des ventes sur les différentes gammes de produits selon différents axes d’analyse (Gammes, typologies de clients, marchés, régions) ;
- Diriger et animer la force de vente de son secteur : accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l’approche commerciale et les messages à envoyer aux clients
Profil recherché pour le poste : Chef de Secteur
- Bac+3
- Profil expérimenté d’au moins 02 ans dans le domaine
- Contrat en CDI
- Poste Basé à Dakar.
Fonction :
- Le chef de secteur a la responsabilité de la gestion et de l’animation d’un secteur déterminé suivant l’organisation de l’entreprise.
Critères de l’annonce pour le poste : Chef de Secteur
| Métier : | Commercial, venteManagement, direction générale |
| Secteur d´activité : | Agroalimentaire |
| Type de contrat : | CDI |
| Région : | Dakar |
| Niveau d’expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d’études : | Bac+3 |
| Langues exigées : | Français›Courant |
| Compétences clés : | MANAGEMENTRECOUVREMENTVENTE |
| Nombre de poste(s) : | 10 |