Responsable Régional S & E
Lieu: Sénégal

Lieu: Thiès, Sénégal
Rapport à: Directeur régional de l’agriculture, Sénégal
Exigence essentielle : maîtrise du français et de l’anglais
Terme: engagement minimum de 2 ans
Les demandes doivent être reçues avant le 22 février.

À propos de myAgro
myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons mis au point un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité afin d’accroître leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile du Nord doit aider un million d’agriculteurs à augmenter leurs revenus de 1,50 dollar par jour d’ici 2025 et à se sortir de la pauvreté. Apprenez-en plus auprès du fondateur et du PDG de myAgro ici.

À propos du responsable régional du
suivi et de l’ évaluation – Thiès Le rôle de responsable régional du suivi et de l’évaluation, basé à Thiès, est un nouveau rôle destiné à renforcer la capacité de l’organisation à surveiller et mesurer avec soin le succès et l’impact de son travail, à utiliser des données formatives et sommatives pour la prise de décision, l’apprentissage organisationnel et l’amélioration continue, et communiquer les implications des données en interne et en externe.

Gestion d’équipe:
• Gérer et renforcer les capacités des chefs de département d’équipe locale, en particulier dans les domaines de la conception d’enquêtes, de la formation, de l’analyse de données, de la supervision du flux de travail et de l’amélioration de la rentabilité des équipes
• Fournir un soutien à l’équipe plus large de suivi et d’évaluation composée de 20 à 30 personnes et de 40 à 50 enquêteurs saisonniers.
• Gérer les relations avec les évaluateurs externes pour éclairer la conception et exécuter le lancement de la mesure d’impact par des tiers

Informer et améliorer l’efficacité du programme:
• Mettre en œuvre une mesure d’impact Mesurer indépendamment le suivi de l’exploitation et les mesures de récolte pour le programme principal myAgro et augmenter l’efficacité de l’équipe.
• Travaillez avec l’équipe du programme pour concevoir le composant d’évaluation des projets pilotes et soutenez les efforts de recherche et développement plus larges.
• Travailler avec les dirigeants pour éclairer les stratégies de changement organisationnel et la planification à long terme en utilisant des données pour soutenir et promouvoir le travail au niveau de la mission.

Informer et améliorer l’efficacité de l’équipe :
• Utiliser les données pour éclairer la prise de décision rapide de l’équipe de programme pour les activités clés du programme (formation, suivi de la plantation,…)
• Utilisez les données pour informer et améliorer l’efficacité, la formation et l’exécution de l’équipe de S & E elle-même.

Informer la communication externe :
• Extraire et communiquer des données pertinentes pour publication, et les utiliser dans le marketing et la promotion des programmes myAgro, la rédaction de subventions et la création de rapports, et pour d’autres besoins
• Travailler avec l’équipe de développement pour garantir l’exactitude des exigences en matière de rapports de subvention et des résultats des accords de subvention.
• Travailler avec l’équipe de développement pour concevoir le composant d’évaluation pour les nouvelles demandes de subvention

Gestion des connaissances:
• Enregistrer et codifier les processus de S & E de myAgro pour les reproduire dans de nouveaux pays et régions.
• Développer des systèmes et des processus pour centraliser et analyser les données.

Compétences requises et qualifications
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Au moins cinq (5) années d’expérience dans un environnement professionnel, principalement dans le développement et l’exécution de systèmes d’évaluation
• Au moins deux ans d’expérience internationale acquise par des pays en développement dans une entreprise sociale similaire ou dans un rôle de gestion de projet avec une responsabilité significative
• Expérience de la conception des évaluations, de la création d’enquêtes et de la conduite de groupes de discussion et d’entrevues
• Aptitude avérée à travailler de manière autonome sur des projets importants
• Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro

Compétences et compétences préférées:
• Masters préféré mais pas obligatoire
• Forte expérience MS Office, notamment avec Excel
• Processus de réflexion stratégique et capacités décisionnelles fortes basées sur l’analyse de données
• Approche créative et polyvalente de la résolution de problèmes; axée sur les solutions
• Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler de manière multiculturelle
• Flexibilité, sens de l’humour et ouverture d’esprit sont nécessaires

myAgro offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, de statut matrimonial ou parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut de vétéran et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans l’emploi.