Directeur de pays
Sénégal à Temps plein
Directeur de pays
Lieu: Thiès, Sénégal
Rapport à: responsable de programme
Exigences linguistiques: Maîtrise du français et de l’anglais

A propos de ce rôle
Nous recherchons une personne intelligente, travailleuse et amusante pour rejoindre notre incroyable équipe dans le cadre de notre action en faveur de notre étoile du Nord en 2020. Team 2020 marque une transition dans la trajectoire de myAgro: nous passons d’une start-up déconcertante à une gestion allégée et évolutive alors que nous formons notre équipe de direction pour aider myAgro à atteindre le million d’agriculteurs d’ici 2025. Faites partie de cette équipe fondatrice qui amène myAgro à là où peu d’organisations étaient déjà parties: 1 million de petits exploitants mangeant et gagnant plus grâce à votre dur labeur (et à leurs efforts).
Nous avons besoin de dirigeants qui aiment se boucher la tête lorsqu’ils visitent les champs des agriculteurs et réfléchissent de manière stratégique sur la manière d’améliorer l’exécution à une échelle de 500, 1 000 et 2 000 entrepreneurs villageois. Nous avons besoin de leaders qui pensent que le coaching et le développement des équipes sont une fonction essentielle de leur rôle et qui aiment voir leurs collaborateurs réussir de manière innovante et stimulante. Nous avons besoin de professionnels expérimentés qui aideront la stratégie et l’équipe de myAgro à atteindre un impact et une envergure plus importants. En savoir plus sur l’histoire et la vision de myAgro ici .
Dans un pays où les effets du changement climatique sont importants, avec une connectivité de réseau médiocre, une électricité irrégulière, des infrastructures et un secteur agricole relativement faibles, la tâche ne sera pas facile. C’est pourquoi nous avons besoin de vous.

Votre mission
Nous recherchons un commandant en chef pour nos opérations au Sénégal. Quelqu’un pour diriger une équipe intelligente et avisée d’experts techniques et d’exploitation. Votre mission quotidienne consiste à développer l’équipe, les processus et les systèmes à l’échelle afin de fournir l’excellence opérationnelle dans l’ensemble de notre organisation .

Diriger les opérations à l’échelle nationale pour générer des performances d’équipe de classe mondiale. Vous allez superviser les deux ingrédients les plus importants du succès: les personnes et les bourses. Vous guiderez l’équipe de gestion des ressources humaines dans la mise en œuvre des systèmes de gestion des ressources humaines, ainsi que dans le recrutement, la rétention et le développement de l’équipe myAgro sur le terrain. Vous êtes sur le terrain au moins une fois par semaine pour observer, apprendre et partager les réactions de vos meilleurs lieutenants sur le terrain. Votre style de gestion collaborative vous permettra d’aider les membres de l’équipe à se sentir valorisés et d’encourager chacun d’entre eux à apprendre, à grandir et à s’épanouir dans leur travail. En plus de votre équipe, vous superviserez les finances et les rapports financiers pour le programme de pays.

Développer des alliances. Vous développerez un partenariat solide avec le ministère de l’Agriculture. Vous établirez également de nouvelles relations avec les bailleurs de fonds institutionnels et les autres parties prenantes du secteur agricole du pays. Vous collaborerez avec nos partenaires (CRS, Stromme, Aga Khan) et développerez de nouveaux partenaires de groupes de sauvegarde stratégiques de manière réfléchie et alignée sur les objectifs de myAgro.

Promouvoir myAgro. Entretenir de bonnes relations avec les dirigeants du gouvernement, les ONG et les donateurs. Augmentez la visibilité de myAgro lors de conférences et de réunions stratégiques et identifiez les opportunités de présenter le travail de myAgro aux niveaux national et mondial.

Sécuriser les fonds. PAS VOTRE TRAVAIL! myAgro dispose d’une formidable équipe de développement qui sécurise les fonds dont les pays ont besoin. Vous aurez tout intérêt à définir une stratégie pour que l’équipe sur le terrain augmente les revenus gagnés (ventes!) Afin de réduire la philanthropie nécessaire pour desservir la même région chaque année. En 2019, myAgro générera plus de 2 millions de dollars de revenus gagnés, ce qui devrait connaître une croissance exponentielle. On peut vous demander d’assister à un appel ou à une réunion pour vous aider à conclure un accord, mais vous ne serez pas chargé de rédiger des propositions, de créer des budgets et des jalons pour répondre à la demande des donateurs. Ce n’est pas ce genre de rôle de directeur de pays, et myAgro n’est pas ce genre de but non lucratif. Nous restons concentrés et travaillons d’arrache-pied pour gagner le plus d’argent possible auprès des personnes que nous servons: les agriculteurs.

Diriger avec intégrité. En tant que leader de notre culture organisationnelle dans le pays, vous créerez un lieu de travail positif et productif. Un modèle qui valorise le travail, la rétroaction, l’apprentissage continu, l’inclusion et l’engagement envers notre travail.

Ton fond
• Leadership africain. Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans la direction du changement systémique, la gestion des ressources humaines, des budgets et au sein de sociétés ou d’organisations internationales. Idéalement, vous avez vécu et travaillé en Afrique occidentale francophone, de préférence au Mali ou au Sénégal. Vous avez un MBA ou un autre diplôme de troisième cycle pertinent.

• Expérience en agriculture et vente préférée . Vous êtes un entrepreneur à succès ou avez supervisé les opérations dans le pays pour une ONG, une entreprise sociale ou une entreprise à but lucratif. Vous n’avez pas besoin d’expérience en agriculture, mais vous devez démontrer votre passion pour le modèle de myAgro.

• Un stratège . Vous êtes un penseur éclairé, un décideur éclairé et concentré sur le laser. Vous avez un intérêt marqué pour les approches du développement du secteur privé et une capacité démontrée à produire des résultats. Vous pouvez diviser vos objectifs en objectifs gérables et travailler avec une équipe pour respecter les indicateurs de performance clés.

• Creds de gestion . Vous avez géré des équipes de plus de 20 ans et des budgets annuels de plus de 2 millions de dollars. Vous êtes en mesure d’inspirer une vision commune pour l’équipe myAgro. Vous savez motiver et guider les gens.

• Naturel chez Sales. Vous êtes en mesure de solliciter et de fournir de réels commentaires à l’équipe de terrain sur la stratégie marketing, les stratégies de paiement et l’exécution des activités clés sur le terrain. Vous le faites en toute confiance, soit en vous basant sur des données que vous pouvez obtenir de manière simplifiée, soit en vous basant sur votre expérience en matière de dimensionnement et de vente de nouveaux produits directement aux clients. Vous êtes décisif et savez quand faire pivoter une stratégie défaillante et quand creuser et vous concentrer sur une exécution améliorée par le biais de la formation et du coaching.

• Connecteur. Vous êtes en mesure d’établir et de maintenir des relations avec les dirigeants du ministère de l’Agriculture et des organisations non gouvernementales (ONG). Vous êtes en mesure de repérer de nouveaux talents, de contribuer à la réduction des silos et de mettre en relation des personnes pour résoudre des problèmes.

• Obtient notre modèle. myAgro est un modèle hybride. Nous sommes une organisation à but non lucratif avec une approche axée sur les affaires. Nous utilisons des pratiques commerciales pour atteindre des objectifs sociaux. Candidats avec expérience à but lucratif et sans but lucratif préféré.

• Vit nos valeurs . Vous pouvez vous épanouir dans notre culture si vous pouvez faire preuve de transparence, d’intégrité, d’un parti pris pour l’action, d’innovation et d’un accent mis sur la résolution de solutions avec un amour naturel pour l’apprentissage et la curiosité.

À propos de myAgro
myAgro aide les agriculteurs à sortir de la pauvreté: nous le faisons avec une approche simple. Nous aidons les agriculteurs à mieux gérer leurs liquidités – au moment des récoltes, lorsque les agriculteurs disposent de plus d’argent, ils peuvent conserver leurs fonds pour acheter des semences et des engrais pour la saison suivante. Ils paient avec leur téléphone portable (ou leur argent en Tanzanie) et myAgro fournit les intrants pour lesquels ils ont payé avant la pluie et offre une formation technique pour que les agriculteurs sachent comment les utiliser efficacement. Cela conduit à 50% plus de nourriture et 50% de plus de revenus par ferme. À ce jour, myAgro sert 46 000 agriculteurs et atteindra un million d’agriculteurs d’ici 2025. L’équipe primée a été reconnue par la Fondation Skoll , Echoing Green , la Banque mondiale, Bill Gates et plus encore.

Pour postuler: soumettez votre candidature en ligne à l’ adresse indiquée.

myAgro offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, de statut matrimonial ou parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut de vétéran et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans l’emploi.