| My Agro recrute 01 Associé en agroforesterie | |
| Description de l’offre À propos de myAgromyAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est d’aider 1 million d’agriculteurs d’ici 2026 à se sortir de la pauvreté. Apprenez-en plus sur le fondateur et PDG de myAgro? ici . Nous avons récemment reçu un prestigieux prix Audacious pour accélérer la portée de myAgro au cours des 5 prochaines années. Rejoignez une équipe gagnante qui change la vie des agriculteurs qui travaillent dur à travers l’Afrique de l’Ouest.À propos du rôleVous co-créerez des programmes pilotes d’agroforesterie pour éclairer le développement de services qui augmentent les revenus des agriculteurs et contribuent à des systèmes agroécologiques plus durables au Mali.• Vous êtes un expert en (agro)foresterie. Vous apportez une expérience spécifique dans la conception et la conduite de programmes agroforestiers. Vous adoptez les principes du design thinking dans la création de nouvelles solutions agroforestières pour les agriculteurs ouest-africains. Vous avez les outils pour guider vos projets vers des résultats fructueux. Vous améliorez votre équipe et ceux qui vous entourent grâce à vos capacités de gestion. • Créer du soutien pour les programmes d’agroforesterie est votre seconde nature ! Vous avez de l’expérience dans la réalisation de stratégies de gestion du changement et êtes à l’aise avec les outils de communication/marketing pour favoriser le changement requis. • Nous opérons dans une partie du monde qui subit déjà les dures conséquences du changement climatique, et nos agriculteurs font partie des populations les plus vulnérables. Le responsable de l’agroforesterie est un rôle nouveau et crucial pour aider myAgro dans son ambition de créer des sources de revenus durables et résilientes au climat pour ces agriculteurs, en les préparant à un avenir meilleur et plus sûr sur le plan alimentaire.Les responsabilités comprennent ce qui suit :Concevoir des programmes agroforestiers • Sous la direction du responsable de l’agroforesterie, rechercher des innovations agroforestières réussies • Utiliser les résultats des pilotes d’agroforesterie pour éclairer la prise de décision et façonner les programmes d’agroforesterie en tant qu’élément essentiel de la stratégie de myAgroGérer des pilotes agroforestiers • Aider à embaucher et former une équipe pilote d’agroforesterie • Vendre des forfaits agroforestiers en collaboration avec l’équipe de vente • Aider à la gestion des équipes de terrain agroforestières basées dans les pays, notamment en créant du matériel de formation de qualité, en élaborant des plans de travail, en examinant les livrables du travail et en fournissant des commentaires à valeur ajoutée.Analyser et communiquer les résultats • Travailler avec un spécialiste de l’agroforesterie pour mettre en place et gérer des activités de S&E qui mesurent l’impact du paquet agroforestier sur les agriculteurs • Être une ressource pour les équipes de relations avec les donateurs, en fournissant des informations concises et convivialesVous avez RAISON pour ce rôle si… • Vous avez 2 ans ou plus de gestion de programmes (agro)forestiers – incluant de préférence une expérience dans la mise à l’échelle et l’expansion de programmes. • Vous avez mis en place des programmes d’agroforesterie dans les zones rurales d’Afrique. • Vous avez occupé un poste à la croisée des chemins entre plusieurs départements. • Vous maîtrisez le français et l’anglais.Nos avantages : • Assurance maladie (y compris soins dentaires, vision et santé) • Environ 4 semaines de congés payés chaque année • Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable • Allocation de vol annuelle • L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!Processus de candidature et date limite Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site internet. Joignez une lettre de présentation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le rôle. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné lors de votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi. | |
| COMMENT POSTULER ? Pour postuler , veuillez suivre le lien : https://myagro.hire.trakstar.com/jobs/fk02hl5/ |