MSF recrute 01 Chargé(e) de mission – Consolidation de la filière médicale H/F

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un projet de transformation, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de mission – Consolidation de la filière médicale

Mission

En Février 2021, le Centre Opérationnel de Paris (OCP) a lancé un projet de transformation qui visait à renforcer les capacités de mobilisation, de développement, d’organisation et de déploiement des RH médicales sur les terrains d’intervention. Cette initiative qui touche à une filière professionnelle critique dans la conduite des opérations était motivée entre autres par des pénuries récurrentes sur les postes de coordination, le sentiment de perte d’intérêt dans certaines fonctions stratégiques, la réduction des opportunités de placement pour postes d’entrées, et l’absence de perspectives d’évolution ou de placements suffisamment intéressantes pour des personnes disposant d’une expertise médicale clé.

Étant donné la complexité du sujet et son intérêt primordial pour l’organisation, la Direction médicale, celle des Opérations et celle des Ressources Humaines, se sont conjointement investies dans le pilotage du projet avec le cadrage initial ci-après :

• Révision des rôles, responsabilités et périmètres des postes de la filière médicale.
• Développement des parcours personnels et professionnels au sein de la filière médicale.
• Faisabilité d’une filière expertise clinique.

Après un diagnostic approfondi, les axes de travail suivants ont été dégagés avec pour certains d’entre eux la fourniture des produits livrables escomptés :

1. Suivi et pilotage collectif de l’ensemble de la filière médicale.
2. Repérage et recrutement des personnes à très fort potentiel au sein de la filière.
3. Dynamiques pool et parcours.
4. Cartographie, évaluation et développement des compétences.
5. Perspective métiers, clarté et attractivité.
6. Filière spécifique pour les personnes disposant d’une expertise clinique.
7. Esprit de communauté au sein et autour de la filière médicale.

Parmi les principaux livrables, le premier axe a par exemple abouti au lancement d’un comité de pilotage pluridisciplinaire qui sera amené à jouer un rôle essentiel dans l’exécution des autres actions prioritaires. Une étude statistique approfondie a également permis de dégager des tendances démographiques qui mettent en perspective la nature et l’ampleur du problème à résoudre. Par ailleurs, une initiative visant à accroître considérablement le nombre de personnes éligibles à des postes de coordination a été engagée.

En s’appuyant sur la dynamique positive ainsi créée, la/le Chargé(e) de Mission filière médicale sera en charge de la résolution des problèmes identifiés en se concentrant sur la pérennisation des acquis initiaux tels que le fonctionnement du comité filière médicale, le développement des actions prioritaires entamées mais encore embryonnaires à l’instar de création d’une filière spécifique pour les experts cliniques, de même que le lancement de certaines actions clés non encore entamées telle la remise à plat des processus de validation dans les différents points d’entrée et passage de la filière.

Principales responsabilités :

Dans le cadre du plan stratégique OCP, et en étroite collaboration avec les équipes des départements des RH, des Opérations et du Médical :

• Vous dirigez l’élaboration et la mise en œuvre des actions conduisant à la réalisation effective des objectifs de transformation définis pour la filière médicale.
• Vous êtes responsable de la définition et du suivi des différents chantiers associés, l’identification les besoins liés à la consolidation de la filière, l’animation de la coopération, des échanges et des arbitrages entre les différentes parties prenantes.
• Vous êtes chargé de la capitalisation du travail accompli (actions posées, décisions prises, etc.), et vous assurez le suivi de l’impact des différents initiatives engagées.
• Vous êtes également chargé de la communication autour du projet, avec l’information, la sensibilisation et la mobilisation des acteurs et partenaires clés du terrain et du siège chez OCP et dans l’ensemble du mouvement MSF.

Expériences / Formation

• Vous avez une expérience terrain (MSF) récente et significative dans une fonction coordination au sein de la filière médico-opérationnelle (Coordinateur.rice médical, Référent médical projet, coordinateur·trice de projet, etc.)
• Vous avez une parfaite compréhension des enjeux d’acquisition et développement des ressources humaines médicales dans le contexte d’actions humanitaires internationales.
• Vous disposez de préférence d’un diplôme de pratique médicale ou paramédicale.
• Une expérience significative de conduite de projet est un plus.

Langues :

• Français et Anglais courant exigé (niveau C1).

Aptitudes

• Vision stratégique, Leadership : créer une dynamique de réflexion et favoriser la résolution concrète.
• Travail d’équipe, écoute, coopération.
• Médiation et négociation, communication, capacité d’expression synthétique.
• Analyse de données, statistiques et interprétation de tendances.
• Utilisation des processus de planification, de pilotage, de reporting et d’animation d’activités en mode projet.

Salaire

CDD de 12 mois à temps plein. Poste cadre, basé à Paris ou dans une autre entité MSF.
52,15K€ brut annuel sur 13 mois.

Avantages
Tickets Restaurant valeur faciale 9 € pris en charge à 60% par MSF
Mutuelle 100%
Frais de transport à 50%
22 jours de RTT par an

Poste à pourvoir : dès que possible

Comment postuler

Merci de déposer votre candidature en ligne

Jusqu’au 19/06/22

Cliquez ici pour postuler

www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/toutes-nos-offres-emploi/chargee-de-mission-consolidation-de-la-filiere-medicale-hf