MSF recrute 01 Chargé de Recrutement

MSF recrute 01 Chargé de Recrutement

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e):

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Mission

Au sein du Service Recrutement du département des ressources humaines et sous la responsabilité du coordinateur du recrutement, le/la Chargé(e) de Recrutement (CR) a pour mission de :

• Participer à la définition de la stratégie de recrutement et de mettre en place les moyens de sensibilisation pour les profils médicaux et paramédicaux, en fonction des besoins opérationnels et des critères définis par MSF France.
• Assurer le recrutement des candidats (terrain ou siège), quel que soit leur profil.

Principales responsabilités

• Compréhension des besoins : En élaborant les profils de postes définis par les opérations et départements d’appui, il/elle définit les critères de recrutement avec les départements et assure la qualité de l’activité.
• Sensibilisation : En lien avec le coordinateur de recrutement, et grâce à son travail en étroite collaboration avec les gestionnaires de pool, il/elle met en œuvre la politique de sensibilisation en France et au-delà, pour les profils dont il/elle a la charge.
• Collaboration avec différents départements : le/la CR est en contact régulier avec les gestionnaires de pool et les référents techniques afin de mieux connaitre les besoins terrain et d’adapter la stratégie de  recrutement si nécessaire.
• Recrutement: Il/elle est le garant de l’application des procédures de recrutement, en France et à l’étranger.
• Formation : Le/la CR intervient dans différentes formations de MSF France (principalement Journées d’Accueil et PPDA-Préparation Premier Départ Administrateurs)
• Implication au sein du département RH et du service recrutement : Il/elle alimente les données statistiques quantitatives et qualitatives de l’activité, et participe activement aux réunions hebdomadaires du service. Il/elle est réactif/ve à toute situation pouvant engendrer une modification de son activité, notamment un remplacement d’urgence sur le terrain.
• Implication au sein de(s) antenne(s): Le/la CR est le contact privilégié des antennes régionales dont il/elle a la charge pour le recrutement et se déplace régulièrement sur les lieux pour effectuer des entretiens de recrutement, animer des réunions d’information et participer à des réunions d’antenne.
• Implication dans les différents projets transverses menés par le service.

• Vous disposez d’un an minimum d’expérience terrain, dont au moins 2 missions avec MSF, dont une expérience de coordinateur de projet.
• Une formation médicale ou paramédicale est un plus.
• Une expérience en recrutement et en gestion d’équipe sur le terrain vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux RH de MSF.
• Diplomate, organisé(e) et doté(e) d’une bonne capacité de synthèse, vous savez travailler en équipe et sous pression. A l’écoute et fort d’un bon relationnel, vous vous exprimez en public avec aisance.
• Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais.

Conditions salariales : 41,6 K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurant d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.

Poste à pourvoir : Idéalement 2 Septembre 2019

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.