MONTAGU WEST recrute un Chargé de recherche/recrutement h/f.

Le marché du recrutement externalisé est aujourd’hui en plein développement. Avec le Digital RH, de nouvelles façons de recruter émergent et de nouveaux outils sont à disposition pour trouver les meilleurs talents.

Dans ce contexte, de plus en plus de grandes entreprises mandatent des cabinets de conseil spécialisés pour rechercher du personnel de hautes compétences. Leur rôle est d’aller à la quête des candidats, le plus souvent déjà en poste et de convaincre ces perles rares qu’une opportunité plus intéressante les attend ailleurs.

C’est dans ce secteur, qu’un Cabinet expert en recrutement et conseil basé à Londres recherche du personnel de moins de 30 ans dynamique, ambitieux et motivé afin de renforcer l’équipe de son bureau à Dakar

Poste proposé :

Chargé de recherche/recrutement h/f

Vous êtes jeune diplômé, ou êtes étudiant de Niveau Bac +2/5, DUT, BTS vous êtes sérieux, réactif, autonome, doté d’un tempérament commercial et vous recherchez à vous immerger dans l’univers du travail opérationnel pour développer vos acquis et compétences, et les convertir en expérience professionnelle pratique ?

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement?

Alors saisissez cette opportunité et postulez sans plus attendre !

Votre mission à MONTAGU WEST

Rechercher des candidats / profils suivant la stratégie de chasse mise en place par le cabinet
Cibler et obtenir les CV des candidats répondant à l’exigence du client et au poste à pourvoir
Effectuer une présélection téléphonique des candidats afin d’évaluer leur intérêt pour l’opportunité proposée et vérifier que leurs expériences et compétences sont à la hauteur des attentes du client
Procéder à la rédaction de comptes rendus et faire suivre le CV retenu au chef de mission qui se chargera du suivit du processus : proposition/entretient /placement au client
Le profil recherché :

Être curieux et avoir soif d’apprendre
Avoir un bon niveau en français et être parfaitement à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral
Maitriser l’outil informatique et les nouvelles technologies de l’information et de l’Internet
Être dans l’action; force de proposition et proactif
Avoir le sens de la négociation et de la conviction
Être dynamique et débrouillard(e)
Être reconnu pour vos compétences relationnelles et aimer le contact humain
Avoir idéalement une expérience dans un centre d’appel ou en en émission d’appel.
Les opportunités du poste :

Possibilité d’embauche en CDI
Selon vos compétences, votre champ d’action pourra s’élargir à des missions clés
Formation dans un secteur d’activité et en pleine expansion
Découverte du métier de chasseur de têtes dans son ensemble ; Maîtrise du secteur du Conseil
Développer son sens de la répartie de l’écoute et aptitude au conseil
Locaux neufs et très agréables
Environnement à taille humaine et ambitieuse
Statut :

Stage de 2 à 4 mois
Rémunération fixe + commission sur les placements
CDI après validation des 4 mois de stage