France

MLEZI MAORE recrute 02 Assistants.es Educatif et Social (AES) « facilitateur » 0.2 ETP

MLEZI MAORE recrute 02 Assistants.es Educatif et Social (AES) « facilitateur » 0.2 ETP pour l’EDAP et 0.8 ETP pour le CRA

La plateforme dédiée à l’autisme et aux troubles du neuro-développement s’est construite en alliant sous forme de consortium, trois associations reconnues sur le territoire mahorais : Autisme Mayotte, Fédération APAJH, et MLEZI MAORE. La plateforme regroupe :

  • Un Centre Ressources Autisme (CRA)
  • Une Equipe Diagnostic de Proximité (EDAP)
  • Une plateforme d’intervention précoce

La plateforme dédiée à l’autisme sera adossée à un dispositif d’accompagnement des enfants avec TSA et TND regroupant :

  • Un accueil de jour
  • Une caravane de l’autisme et des troubles du neuro-développement (TND)

Le CRA est sous la responsabilité fonctionnelle de la Fédération APAJH.

L’EDAP est sous la responsabilité fonctionnelle de MLEZI MAORE.

L’association MLEZI MAORE recrute, pour le CRA et l’EDAP, 1.5 ETP assistants éducatif et social.

Les missions de l’EDAP et du CRA s’exercent à l’égard des enfants et adultes avec TND, de leurs familles, des professionnels et de tout public concerné par les troubles neuro-développementaux. Ces missions se mettent en œuvre dans le cadre de partenariats étroits avec les acteurs de l’autisme et des troubles neuro-développementaux de Mayotte.

Le chef de service de la plateforme et le médecin spécialisé coordonnateur, en lien avec les membres du consortium, constitueront le binôme pour le pilotage des missions de l’EDAP et du CRA.

Missions du poste à pourvoir

  • Accueillir et orienter le public
  • Participer à la collecter les renseignements sur les personnes orientées en vue de faciliter la définition du cadre de vie et les besoins
  • Préparer et gérer le matériel des tests (ADI, WISC, WPPSI, PEP, ADOOS, BECS, NEPSY TEACH, Figure de Rey ……)
  • Participer à toutes les étapes du diagnostic en soutenant l’équipe, notamment par l’observation clinique et la passation de bilans spécifiques pour TSA et autre TND
  • Faire la traduction des échanges en shimaoré et en chibouchi
  • Veiller au bon déroulement des bilans
  • Être un lien entre les publics et les équipes de diagnostic
  • Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives ou relationnelles
  • Animer les entretiens familiaux, parfois au domicile des publics
  • Participer à l’animation des activités adaptées afin de mieux s’imprégner et d’établir un lien de confiance avec les familles
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort
  • Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés
  • Participer à la sensibilisation en vue de promouvoir la plateforme TSA / TND
  • Gérer le service de prêt et de recherches documentaires
  • Gérer le fonds de documents internes, dont les vidéos d’évaluation
  • Participer à la réalisation et à la mise à jour des supports d’information et de communication : plaquettes, livret d’accueil, etc.

Profil requis pour le poste 

  • Niveau de formation : Diplôme AES
  • Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
  • Expérience dans le champ du handicap et plus spécifiquement des TSA
  • Capacité d’intégration dans une équipe inter pluridisciplinaire
  • Connaitre les règles et protocoles d’entretien, d’hygiène et de sécurité

Conditions d’emploi

  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage : Novembre 2021
  • Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
  • Rémunération : Selon CCN51

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de candidature et CV détaillé), uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

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