MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et des Solidarités.
Contexte :
Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, le Gouvernement a élaboré une stratégie fondée sur le triptyque « Tester Alerter Protéger », dont l’isolement des personnes contaminées par la Covid-19 et des cas contacts est l’un des axes centraux.
Dans ce cadre, le préfet de Mayotte a décidé de mettre en place un instrument d’accompagnement dont la gestion des groupes de médiation sanitaire (GMS) est confiée à MleziMaore.
Aujourd’hui, ce projet est amené à se pérenniser avec la création de cinq bassins de santé sur le territoire mahorais. L’objectif est d’avoir des médiateurs sanitaires qui vont intervenir auprès de la population pour une prévention et sensibilisations sur différentes thématiques, à travers des actions.
Les équipes sont composées d’un médiateur sanitaire encadrant, de Médiateurs sanitaires et de volontaires en service civique.
Missions du poste :
Assurer les actions de sensibilisation et prévention sur les thématiques santé
Cibler les zones d’intervention en fonction des besoins
Créer un lien avec les centres médicaux de références de sa zone
Relayer les informations au réseau de partenaire de sa zone
Diffuser l’information au public/Organiser l’appui au dépistage et vaccination
Délivrer des messages sur la conduite à tenir aux patients
Assurer la prévention primaire, la prévention secondaire, l’éducation en santé et la veille sanitaire dans sa zone
Profil requis pour le poste :
Formation : BAC ou diplôme équivalent dans le domaine médico-social/médiation.
Avoir une appétence pour le sanitaire et l’envie de s’engager dans la lutte contre les différents types de maladies
Etre capable d’avoir une conversation en Shimaorais/Shiboushi et d’en faire une traduction en français
Rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité, et bénéficiez d’un réel sens de l’organisation
Techniques d’animation d’atelier, de groupe, de communication
Techniques pédagogiques et d’écoute active
Autonomie et aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Force de proposition et créatif
Permis B appréciée
Conditions d’emploi :
Horaires flexibles avec possibilités de travailler les samedis
Lieu de travail : Mayotte
Rémunération : selon CCN51
Conditions d’exercice : Travail de terrain – Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonctions des obligations de services. Travail sur Mayotte, en fonction du territoire attribué
Autonomie et Responsabilités : Forte autonomie dans le travail, sans la présence du médiateur encadrant
Lien fonctionnel : un/une médiateur/trice encadrant/e
Lien hiérarchique : Cheffe de service