MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire.
CONTEXTE :
La lutte contre les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes, ainsi que la prise en compte des situations de vulnérabilité sociale et l’accompagnement des victimes, constituent des priorités majeures de l’action publique à Mayotte.
Sous l’autorité du préfet, les services de l’État s’attachent à renforcer et à développer les dispositifs partenariaux afin d’apporter une réponse globale, coordonnée et adaptée aux personnes en situation de vulnérabilité.
Dans ce cadre, MLEZI MAORE s’inscrit pleinement dans la dynamique partenariale engagée sur le territoire de Mayotte, notamment à travers sa participation au déploiement du dispositif des intervenants sociaux en commissariat et en gendarmerie (ISCG).
Le recrutement d’intervenants sociaux par MLEZI MAORE s’inscrit ainsi dans une politique territoriale visant à améliorer la prise en charge des personnes vulnérables, à renforcer la prévention des violences et des situations de rupture, et à faciliter un accès rapide et adapté aux dispositifs de soutien et d’accompagnement existants sur le territoire.
L’association Mlezi Maore recrute un Intervenant Social – ISCG H/F en CDI temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la directrice adjointe, vous aurez pour principales missions :
L’intervenant(e) social intervient dans les sites de commissariat et gendarmerie en complémentarité de l’aide aux victimes.
Activités :
1. Accueil, écoute, évaluation, information, orientation :
• Accueillir les personnes victimes ou mis en cause
• Écouter activement et évaluer la nature des besoins sociaux
• Informer sur leur droit et orienter vers les service sociaux, spécifique et/ou de droits communs
2. Travail en partenariat et réseau :
• Travailler en étroite collaboration avec les services de police et gendarmerie, dans le respect des obligations légales et de la déontologie
• S’inscrire en partenariat avec l’ensembles des acteurs du champs social, médico-social et éducatif du territoire.
• Participer aux différents instances organisées par le réseau local pour lesquels l’expertise de l’ISCG présenterait une plus-value.
• Participation au repérage précoce des situations de détresse sociales afin de prévenir une éventuelle dégradation
• Participer au réseau national de l’ANISG
3. Veille sociale, expertise, formation :
• S’informer en permanence des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine social, administratif, juridique et sur les politiques publiques
• Actualiser les connaissances et les savoir-faire professionnels dans le cadre de la formation continue
• Participer à la rédaction des rapports d’activité en interne et à destination des partenaires externes
Profil requis pour le poste :
• Diplôme exigé : Diplôme d’Etat ASS, Educateur spécialisé,
• Expérience professionnelle de 2 ans
Compétences :
• Connaissance du public accueilli, de ses problématiques, des techniques d’écoute et de relation à la personne,
• Connaissance des techniques de communication,
• Connaissance technique du champ d’intervention spécifique lié aux violences faites aux femmes
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale, de partenaires de la sécurité et de prévention à la délinquance
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point)
• Permis B, conduite de deux roues (scooter) appréciée
Savoirs-être :
• Sens de la confidentialité, non-discrimination et neutralité
• Rigueur et organisation
• Autonomie et aisance relationnelle
• Curieux
• Savoir écouter et être patient
Le permis B est indispensable
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : 01/10/2026
Lieu de travail : Mayotte – Mamoudzou – Dembeni – Boueni
Rémunération : selon la CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com