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MLEZI MAORE recrute 01 Enseignant Ecole de jours Enfants déscolarisés ou non scolarisé H/F

MLEZI MAORE recrute 01 Enseignant Ecole de jours Enfants déscolarisés ou non scolarisé H/F

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 15 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et de la Solidarité, et de l’Insertion.

L’association recrute pour la création de l’Accueil de jour pour enfants non scolarisés un Enseignant à Passamainty en CDD à temps plein.

Mlezi Maoré crée un accueil de jour à destination des enfants âgés de 6 à 13 ans non scolarisés. L’objectif sera d’accompagner jusqu’à 60 enfants simultanément, dans le renforcement des savoirs de base, à savoir la lecture, l’écriture et le calcul, dans l’objectif de leur permettre d’intégrer le système scolaire ordinaire.

L’Enseignant.e réalise des ateliers en groupes de remises à niveau des savoirs de base selon le socle commun de connaissances, de compétences et de culture de l’Education Nationale pour des enfants de 6 à 13 ans non scolarisés. En sus, il/elle sera amené(e) à travailler avec les familles, ainsi qu’à organiser des sessions d’accompagnement adaptés en sous-groupe ou en accompagnement individualisé. Il/elle accompagne les jeunes dans les apprentissages de bases avec pour objectif l’intégration ou la réintégration dans le système scolaire ordinaire.

Mission du poste à pourvoir :

  • Evaluer le niveau des élèves ainsi que leurs besoins individuels,
  • Enseigner les matières constituant le socle commun de connaissances, de compétences et de culture
  • Travailler sur la définition des objectifs pédagogiques, construire les actions de formation et développer les contenus pédagogiques en accord avec le niveau et les besoin des élèves et en ouverture à différents courants pédagogiques ;
  • Concevoir des outils pédagogiques et les supports adaptés au public ;
  • Animer des ateliers collectifs de remise à niveau ;
  • Réaliser le suivi pédagogique et l’évaluation des acquis individuellement, en proposant des sessions individuelles ou en sous-groupes pour les élèves en besoin ;
  • Travailler en équipe sur les objectifs pédagogiques et la cohérence des enseignements proposés,
  • Rédiger des synthèses et des rapports de l’activité, en lien avec le reste de l’équipe de l’accueil de jour.

Profil requis pour le poste :

  • Diplôme niveau licence minimum obligatoire, dans une des matières dispensées et 2 années d’expériences minimum.
  • Ouverture et intérêt pour les différents courants pédagogiques existants,
  • Connaissance des techniques de communication et animation de groupe,
  • Expérience auprès de publics éloignés du milieu scolaire et en situation d’illettrisme,
  • Maitrise du Pack Office (Word et Excel),
  • Gout pour le travail d’équipe,
  • Sens de l’écoute et d’observation, pédagogie, méthodologie,
  • Proactivité, rigueur et organisation.
  • Parler Shimaoré, Shibushi ou d’autres langues locales en plus du français est un avantage.

Conditions d’emploi :

  • Type de contrat : CDD de 10 mois
  • Date de démarrage : Septembre 2021
  • Rémunération : selon CCN 51

Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : rh@mlezi-maore.com

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