MLEZI MAORE recrute 01 Coordinatrice médiation-citoyen
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 15 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et des Solidarités. Mission principale : Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous aurez pour mission principale de Coordonner le dispositif de groupe de médiation citoyenne (G.M.C) déployée sur Petite-Terre et Mamoudzou Sud (Barge à Tsoundzou I) Responsabilités et Activités principales : Responsabilité 1 : – Assurer la coordination de l’équipe de 60 médiateurs sociaux sur Petite-Terre et de Mamoudzou-Sud et leurs bénévoles (médiateurs citoyens) Activités : – Recruter une équipe de 60 médiateurs : 20 sur Petite-Terre et 20 sur Grande-Terre – Transmettre les documents administratifs pour le recrutement des médiateurs au service RH – Rendre-compte des heures effectuées des médiateurs au service Paie – Recruter 10 médiateurs encadrants afin d’être des relais sur le terrain – Accompagner les médiateurs encadrants dans leurs tâches d’encadrements et de suivi afin de développer leurs compétences. – Planifier et suivre les activités de terrains des médiateurs – Gérer l’équipement des médiateurs sur le terrain (téléphone, distribution des tenues professionnelles, cartes professionnelles) – Assurer une astreinte couvrant les activités de maraudes (7h-20h du mardi au samedi) – Alerter en cas de difficulté sa hiérarchie – Alerter les forces de l’ordre et préfecture en cas de difficultés sur le terrain – Assurer une veille des tensions sur les quartiers – Assurer l’indemnisation des médiateurs citoyens (bons) mensuellement et rendre des comptes aux financiers. – Réaliser des entretiens de recadrage et des CR d’entretiens lors que le besoin se fait ressentir. – Réaliser des entretiens d’évaluation. Responsabilité 2 : – Assurer l’accès à la formation professionnelle des médiateurs sociaux et citoyens Activités : – Former tous les médiateurs aux modules de gestion des conflits en se basant sur les supports de France Médiation – Planification d’une certification au métier de médiateur social pour 24 médiateurs – Accompagner les médiateurs dans leurs projets professionnels en lien avec le contrat (PEC) Parcours Emploi Compétences en vue de leur insertion à la fin du projet – En lien avec la PLIA et le CD, accompagner les médiateurs citoyens dans un processus de formation correspondant à leur niveau d’acquisition de la langue et leurs souhaits professionnels en vue d’une augmentation de leurs compétences. Responsabilité 3 : – Contribuer au suivi du projet en lien avec les partenaires financiers et techniques Activités : – Réaliser des livrables et des bilans des activités de maraudes – Réaliser des compte-rendu hebdomadaires de maraudes à destination des partenaires (Gendarmerie, Polices, Préfecture, Mairies) – Rendre-compte des recrutements des médiateurs (sociaux et citoyens) de manière mensuelle auprès des partenaires financiers – Transmettre les plannings mensuels à tous les partenaires du projet – Participer aux rencontres avec les partenaires (COPIL, RDV gendarmerie, polices, associations, mairies…) Salaire : Selon convention 51 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com