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MLEZI MAORE recrute 01 Chef de service MECS H/F

MLEZI MAORE recrute 01 Chef de service MECS H/F

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 17 ans aux côtés des plus fragiles.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l’association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

  • le Pôle Handicap
  • le Pôle Jeunesse
  • le Pôle Insertion et vie sociale
  • le Pôle Solidarités
  • le Pôle Accès aux soins

Depuis 2009, l’association est membre du Groupe SOS.

L’association recrute pour la création de sa maison d’enfants à caractère sociale (MECS), un chef de service H/F à temps plein en CDI à temps plein.

La MECS permettra d’accueillir 20 jeunes mixtes âgés de 11 à 18 ans, elle possèdera 5 places d’urgences et 4 places à destination des jeunes majeurs en logement autonome. La MECS aura également un dispositif d’accueil de jour et sera implantée dans la commune de Chirongui.

Mission du poste à pourvoir

Sous la supervision de la direction du pôle Jeunesse, vous encadrerez et animerez une équipe pluridisciplinaire de 23,5 ETP.

  • Vous serez garant du suivi et de la supervision des enfants confiés par l’ASE, des décisions, moyens et pratiques professionnelles mis en œuvre.
  • Vous garantirez les procédures, protocoles et réglementation en vigueur (règlement intérieur de la structure, livret d’accueil, Conseil de la Vie Sociale gestion des urgences, gestion des fugues et des incidents graves, respect des droits de visite et d’hébergement des parents …)
  • Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous devez l’accompagner et construire la cohésion de celle-ci (l’établissement se créant à l’été 2019).
  • Vous êtes le représentant de l’association auprès des partenaires (ASE, magistrats, …). Vous devez à ce titre développer les partenariats opérationnels.

Profil requis pour le poste

  • Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau II)
  • Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance (loi 2002, 2007, 2016 notamment).
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans d’encadrement d’une équipe éducative en matière de protection de l’enfance.
  • Vous communiquez facilement et disposez d’excellentes capacités relationnelles ;
  • Vous êtes organisé(e) et résistant(e) au stress ;
  • Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d’autonomie ;
  • Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe et à activer un réseau partenarial
  • Vous avez de solides compétences en gestion de projet

Conditions d’emploi

  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Rémunération : Selon la CCN51

Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

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