Recrutements au Sénégal

MIYA Senegal recrute 01 Superviseur – Réseau Boutique Mbour

MIYA Senegal recrute 01 Superviseur – Réseau Boutique Mbour

L’Eau pour la Vie

Notre mission

Vous trouvez l’eau en bouteille trop chère pour que tout le monde en profite? Nous sommes d’accord avec vous! MIYA est une entreprise ambitieuse qui a pour objectif l’accès à une eau de qualité pour le plus grand nombre en Afrique de l’Ouest. Nous voulons diminuer de moitié le prix de l’eau potable et baisser le nombre de bouteilles en plastique qui polluent nos rues.

Qui sommes nous?

Convaincu qu’il est possible d’imaginer autrement l’accès à l’eau, MIYA a lancé ses activités en 2018. MIYA avance avec la conviction qu’une ‘bonne’ entreprise offre de vraies solutions aux besoins des clients, est soucieuse de l’impact de ses travaux sur l’environnement et offre un cadre de travail où chaque employé peut s’épanouir.

Que faisons nous? 

MIYA propose une eau de qualité à travers le Sénégal dans des bonbonnes réutilisables de 10 & 19L. Nos clients peuvent trouver MIYA en boutique, en entreprise et … directement à leur domicile.

Que recherchons-nous?

SOS ! Nous sommes en quête du leader ou de la leadeuse qui mènera le développement d’un réseau de  points de vente (détaillant) pour l’axe Mbour et environ.

Nous voulons un homme de terrain capable de mettre en place une équipe de distribution dynamique, animé par l’enjeu des chiffres et bâti avec un esprit de groupe solide .

La personne choisie travaillera sous la supervision du responsable commercial de MIYA.
C’est un rôle clef dans notre développement pour lequel nous cherchons quelqu’un:

  • Très à l’aise avec les nouvelles technologies (collecte de données);
  • Impeccable dans la communication en français & wolof ;
  • Forte capacité avérée à former, mener, évaluer une équipe ;
  • Avoir le permis et la volonté d’apprendre à conduire une moto jakarta et tricycle, un véhicule=bonus
  • Aimant fondamentalement la vente et le service client;
  • N’ayant pas envie d’être derrière un bureau mais sur le terrain, proche de ses équipes et de ses clients.
  • Toute expérience dans la distribution et ou la collecte de données sera bien perçue mais n’est pas requise.

Vos Indicateurs de Performance : 

  • Recrutement de nouveaux point de vente ;
  • % de visites des points de vente réussies ;
  • Chiffre d’affaire
  • Qualité de votre équipe ;
  • Champion de la culture MIYA.

Détails du poste: 

  • Poste est basé à Mbour, mais la personne devra être mobile ;
  • CDD 1 an;
  • Salaire entre 150 000 f et 200 000f avec des primes en fonction des performances.
  • Forte possibilité de transformation en CDI si la collaboration se passe bien (et que vous nous aimez bien aussi!);
  • Rôle de service client dans une entreprise, dynamique, flexible, conviviale où la culture d’entreprise est extrêmement importante et où on comprend que notre client est notre DG.

Intéressé(e)s?
Pour postuler, envoyez les éléments suivants à recrutement@miya-africa.com avec en sujet ‘Position: Superviseur – Réseau Boutique :

  • Votre CV;
  • En quelques lignes dites nous comment mettre en place un réseau de distribution dans le secteur informel?

N.B. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte. Merci de votre compréhension.

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