MIYA Sénégal recrute 01 Responsable Suivi & Evaluation
Notre mission : l’accès pour tous à une eau de qualité dans le respect de l’environnement
Vous trouvez l’eau en bouteille trop chère pour que tout le monde en profite? Nous sommes d’accord avec vous! MIYA souhaite diminuer significativement le prix de l’eau potable et promouvoir un Senegal Zéro Déchet en réduisant le nombre de bouteilles en plastique qui polluent nos rues et nos océans.
Le Projet Odissi – Phase Pilote :
MIYA veut déployer 20 unités Odissi dans des boutiques de quartier entre Dakar et Thiès. Chaque machine Odissi contient un système de filtration ultra-performant permettant de produire une eau de qualité excellente vendue à 300 F par 10L. Les clients viennent avec le récipient (propre!) de leur choix et le remplissent en 1 clic, avant de payer le boutiquier.
L’objectif de cette phase pilote est d’installer 20 unités et promouvoir le système dans les quartiers afin d’atteindre (ou pas!) un volume de vente démontrant l’intérêt d’Odissi pour les clients, ainsi que sa viabilité financière.
Notre culture : les attitudes que nous attendons et récompensons, notre socle commun pour construire une entreprise durable.
Que recherchons-nous?
Nous recherchons un(e) Responsable Suivi & Evaluation : curieux, réfléchi, proche du terrain et avec des vraies notions business. Vous apporterez une approche rigoureuse au déploiement d’initiatives d’accès à une eau de qualité pour mesurer leur pertinence client et leur efficacité.
Missions principales :
- Construire un cadre conceptuel et un calendrier d’apprentissage pour analyser le déploiement d’Odissi et de MIYA ;
- Définir des hypothèses à tester et dessiner des cohortes de tests ;
- Rester au plus proche des clients pour comprendre leur expérience avec Odissi & MIYA ;
- Mener la collecte de données qualitatives & quantitatives permettant de mesurer nos avancées ;
- Transformer les données collectées en apprentissage business qui peuvent être traduite en des actions concrètes ;
- Collaborer avec la Direction sur le reporting et le développement de matériel diffusant nos leçons en interne comme en externe.
Le candidat(e) aura le profil suivant :
- Intérêt fort pour le travail de terrain et les échanges clients ;
- Bonne connaissance en suivi-évaluation et élaboration de rapport ;
- Capacité de traduire des données dans des recommandations tangibles pour le business ;
- Capacité de représenter MIYA & Odissi dans des échanges sectoriel autour de l’accès à l’eau potable ;
- Compétence professionnelle en anglais ;
- Bonus 1 : notions en marketing ;
- Bonus 2 : expérience dans le secteur de l’eau ou de l’agroalimentaire.
Détails du poste:
- Localisation: Poste basé entre Dakar, Thiaroye & Thiès ;
- Type de Contrat: CDD de 1 an ;
- Fourchette de Rémunération : 350k – 500k CFA / mois ;
- Date de Démarrage : Janvier 2022 ;
- Manager: Reportera au DG.
Intéressés ?
Pour postuler, envoyez les éléments suivants à recrutement@miya-africa.com avec en sujet ‘Position: Suivi Evaluation :
- Votre CV ;
Une réponse aux questions suivantes, soit par écrit soit par vidéo :
- Comment est-ce que vous convainquez une personne lambda de parler avec vous lorsque vous êtes sur le terrain?
- Quelles sont les données principales que vous collecteriez pour évaluer le projet Odissi?
N.B. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte. Merci de votre compréhension.
Date limite : 12 Janvier 2022.