Le Ministère de l’Économie, des Finances et du Plan recrute un Spécialiste en conduite du changement à Dakar pour son unité stratégique UESRMT en 2026. Saisissez cette opportunité de recrutement au Sénégal pour accompagner la transformation des recettes publiques et piloter des réformes d’envergure nationale.
Présentation de l’organisation
Le Ministère de l’Économie, des Finances et du Plan (MEFP) est l’institution centrale chargée de la gestion des finances publiques et du développement économique du Sénégal. L’Unité d’Exécution de la Stratégie de Recettes à moyen Terme (UESRMT) est une entité spécialisée dédiée à l’optimisation de la mobilisation des ressources financières de l’État. Elle œuvre à la modernisation des systèmes de collecte pour garantir la souveraineté budgétaire du pays à travers des réformes structurelles profondes.
Description du poste / de l’opportunité
En tant que Spécialiste en conduite du changement, vous jouez un rôle de premier plan dans la réussite des réformes fiscales et organisationnelles portées par l’UESRMT. Votre mission consiste à concevoir et à déployer des stratégies visant à faciliter l’adoption de nouveaux processus par les agents et les partenaires du ministère. Ce poste stratégique offre une immersion unique au cœur des transformations de l’administration publique sénégalaise, valorisant votre capacité à fédérer autour de projets complexes.
Missions et responsabilités
- Élaborer la stratégie globale de conduite du changement pour l’ensemble des projets de réforme portés par l’UESRMT.
- Analyser les impacts organisationnels des nouvelles procédures et identifier les leviers d’adhésion des différentes parties prenantes.
- Concevoir des plans de communication, de sensibilisation et de plaidoyer adaptés aux publics cibles internes et externes.
- Piloter des ateliers de formation, des séminaires et des sessions de coaching pour accompagner les équipes dans la transition.
- Évaluer régulièrement l’efficacité des actions menées à l’aide d’indicateurs de suivi et de performance humaine.
- Anticiper les résistances au changement et proposer des mesures d’ajustement pour garantir la fluidité des réformes.
- Rendre compte à la Direction de l’évolution du climat organisationnel et de l’avancement des plans d’accompagnement.
Profil recherché
- Formation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Management, Gestion des ressources humaines, Psychologie des organisations ou Communication institutionnelle.
- Expérience : Justifier d’un parcours solide et réussi dans le pilotage de projets de transformation complexes, idéalement au sein de l’administration publique ou de grandes organisations.
- Compétences techniques : Maîtrise confirmée des méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Kotter, etc.) et des outils de communication stratégique.
- Qualités personnelles : Leadership affirmé, excellente capacité d’écoute, diplomatie, sens de l’analyse et forte aptitude à la négociation.
Comment postuler
Les candidats répondant aux critères d’excellence sont invités à soumettre leur dossier de candidature exclusivement par voie électronique. Veuillez envoyer votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : info@minfinances.sn. Il est impératif de préciser obligatoirement en objet du mail la référence suivante : Candidature_UE_SRMT_SCC_2026.
Date limite de candidature
Date limite : 21 juillet 2026 Ne tardez pas, les dossiers sont examinés par la commission de recrutement au fur et à mesure de leur réception.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la performance économique et de la modernisation du Sénégal ? Postulez avant le 21 juillet 2026 !