MINING CONTRACTING & INFRASTRUCTURE recrute 01 Gestionnaire Ressources Humaines
Entreprise
MINING CONTRACTING & INFRASTRUCTURE
| Site Internet : | https://www.mci-gn.com |
| Secteur d´activité : | Industrie, production, fabrication, autresBTP, constructionServices aéroportuaires et maritimesServices autres |
| Offres d´emploi : |
Description de l’entreprise
MCI offre des services miniers, de Génie Civil et de construction de Bâtiments a ses clients des secteurs privé et public dans plusieurs pays d&… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Gestionnaire Ressources Humaines
Principales tâches et Responsabilités :
- Recrutement du personnel conformément aux règlements, procédure et politique de recrutement du Sénégal et de la société
- Produire des rapports mensuels relatif aux recrutements et l’administration du personnel
- Administrateur RH assurer l’orientation du personnel sur culture organisationnelle, les règlements, procédures et politique de MCI
- Gestion des congés et absences
Rôle d’information et de conseils auprès des opérationnels :
- Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération)
Mise en place des projets RH :
- Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en place du SIRH)
- Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
Gestion administrative du personnel :
- Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales)
- Tenir à jour les dossiers des candidats
- Élaborer les tableaux de bords sociaux
- Superviser la gestion de la paie
- Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.
Profil recherché pour le poste : Gestionnaire Ressources Humaines
- Être titulaire d’un Bac+3 / Bac+5 en Gestion des ressources Humaines, Administration des affaires ou autre discipline connexes
- Avoir une expérience confirmée et réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
- Avoir une bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives associées
- Disposer d’une bonne connaissance de la jurisprudence et des usages du pays
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
- Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Capacité à manager une équipe.
Critères de l’annonce pour le poste : Gestionnaire Ressources Humaines
| Métier : | RH, formation |
| Secteur d´activité : | BTP, construction |
| Type de contrat : | CDD |
| Région : | Dakar |
| Ville : | Dakar |
| Niveau d’expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d’études : | Bac+3 |
| Langues exigées : | Anglais›CourantFrançais›Bon Niveau |
| Nombre de poste(s) : | 1 |