MINING CONTRACTING & INFRASTRUCTURE recrute 01 Gestionnaire Ressources Humaines

Entreprise

MINING CONTRACTING & INFRASTRUCTURE

Site Internet :	https://www.mci-gn.com
Secteur d´activité :	Industrie, production, fabrication, autresBTP, constructionServices aéroportuaires et maritimesServices autres
Offres d´emploi :

Description de l’entreprise

MCI offre des services miniers, de Génie Civil et de construction de Bâtiments a ses clients des secteurs privé et public dans plusieurs pays d&… lire la suite

Détails de l’annonce

Poste proposé : Gestionnaire Ressources Humaines

Principales tâches et Responsabilités :

Recrutement du personnel conformément aux règlements, procédure et politique de recrutement du Sénégal et de la société
Produire des rapports mensuels relatif aux recrutements et l’administration du personnel
Administrateur RH assurer l’orientation du personnel sur culture organisationnelle, les règlements, procédures et politique de MCI
Gestion des congés et absences

Rôle d’information et de conseils auprès des opérationnels :

Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération)

Mise en place des projets RH :

Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en place du SIRH)
Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place
Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH

Gestion administrative du personnel :

Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales)
Tenir à jour les dossiers des candidats
Élaborer les tableaux de bords sociaux
Superviser la gestion de la paie
Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.

Profil recherché pour le poste : Gestionnaire Ressources Humaines

Être titulaire d’un Bac+3 / Bac+5 en Gestion des ressources Humaines, Administration des affaires ou autre discipline connexes
Avoir une expérience confirmée et réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
Avoir une bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives associées
Disposer d’une bonne connaissance de la jurisprudence et des usages du pays
Maitrise des outils informatiques
Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
Capacité à manager une équipe.

Critères de l’annonce pour le poste : Gestionnaire Ressources Humaines

Métier :	RH, formation
Secteur d´activité :	BTP, construction
Type de contrat :	CDD
Région :	Dakar
Ville :	Dakar
Niveau d’expérience :	Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :	Bac+3
Langues exigées :	Anglais›CourantFrançais›Bon Niveau
Nombre de poste(s) :	1

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