Ø  1 Chef.fe de projet

• 1 médecin
• 2 infirmiers(ères) d’Etat
• 1 sage-femme /maïeuticien/spécialisé.e dans la prise en charge des VBG

LIEU D’AFFECTATION DES POSTES

Les postes sont basés à Djibo dans la Région du Sahel

NATURE DU CONTRAT ET DATE DE PRISE D’EFFET DES POSTES

Le contrat de travail est à durée déterminée de cinq (05) mois avec possibilité de renouvellement.

Les postes devraient être pourvus au plus tard le 1^er décembre 2019.

PROFILS DES CANDIDAT.E.S SOUHAITE.E.S

• 1 chef.fe de projet 

Activités et tâches spécifiques (pas exhaustives)

• Concevoir et conduire les actions en lien avec le plan d’action global et la stratégie du projet et de l’organisation.
• Assurer la planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions du projet
• Assurer la gestion des ressources humaines du projet
• Assurer la communication et coordination avec les partenaires (autorités locales, régionales, autres organisations, bailleurs de fonds)

• Analyser le contexte dans lequel sont menées les actions de solidarité internationale
• Participer à la rédaction des demandes de financements
• Assurer la qualité et participer à l’élaboration des rapports intermédiaires et finaux du projet
• Participer à l’identification des moyens logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des activités
• S’assure du respect des procédures logistiques et sécuritaires nécessaires à la mobilisation des actions (approvisionnement, conditions de stockage, conditions d’utilisation, maintenance, identification et mitigation des risques)
• Adapter et assure l’arbitrage et les priorités sur l’utilisation des moyens disponibles
• Lieder le suivi et évaluation du projet

• 1 médecin

Activités et tâches spécifiques (pas exhaustives)

• Assurer la qualité de la prise en charge des patient.e.s reçu.e.s en consultation lors des sorties sur les sites définis. Le but est que toute personne reçue en consultation médicale soit correctement prise en charge. Pour atteindre ce but, le/la médecin, responsable de l’équipe de clinique mobile doit :

• S’assurer que le triage s’effectue selon les critères d’urgence et de vulnérabilité des patients
• Référer les cas urgents vers les services d’hospitalisation et réorienter les patients non-urgents si nécessaire.
• Effectuer une consultation détaillée des patients et prescrire un traitement respectant les protocoles standard et noter ses observations sur le registre de consultations.

• Assurer la coordination des activités de la clinique mobile
• Assurer la coordination générale des activités de clinique mobile en collaboration avec le Médecin chef de District et/ou son/sa délégué.e
• Elaborer le planning de sortie de l’équipe et le soumettre au/à la chef.fe de projet pour validation.
• Superviser la gestion des médicaments de la clinique mobile et anticiper en cas de pré rupture ou rupture
• Préparer les expressions de besoins en intrants nécessaires au bon déroulement des activités de la clinique mobile
• Effectuer les commandes de médicaments
• Participer au recueil des données médicales et épidémiologiques et à leur analyse
• Elaborer le volet médical des rapports d’activités (hebdomadaires et mensuels)

• Participer au suivi et à l’évaluation du projet
• Elaborer les rapports statistiques hebdomadaires des différentes activités promotionnelles, préventives et curatives réalisées par l’équipe clinique et les soumettre au/à la Chef.fe de projet ;
• Participer aux réunions tenues avec l’équipe du projet (hebdomadaires, mensuelles ou extraordinaires)
• Assurer la gestion des ressources humaines de la clinique mobile sous sa responsabilité
• Assurer un contact régulier avec la hiérarchie et signaler tout souci pouvant entraver le déroulement des activités
• Représenter Médicos Del Mundo auprès des partenaires locaux à la demande de la hiérarchie.

Dans tous les domaines de son activité, il /elle veille au respect du secret médical. Il /elle exerce une vigilance et informe son/sa responsable en cas d’erreur médicale.

• 2 infirmiers(ères) d’Etat

Activités et tâches spécifiques (pas exhaustives)

• Assurer la qualité de la prise en charge des patients reçus en consultation lors des sorties sur site. Le but est que tout patient reçu en consultation soit correctement pris en charge. Pour atteindre ce but, l’infirmier/ère travaillant au sein de l’équipe de clinique mobile doit :
  • Accueillir correctement les patients
  • Effectuer le tri des patients
  • Effectuer l’anamnèse et l’examen physique des patients
  • Formuler une (des) hypothèses diagnostiques
  • Référer les cas compliqués au/à la médecin
  • Proposer un traitement approprié et en administrer la première prise
  • Réaliser sur place et en cas de nécessité certains examens complémentaires demandés par le/la médecin (taux d’hémoglobine, glycémie);
  • Remplir correctement les outils (carnets, registres de consultation et fiche de renseignements)
  • Remplir les fiches de références, le cas échéant
  • Prodiguer les soins conformément à la prescription médicale prescrite tout en respectant les règles d’hygiène et d’asepsie
  • Donner des conseils individuels et/ou collectifs aux mères et accompagnants d’enfants et aux adultes reçus en consultation
  • Identifier avec les équipes, les besoins de formation en santé des ASBC
  • Assurer une surveillance continue des malades lors de son service
  • Assurer une bonne utilisation du matériel médical.
  • Apporter un appui pour le suivi des consommations des médicaments et des intrants nutritionnels
  • Assurer un remplissage adéquat des différents outils de collecte des données
• Participer au suivi et à l’évaluation du projet.
• Préparer les rapports statistiques hebdomadaires des différentes activités promotionnelles, préventives et curatives réalisées et les soumettre au/à la médecin ;

• 1 sage-femme/maïeuticien spécialisée dans la prise en charge des VBG

Activités et tâches spécifiques (pas exhaustives)

• Assurer la qualité de la prise en charge des patientes reçues en consultation lors des sorties sur site. Le but est que toute personne reçue en consultation gynécologique ou obstétricale soit correctement prise en charge.Pour atteindre ce but, la sage-femme travaillant au sein de l’équipe de clinique mobile doit :

• Consultation Prénatale (CPN)

• Accueillir les femmes à la CPN sur le site de clinique mobile
• Faire la surveillance prénatale (selon les normes et protocoles en Santé de la Reproduction)
• Prescrire en DCI suivant la liste en vigueur pour le premier échelon
• Administrer les traitements (prévention de l’anémie et prévention du paludisme)
• Prodiguer les soins tout en respectant les règles d’hygiène et d’asepsie
• Procéder aux références des grossesses à risque dépistées à la CPN
• Remplir correctement les outils (carnets, registres de consultation)
• Etablir les fiches de références, le cas échéant
• Donner des conseils individuels et/ou collectifs aux patientes venant en consultation

• Consultation des nourrissons sains :

• Suivre la croissance des enfants de 0 – 23 mois
• Dépister de façon systématique la malnutrition aiguë chez tout enfant reçu en consultation de nourrissions sains.
• Organiser la référence des cas dépistés vers la formation sanitaire de rattachement du site de consultation
• Remplir correctement les outils (carnets, registres de consultation)
  • Planification Familiale (PF) :
• Identifier les femmes éligibles pour la PF
• Faire des séances de counseling sur la PF
• Assurer la consultation de PF sur site
• Assurer la surveillance, suivi des femmes sous méthode contraceptive moderne
• Tenir correctement les supports de PF
• Remplir correctement les outils (carnets, registres de consultation)

• Prise en charge des violences basées sur le genre (VBG)

• Accueillir les personnes ayant subies des violences basées sur le genre (VBG)
• Assurer les préalables pour les soins cliniques aux personnes ayant subi des VBG
• Offrir un appui psychologique en urgence aux personnes ayant subi des VBG
• Recueillir les données de l’anamnèse en utilisant les techniques d’entretien appropriées pour parler aux personnes ayant subi des VBG
• Assurer les premiers soins cliniques aux personnes ayant subi des VBG
• Organiser le référencement des personnes ayant subi des VBG vers les autres services /structures pour une prise en charge globale et intégrée
• Assurer un remplissage adéquat des différents outils de suivi des personnes ayant subi des VBG

• Participer au suivi et à l’évaluation du projet.
• Préparer les rapports statistiques hebdomadaires des différentes activités promotionnelles, préventives et curatives réalisées et les soumettre au/à la responsable de l’équipe clinique

Compétences et qualités requises pour l’ensemble de ces postes

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ; l’expérience de travail au sein d’une ONG humanitaire est essentielle ;
• Avoir une expérience professionnelle sur des projets de santé au Burkina Faso
• Expérience de travail dans la région du Sahel est un atout

Pour les postes médicaux et opérationnels :

• Avoir une expérience pertinente en matière de planification, de suivi et d’évaluation de projet de santé
• Avoir une bonne connaissance du système de santé burkinabé
• Avoir une bonne connaissance des outils informatique Word, Excel, Power Point
• Avoir de bonnes aptitudes managériales (sens de l’efficacité et du résultat)
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités

• Une copie simple de la pièce d’identification (carte d’identité, passeport) ;
• Une lettre de motivation (maximum 1 page) et une demande de candidature adressées à Madame la Coordinatrice pays de Médecins du monde Espagne au Burkina Faso ;
• Un V. détaillé (maximum 2 pages) avec les noms et adresses de 3 personnes de référence (numéro de téléphone, courrier électronique) ;
• Les copie(s) simple(s) de(s) diplôme(s), attestation(s) et certificat(s) de travail ;

Doivent être mentionnés sur tout dossier déposé ou en objet du courriel la référence suivante :

MDME/BURKINA/DJIBO/2019/ « intitulé exact du poste à pourvoir »

(Toute erreur ou omission dans l’intitulé ou la référence entrainera le rejet du dossier)

Les dossiers seront réceptionnés au plus tard le 13 novembre 2019 à 16 heures.

Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour la suite du processus de recrutement.