Recrutements au Sénégal

MEDICAL RH recrute 01 Business Developer H/F

MEDICAL RH recrute 01 Business Developer H/F

Entreprise

MEDICAL RH

Site Internet :https://medical-rh.com/
Secteur d´activité :Intérim, recrutementServices autres
Offres d´emploi :

Description de l’entreprise

Médical RH est une agence spécialiste du recrutement et de l’intérim médical. Nous mettons à votre disposition des consultants experts du… lire la suite

Détails de l’annonce

Poste proposé : Business Developer H/F

Missions principales :

  • Gérer les besoins des clients de votre secteur
  • Faire le suivi des missions auprès des clients
  • Développer votre portefeuille de clients
  • Prospecter et développer de nouveaux marchés.

Missions :

  • Prospection commerciale pour nos différentes activités
  • Suivre son portefeuille de prospects et organiser son action commerciale
  • Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales
  • Contribuer au développement de la notoriété du groupe
  • Coopérer à la performance collective
  • Participer à l’animation de l’activité commerciale
  • Effectuer le reporting de son activité
  • Gestion interne des opportunités.

Profil recherché pour le poste : Business Developer H/F

  • De formation Bac+2 voir plus dans la communication ou le marketing digital
  • Vous êtes un très bon communicant, curieux, diplomate
  • Vous êtes familier avec le graphisme publicitaire et disposez d’un sens artistique
  • Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, Internet et les réseaux sociaux
  • Anglais serait un plus
  • Vous devez être parfaitement opérationnel à l’écrit comme à l’oral
  • Vous êtes force de proposition, autonome, créatif et réactif.

Compétences techniques :

  • Connaître les tendances dans le secteur du recrutement
  • Maîtrise des techniques de vente, notamment téléphonique
  • Savoir évaluer rapidement et avec pertinence les prospects contactés et leurs besoins
  • Connaissance de la jurisprudence encadrant l’approche directe (sourcing)
  • Savoir construire un plan de prospection
  • Maîtriser la mise en œuvre des scénarios de chasse (ciblage/identification/prise de contacts des clients potentiels)
  • Connaître les techniques d’élaboration et de diffusion d’une annonce et adaptation au support
  • Maîtriser les techniques d’entretien téléphonique
  • Avoir de bonnes aptitudes en recherche documentaire.

Aptitudes professionnelles :

  • Maîtriser les outils de recherche de prospects (LinkedIn, Indeed, etc.)
  • Maîtriser le processus commercial
  • Excellente expression française (écrite et orale)
  • Aisance dans les échanges commerciaux téléphoniques
  • Maîtrise des outils bureautiques, d’internet, du sourcing, du e-sourcing, etc.
  • Avoir une culture du secteur de la santé notamment en France
  • Connaître son marché, les différents acteurs et l’état de la concurrence.

Savoir être :

  • Capacité d’observation
  • Faire preuve de patience
  • Faculté d’adaptation et d’apprentissage rapide
  • Forte capacité d’écoute
  • Faculté d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’innovation
  • Savoir instaurer des liens privilégiés avec ses clients et  prospects
  • Aimer le travail en équipe
  • Avoir le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente
  • Avoir un bon relationnel
  • Être tenace, entreprenant et doté d’un réel talent de négociateur
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur et exigence de qualité
  • Dynamique et réactif
  • Persévérance et souplesse relationnelle.

Informations contractuelles :

  • CDD de 6 mois reconductible et évolutif en CDI
  • Prise en charge de la mutuelle santé à 80%
  • Mise à disposition d’outils de travail (Ordinateur, MacBook, Smartphone).

Critères de l’annonce pour le poste : Business Developer H/F

Métier :Commercial, vente
Secteur d´activité :Intérim, recrutement
Type de contrat :CDD
Région :Dakar
Ville :Dakar
Niveau d’expérience :Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :Bac+2
Langues exigées :Français›Courant
Compétences clés :APPROCHE DIRECTEPROSPECTIONPROSPECTION COMMERCIALERECRUTEMENTVENTE
Nombre de poste(s) :1

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