Médecins Sans Frontières recrute 01 Développeur·se / Chef·fe de Projet Technique Web en CDI H/F
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.
Mission :
Au sein de la DSI, vous analysez techniquement les besoins, organisez, planifiez et mettez en œuvre le développement informatique des services pour les clients internes. Vous devez garantir la qualité technique des applications et sites web sous sa responsabilité, et veiller au respect du cahier des charges et des délais qui ont été impartis.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Patrimoine Applicatif et Expertise Digitale, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :
- Maintien en conditions opérationnelles des sites web existants (maintenance corrective et évolutive, en lien avec nos prestataires externes, optimisations techniques, pour une trentaine de sites web de technologies différentes, Drupal, Symfony, Vue.js…),
- Mise en place des évolutions,
- Mise en place de nouveaux sites web demandés par les Directions Métiers (intégration sur la plateforme d’hébergement, création des scripts de déploiement sur Bitbucket, déploiement).
Activités principales :
- Définir l’ensemble des phases techniques du projet,
- Analyser les besoins métier, établir les spécifications techniques,
- Sélectionner les technologies adaptées aux projets,
- Rédiger les Dossiers de Spécifications Techniques (DST) relatifs à l‘implémentation des projets,
- Participer aux développements,
- Collaborer avec les équipes métiers dans le cadre de la recette fonctionnelle de ces développements.
Piloter des projets d’évolutions :
- Enrichir les tableaux de bord de mesure d’avancement du projet et les KPI,
- Participer comités de projet,
- Superviser et coordonner le travail des équipes de développement interne et externe,
- Effectuer la recette technique des réalisations et vérifier la conformité au Cahier des Charges techniques,
- Faire ou Suivre la mise en production et le déploiement sur les différentes plateformes d’hébergement interne/externe.
Réaliser la maintenance (corrective, évolutive et préventive) des applications et sites web, et assurer le support aux métiers :
- Centraliser et qualifier les déclarations d’incidents & rechercher des solutions aux problèmes,
- Réaliser le support technico-fonctionnel auprès des utilisateurs (support niveau 2 en renfort des équipes de développement interne ou externe),
- Être garant du maintien en condition opérationnelle des applications et sites web,
- Être l’interlocuteur technique des prestataires.
Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.
Expériences / Formation
Une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (Développeur·se Web, Chef·fe de Projet Technique Web, etc.) est nécessaire.
Langues : Français et connaissance de l’anglais technique.
Compétences nécessaires pour le poste :
- Compétences en développement web (back-end et front-end) : Langages : PHP, HTML5, CSS, Javascript, SQL, etc…
- Bonnes connaissances du CMS Drupal 8 et 9 : Drush, Composer, Twig…
- Connaissances de framework comme Symfony, Laravel, React, Angular, Vue.js
- Connaissances en bases de données MySQL ou MariaDB,
- Compétences en administration de serveurs web sous Linux type Apache & Nginx (SSH, Scripting, Crons …),
- Connaissance des logiciels de versioning (Git, Bitbucket),
- Une connaissance du milieu associatif serait un plus.
Salaire
Poste cadre en CDI, basé à Paris, métro Jaurès.
Conditions : 44,9K€ brut annuel sur 13 mois, 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9 € (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.
Poste à pourvoir : dès que possible.
Comment postuler
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en ligne jusqu’au 2 mars 2022 inclus.
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.