Médecins du Monde recrute 01 Coordinateur de programme – Mineur.e.s non accompagné.e.s (H/F) – Paris
Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 30 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1300 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
A Paris, au sein de la délégation Ile-de-France, le programme mineur.e.s non accompagné.e.s (MNA) évolue depuis 2015 dans un contexte local et national de forte adversité concernant la reconnaissance et l’accompagnement par les pouvoirs publics des MNA, en particulier celles et ceux en situation de pouvoir faire un recours pour faire valoir leur minorité.
Le programme a cependant permis de nombreuses avancées sur la compréhension, en interne comme auprès d’institutions publiques et privées, des besoins en santé de ces jeunes personnes. Toutefois, l’application de la présomption de minorité, seul socle sur lequel il est possible de bâtir une prise en charge adaptée et pérenne, demeure très largement inopérante et maltraitante.
S’ajoutant à une conjecture sanitaire éprouvante, il est ainsi nécessaire à la fois de maintenir le cap d’un combat premier pour la reconnaissance de cette présomption de minorité et de penser et dimensionner notre action pour faire face aux risques engendrés par ces adversités.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du coordinateur régional, vous avez pour mission l’accompagnement des équipes salariées et bénévoles dans la mise en œuvre des activités et leurs inscriptions dans un plaidoyer cohérent avec le cadre thématique et stratégique donné par Médecins du Monde.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Coordination de projet
- Concevoir avec les responsables de mission (RM- cadres associatifs) et les équipes, l’adaptation de la stratégie du programme et de sa mise en œuvre en fonction de l’évolution des contextes
- Superviser la mise en œuvre des activités et des outils de suivi adéquats
- Assurer le contrôle et le suivi des règles administratives, RH, juridiques et techniques
- Organiser et animer les réunions d’équipe et divers ateliers
- Assurer la construction du budget et le suivi budgétaire
- Participer à la recherche de financements, rédiger les demandes de subvention et assurer le suivi des dossiers
- Superviser la collecte, la qualité des données et le suivi des indicateurs
- Réaliser le reporting des activités
- Rédiger les documents des projets (internes et bailleurs)
- Superviser le suivi logistique
- Assurer les évaluations
- Co-construire et co-mener la communication externe liée au programme
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de sécurité
- Mener une veille contextuelle quotidienne, l’analyser et la partager quand nécessaire
Plaidoyer Avec le soutien des responsables de mission, du coordinateur régional et des ressources du siège :
- Piloter la définition, le dimensionnement et la priorisation des objectifs de plaidoyer et des activités en lien avec ceux-ci
- Porter le positionnement de MdM auprès des institutions locales et des partenaires et le promouvoir en interne
Représentation/partenariats
- Représenter le programme et l’association auprès des bailleurs de fonds, des partenaires et des acteur.rice.s associatif.ve.s et institutionnel.le.s
- Représenter le programme et l’association dans le cadre des actions de plaidoyer et médias
- Contribuer à la mise en place et à l’animation des temps d’échange avec les autres associatifs
Encadrement et accompagnement des équipes
- Gérer, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 2 salariées (une travailleuse sociale et une chargée de projet)
- Soutenir la planification et le suivi des activités et la mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire
- Assurer le recrutement et l’animation de l’équipe bénévole et les responsables de mission
- Identifier et répondre aux besoins de formation de l’équipe (salariée et bénévole)
CONDITIONS D’EMPLOI :
Statut : Salarié
Contrat: Contrat à durée déterminée de 12 mois / temps complet
- Poste à pourvoir à compter du 25 mars 2022
- Travail en soirée ou le week-end pour des échanges avec les bénévoles à prévoir ponctuellement
- Salaire brut mensuel de 2 860 euro
- Statut du poste : agent de maîtrise
- Obligation vaccinale (définie par la loi française du 5 août 2021) pour toute personne salariée ou bénévole exerçant leur activité dans les locaux de nos centres de soins ou sur nos programmes mobiles en France.
- Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
- Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
- 22.5 RTT / an
- 5 semaines de congés payés / an
- Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
- Remboursement titre de transport en commun à 50%
- Accord de télétravail de 110 jours par an (au minimum 1 jour par semaine en présentiel obligatoire) en fonction de l’éligibilité de votre poste au télétravail.
- Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
- Travail sur écran / en open-space
- Posture assise
- En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.
- Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
- Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme en management de projet, droit, protection de l’enfance ou travail social
- Expérience de la thématique MNA
- Expérience de 2 ans minimum en gestion d’équipe
- Capacités relationnelles et d’écoute active
- Faciliter la réflexion stratégique et l’arbitrage collectif
- Maitrise du Pack Office
- Langues : français courant à l’écrit comme à l’oral indispensable
- Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.