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MDM recrute 01 Coordinateur de programme Centre d’Accueil d’Orientation et d’Accompagnement (H/F)

MDM recrute 01 Coordinateur de programme Centre d’Accueil d’Orientation et d’Accompagnement (H/F) – Saint-Denis

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 30 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1300 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

La mission Banlieue est composée de deux programmes : – le Centre d’accueil de Soins et d’Orientation (CASO) – le programme Bidonvilles

Le CASO est situé à la croisée des RER B, RER D et de la ligne de métro 12, il est donc accessible pour les personnes vivant à Paris, en Seine St Denis et plus généralement les populations vivant au Nord de Paris. Le CASO vise en tout premier lieu l’accès aux soins et aux droits des personnes ne bénéficiant d’aucune couverture maladie et ne pouvant ainsi pas recourir facilement au système de santé de droit commun. Le CASO n’est pas un dispensaire, il ne vise pas à mettre en place un suivi au long cours des patients. Les équipes travaillent à accompagner les personnes dans leurs démarches pour qu’elles puissent être prises en charge dans les structures de droit commun. C’est une porte d’entrée pour les personnes exclues des soins, qui vont trouver leur place dans le dispositif sanitaire soit par l’AME, soit par la prise en charge en PASS. Les équipes du CASO sont amenées à se déplacer dans les lieux de vie des usagers du CASO pour apporter une réponse plus collective ou auprès des partenaires afin d’organiser des formations et des sensibilisations. Au sein même du CASO, plusieurs projets sont organisés comme l’accueil social et l’orientation des personnes sans couverture maladie, le soin, des activités mobiles, des formations… Le CASO est actuellement transformé afin de répondre aux exigences sanitaires de la crise Covid-19. La dégradation du contexte, l’augmentation massive du nombre de personnes en situation de précarité amènent actuellement la mission banlieue à repenser les objectifs stratégiques et opérationnels du CASO.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision de la coordinatrice générale, vous avez pour mission de :

– Concevoir, piloter, coordonner, adapter et évaluer le programme CASO – Animer et gérer une équipe composée de bénévoles, de stagiaires et de 3 salarié.e.s – Mettre en œuvre la définition de stratégies, d’objectifs et de plans d’actions décidés lors du processus de refonte débuté en 2020

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Gestion de programme – S’assurer du bon fonctionnement quotidien du CASO en coordonnant les différentes actions des équipes salariés, bénévoles et stagiaires, les partenaires intervenant au CASO et le flux de patients – Assurer le suivi de la planification, mettre en place les outils de suivi adéquats et rendre compte de leur réalisation – Coordonner la gestion de l’accueil de patients au CASO et des sorties d’aller vers – Soutenir la logistique du CASO en collaboration avec l’assistant administrateur, logistique et financier – Poursuivre la mise en œuvre du Dossier Patient Informatisé (DPI) – Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du programme – Réaliser la construction et le suivi des cadres logiques en participant à la réflexion collective – Participer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de nouveaux projets – En coordination avec les responsables de mission (RM, cadres associatifs), identifier de nouvelles stratégies d’intervention permettant une plus forte participation des usagers au sein des actions – En coordination avec la coordinatrice générale, participer à l’élaboration et au suivi budgétaire – Travailler en collaboration avec les référents techniques de la direction des opérations France (DOF)

Gestion d’équipe – Gérer, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée de salarié.e.s et bénévoles – Organiser le recrutement et l’animation de l’équipe des bénévoles en collaboration avec les responsables de mission – Identifier les besoins de formation de l’équipe salariée et bénévole et en assurer le suivi – Animer avec les RM les réunions d’échanges, thématiques et études de cas de l’équipe du CASO

Qualité des pratiques  – Mettre en place des critères qualité – Assurer le respect des protocoles mis en place au CASO et lors des sorties – Travailler à l’harmonisation des pratiques de soins, d’accueil et d’orientation entre les différentes équipes quotidiennes – Contribuer à capitaliser les expériences et les bonnes pratiques – Soutenir la qualité du recueil de données et de témoignages – Garantir le respect des règles juridiques et administratives liées à l’activité

Partenariat – Coordonner l’activité avec les partenaires opérationnels du CASO – Assurer un lien partenarial technique avec les acteurs de terrain

Actions de plaidoyer – Rédiger des notes de plaidoyer technique – Participer aux actions et aux réunions de plaidoyer en lien avec les RM et la coordinatrice générale – Élaborer avec l’équipe les outils de communication afin de soutenir le programme dans son plaidoyer – Appuyer la chargée de projet dans la collecte et l’analyse de données et dans la mise en œuvre d’actions de plaidoyer en collaboration avec les RM – Participer à la réflexion nationale sur les thématiques relatives au programme CASO

Recherche de financements – Participer à la recherche de financements et rédiger les demandes de subvention – Assurer le suivi des dossiers et le respect des exigences des bailleurs de fonds

Reporting – Rédiger le rapport d’activité annuel du CASO – Garantir la qualité, la fiabilité et la régularité du retour d’informations auprès des RM et de la coordinatrice générale – Rédiger les documents projets (internes et bailleurs)

Autres – Réaliser la communication autour du programme en coordination avec la coordinatrice générale et la délégation Ile de France – Encadrer la sécurité et les pratiques – Réaliser une veille contextuelle, juridique et partenariale

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut :  Salarié

Contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps complet

Poste à pourvoir début avril 2021 Salaire brut mensuel de 2 845 euro Statut du poste : agent de maîtrise Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) 22.5 RTT / an 5 semaines de congés payés / an Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM) Remboursement titre de transport en commun à 50% Dans le contexte épidémique actuel, nous proposons à nos équipes des aménagements organisationnels entre télétravail et présentiel qui sont régulièrement mis à jour en fonction de l’évolution de la situation. Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone Travail sur écran / en open-space Posture assise En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes. Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE :

Expérience dans le domaine social ou de la santé Formation médicale, paramédicale ou sociale appréciée Connaissance ou expérience en en santé publique en France ou dans le domaine de la précarité en France Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire de salariés et bénévoles Expérience en coordination et planification de programme Une expérience sur des sujets de plaidoyer sera fortement appréciée Capacité à transmettre les valeurs et positionnements MdM Fort Intérêt pour le travail avec des équipes bénévoles Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Mail) Permis B obligatoire Langues : français courant et bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral indispensables Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

 AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 

Cliquez ici pour postuler

www.jobs.net/j/JxowMcsa?idpartenaire=127

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