1. Présentation de Migrations & Développement et le Service de Coopération au développement
Migrations & Développement (M&D) est une association franco-marocaine de droit français créée en 1986 par des migrant·es pour accompagner des actions de codéveloppement dans les villages de leur Région d’origine, l’Atlas et l’Anti-Atlas. Les actions de M&D sont menées autour de 3 champs : 1) Renforcer le lien social : éducation, santé, infrastructures ; 2) Soutenir un nouveau modèle de développement durable : pour une agriculture familiale, performante et durable, soutien à l’économie sociale et solidaire ; 3) Rapprocher pays d’accueil et pays d’origine : solidarité internationale et échanges entre acteurs et actrices (élu·es, jeunes, coopérateurs, coopératrices, migrant·es, chercheur·es, etc.). L’association dispose de bureaux à Marseille, à Agadir, à Taliouine et à Tiznit. Pour en savoir plus : www.migdev.org
Le SCD (Service de Coopération au Développement) est un des principaux organismes français d’envoi et d’accueil de volontaires pour des missions de moyen et long-termes (6 à 24 mois). En 2021, ce sont plus de 200 volontaires qui se sont engagé·es pour contribuer à des projets de développement au sein de structures partenaires dans une quarantaine de pays. Le SCD est agréé par le ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères garantissant ainsi aux volontaires le statut de VSI (Volontaire de la Solidarité Internationale) et le cadre légal correspondant (assurance santé, formation au départ, suivi pendant la mission et accompagnement au retour). Ce poste de VSI est proposé sous la responsabilité technique et opérationnelle de l’association M&D, et sous la responsabilité juridique du SCD, garant du cadre légal du volontariat. Plus d’informations sur : www.scd.asso.fr
2. Contexte du recrutement
Les projets de M&D sont organisés en 4 pôles : « Mobilités et Solidarités (MS) », « Gouvernance locale et Animation Territoriale (GAT) », « Apprentissages, Communication pour le Changement et Essaimage (ACE) » et « Agriculture Durable et Environnement (ADE) ».
Depuis quelques années, le budget annuel de la structure est en constante augmentation (2021 : 1,6 M€, 2022 : 2 M€, 2023 : 2,8 M€). Pour gérer cette augmentation significative de son budget sur le Maroc, M&D recrute un(e) « Responsable comptabilité et gestion financière » à Agadir afin de renforcer l’équipe comptable et administrative actuelle.
3. Descriptif de la mission VSI
Directement rattaché/e sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière (DAF) basée à Marseille, le/la « Responsable comptabilité et gestion financière » a pour responsabilité de :
1) Encadrer et coordonner l’équipe « comptabilité » basée au Maroc.
2) Produire, superviser la tenue de la comptabilité et participer à l’élaboration des états financiers de l’association.
3) Assurer de la fiabilité des données recueillies et saisies en comptabilité, ainsi que de la bonne gestion des budgets alloués à l’association pour la mise en oeuvre des projets de développement.
4) Garantir la bonne tenue de la comptabilité, de la justesse des informations et de la qualité de pièces transmises à la DAF.
5) Veiller au respect des procédures financières de l’association, de l’application des normes comptables, et du respect des procédures bailleurs.
6) Appuyer les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs budgets projets.
7) Participer à l’élaboration des reportings financiers bailleurs.
Ses principales missions :
A. Comptabilité Générale
Comptabilité fournisseurs – Gestion des notes de frais – Gestion des reversions de subventions aux partenaires locaux – Déclarations fiscales – Gestion de la trésorerie – Immobilisations – Dossier comptable de l’association – Gestion de la paie.
B. Comptabilité Analytique
Comptabilité analytique – Gestion des refacturations internes- élaboration des rapports financiers des projets.
C. Gestion Financière
Analyse / Suivi global
– Participer aux différents niveaux de reporting financier de l’association.
– Analyser les écarts et être force de proposition pour des réajustements.
– Préparer des comptes rendus pour les instances internes ou externes.
Gestion financière des projets
– Elaborer des budget projets en lien avec les chef.fe.s de pôle, coordinateur.trices.s et chargé.e.s de projets.
– Produire mensuellement les suivis budgétaires et diffuser aux opérationnels concernés.
– Réaliser le suivi et le reporting financier des projets.
– Contrôler la stricte conformité des rapports financiers soumis aux bailleurs de fonds.
Suivi des financements
– Assurer le suivi des conventions de financement.
– Contrôler les encaissements et assurer le reporting de ce suivi,
Suivi des procédures
– Contrôler le respect des procédures de remontée de la comptabilité au Siège et mettre en oeuvre des correctifs nécessaires au besoin.
Autres missions
– Participer à la mise à jour et au développement des procédures et outils de gestion adaptés à l’évolution des besoins de l’association.
– Travailler sur toutes autres tâches proposées par la DAF (ou le top management de M&D) en lien avec sa mission.
4. Localisation du poste
Le poste est basé à Agadir, avec des déplacements réguliers sur Taliouine et Tiznit et des déplacements ponctuels en France selon le contexte.
Expériences / Formation
Compétences souhaitées
– Maitrise de la comptabilité générale et analytique. La connaissance du plan comptable français est un atout.
– Maîtrise des cycles comptables et budgétaires et des livrables associés
– Connaissance de la réglementation et des procédures en matière de comptabilité et de fiscalité
– La connaissance des spécificités comptables liées au secteur associatif est un atout
– Capacité d’établir les rapports financiers selon les exigences contractuelles des financeurs.
– Capacité à animer, fédérer et encadrer une équipe dont une partie est à distance
– Rigueur, méthode, Réactivité, clarté du discours
– Solides capacités relationnelles et aptitudes à la négociation
– Sens de la pédagogie
– Maitrise des logiciels de comptabilité, dont SAGE
– Maitrise obligatoire des outils informatiques, notamment d’Excel
– Connaissances du milieu associatif serait un atout.
Qualifications requises
– Niveau de diplôme : Master 2 en comptabilité ou gestion, DCG/DSCG
– Expérience de 5 ans minimum souhaitée
Salaire
– Contrat de Volontariat de Solidarité Internationale de 12 mois.
– Charge de travail : Poste à temps plein.
– Début de mission souhaité : 1er octobre avec formation obligatoire de préparation au départ avec le SCD du 18 au 22 septembre (région lyonnaise).
– Indemnité : 1300 €.
– Billet d’avion AR
– Protection sociale complète : CFE dont cotisations régime vieillesse, mutuelle, assurance rapatriement, responsabilité civile.
Comment postuler
Documents à envoyer : CV, lettre de motivation, fiche de candidature à télécharger (en l’absence de cette fiche, la candidature ne sera pas étudiée), références.
Lettres de recommandations appréciées.
Les entretiens sont prévus pendant la première semaine de septembre.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à : recrutement@migdev.org
Référence à rappeler dans l’objet de votre mail : MD RCGF 2023
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 27/08/2023 à Minuit. Migrations & Développement se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire.
N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Merci pour votre compréhension.