MCI recrute 01 Administrateur COSWIN

Missions :

Vous aurez la charge de proposer, développer, de mettre en place les procédures techniques d’exploitation, d’utilisation des logiciels et faire valider et accompagner la mise en place d’un processus de fiabilisation des équipements TP.

• Analyser les performances des logiciels et préconiser des mesures d’amélioration de la qualité et de la productivité
• Définir et suivre les droits d’accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services
• Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements et incidents
• Proposer des mesures correctives et d’amélioration
• Assister les équipes de développement des logiciels
• Suivre et mettre à jour les informations techniques
• Bilan d’activité des différentes compétences de l’activité en collaboration avec le responsable administratif
• Contribue également à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels détaillés des outils (GMAO, ERP, tableaux de bord) servant de support à ces méthodes.

• Bac+5, ingénieur maintenance
• Une expérience de 10 à 15 ans en maintenance multi techniques et management d’équipes
• Une expérience en milieu construction, infrastructure et exploitation minière souhaitable
• Issu d’une formation technique, vous avez une bonne connaissance des logiciels de GMAO Coswin
• Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment MS Excel
• Doté de bonnes qualités relationnelles, vous avez un grand sens du service
• Des connaissances techniques en travaux publics construction et exploitation minière et d’outils de reporting du type Crystal Report, Power BI, Business Object. Des déplacements régionaux ou nationaux sont à prévoir régulièrement.

Expérience :

• Expérience significative en maintenance dans le domaine TP avec une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Utilisation d’outils de gestion et d’analyse de la maintenance.

Compétences attendues :

• Compétences managériales
• Aptitudes fortes à la communication, à la conduite / gestion de projets (dimensions transversales, pluridisciplinaires et interprofessionnelles)
• Aptitudes à la négociation avec les partenaires internes et externes
• Appétences pour l’innovation organisationnelle et technologique
• Capacité d’analyse et de synthèse.

Valeurs – Savoirs-être :

• Sens des responsabilités
• Dynamisme et créativité
• Enthousiasme et attitude positive
• Ouverture d’esprit, sens de l’écoute.

Spécificités :

• Référent qualité du domaine d’activités
• Administrateur / chef de projet GMAO
• Gestion des risques techniques.

Propose, fait valider et documente les méthodes listées ci-après :

• Codification des équipements
• Gestion de la documentation technique
• Analyse de criticité des équipements
• Définition du plan de maintenance préventive des équipements
• Administration de la GMAO
• Retour d’expérience.