Niger

MCA-Niger recrute 01 Responsable des Résiliente au Climat

 

MCA-Niger recrute 01 Responsable des Résiliente au Climat

 

Millennium Challenge Account-Niger (MCA-Niger

Niamey, Niger
Présentation de MCA-Niger
L’État du Niger a conclu avec le Millennium Challenge Corporation (MCC), une institution américaine d’aide bilatérale au développement, un accord de don d’une enveloppe de plus de 437 millions de dollars pour la réalisation du Programme Compact qui comporte deux projets majeurs :
• Le projet Irrigation et Accès aux Marchés, dont l’objectif est d’augmenter les revenus d’origine rurale, en assurant un accès suffisant aux divers secteurs et marchés existants.
• Le Projet de Communautés Résilientes au Changement Climatique qui vise à augmenter les revenus des familles dépendant de l’agriculture et de l’élevage à petite échelle dans les régions rurales du Niger.
Pour la mise en œuvre du Compact, le Gouvernement nigérien et le MCC ont mis en place une entité autonome dénommée, le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) dont la mission sera de conduire les projets dans les délais impartis.
Ainsi, le MCA-Niger recherche un(e) Responsable des Résiliente au Climat (CRA), basé(e) à Niamey.
Titre du poste : Responsable des Résiliente au Climat (CRA)
Pays et lieu de travail : Niamey/Niger
Date de début : immédiatement disponible
Durée de la mission : deux (ans) renouvelable.
Salaire : un salaire compétitif avec un paquet d’avantages
Le Poste :
Sous la responsabilité du Directeur de Communautés Résilient au Changement Climatique (CRC) des Programmes, vous avez pour mission de :
• Assurer la planification, la coordination, la mise en œuvre, et le suivi et l’évaluation de l’activité Résiliente au Climat (CRA), y compris la livraison effective des résultats attendus conformément aux accords du Compact tout en assurant la satisfaction des parties prenantes ;
• Développer des Termes de Référence pour la passation de marché de prestation de services, participer à l’évaluation et la sélection des propositions, et appuyer la négociation des contrats en coordination avec le Directeur de passation de marché de MCA-Niger;
• Superviser le travail des prestataires pour les activités de CRA, sur tout assurer la qualité technique de services donnés pour les consultants et entreprises dans les activités de CRA et le respect au chronogramme de travail.
Y compris la révision des livrables pour approbation de paiements, visites de supervision au terrain, et l’organisation d’ateliers et réunions réguliers avec les prestataires.
• Développer et gérer le budget, les obligations et les engagements des CRA et veiller à ce que les dépenses soient conformes au plan de travail et aux accords de projet, conformément aux règlements financiers du MCC et MCANiger et en coordination avec l’Agent Fiduciaire du MCA ;
• En coordination avec le Responsable de l’Engagement du Secteur Privé du MCA, rechercher des opportunités commerciales et de partenariats potentiels qui amélioreront le potentiel pour les communautés cibles d’évoluer vers une agriculture orientée vers le commerce et respectueuse de l’environnement ;
• Assurer l’élaboration et la mise en œuvre de plans de travail comprenant des jalons spécifiques utilisant des techniques, normes et outils de gestion de projet généralement acceptés, intégrant les tolérances et la gestion des risques pouvant affecter le projet aux étapes identifiées et élaborer des mesures
d’atténuation appropriées;
• Assurer une liaison régulière avec tous les managers MCA pour garantir la pleine intégration des activités d’infrastructure avec des activités connexes et complémentaires, notamment : Performance environnementale et sociale (ESP), foncier et réinstallation, genre et inclusion sociale (GSI) et suivi et évaluation (S&E).
• Veiller à ce que l’activité CRA soit mise en œuvre conformément aux accords, règles et procédures du Compact et fournir des produits et services dans les délais, coûts, qualité, étendue, risques et avantages spécifiés ;
• Se rendre sur le terrain pour effectuer des vérifications d’activités et surveiller les progrès des activités, diriger des séances de planification stratégique et fournir un soutien technique aux équipes de prestation de services, au besoin;
• Superviser et assurer la mise en œuvre et la livraison des rapports financiers, des rapports d’avancements techniques, des lots de travaux et autres documents requis aux termes du contrat et pour la préparation des demandes de décaissement, du suivi des indicateurs, d’autres rapports établis par le MCC et le MCA-Niger et en coordination avec l’homologue primaire du MCC ;
• Être en contact permanent avec les parties prenantes et établir des canaux de communication clairs pour que les services techniques du gouvernement, la communauté cible et les autres parties prenantes soient informés des progrès de la mise en œuvre ;
• Identifier, capitaliser et partager les leçons apprises en vue de renforcer la visibilité et le succès du programme Compact auprès des partenaires, des communautés ciblées et des autres parties prenantes ;
• Soutenir la conduite des évaluations indépendantes de projets et participer aux examens connexes, si nécessaire ;
• Assurer la coordination des activités de formation en agriculture, utilisation et gestion de l’eau d’irrigation, l’alphabétisation fonctionnelle, santé et nutrition au sein de l’équipe MCA et avec des partenaires externes (ministères concernés, autres donateurs) pour assurer une formation opportune et efficace;
Les compétences :
La personne qui sera retenue pour ce poste doit remplir les conditions suivantes:
• Détenir un diplôme d’études supérieures (BAC + 5) ou qualification équivalente en développement rural, développement international, agroéconomie, administration publique, politique publique, gestion d’entreprise, agriculture, gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe ;
• Avoir au moins 10 ans d’expérience pertinente dans des projets avec des connaissances techniques démontrées dans au moins trois des domaines techniques suivants : agriculture résiliente au climat, sécurité alimentaire, commercialisation de l’agriculture, organisation coopérative / de producteurs,
vulgarisation / formation agricole, eau / assainissement, les droits fonciers, le développement communautaire ou le développement économique rural ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant que Manager ou Conseiller Principal pour des projets financés à hauteur de 10 millions de dollars ou plus;
• Avoir de solides compétences et expériences en leadership d’équipe, y compris : motivation, délégation des tâches, construction de confiance, pensée critique, capacité à fournir des commentaires constructifs et des talents pour la résolution des problèmes.
• Avoir une expérience dans le développement des partenariats stratégiques avec des organisations et de travail en collaboration avec les services déconcentrés et directions techniques nationales (Agriculture, Génie rural, ONAHA, Code rural, Ressources en eau, Foncier) ;
• Avoir de solides connaissance et expériences avérées des programmes, des projets et des rapports financés par des donateurs ;
• Avoir une compréhension avérée des stratégies d’inclusion sociale / de genre dans le développement agricole et rural,
• Avoir une expérience de développement des jeunes est souhaitée (non requise) ;
• Avoir une excellente compétence en communication (écrite et verbale en français) et solides compétences interpersonnelles
• Avoir de bonnes compétences en informatique ;
• Avoir des compétences linguistiques en anglais serait un atout.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit etre compose d’:
● Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée
● Un curriculum vitae (CV) détaillé
● Un casier judiciaire datant de moins de trois mois
Pour Postuler :
Si vous répondez aux critères des postes ci-dessus, envoyez votre candidature CV , lettre de motivation et casier judiciaire à l’adresse e-mail suivante : recrutements@mcaniger.ne, en précisant en objet du mail le poste pour lequel vous postulez.
Date de clôture : le 5 novembre 2020
A MCA Niger, nous sommes convaincus que chaque aspect de notre travail peut aboutir à un résultat positif. Si vous avez la même vision et que vous êtes capable de relever les défis, ce rôle vous offre une belle opportunité ainsi que des possibilités exceptionnelles de développer votre carrière.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous accueillons les candidatures de personnes de divers horizons.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
NB : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour le test seront contactés.
Confidentialité assurée.

Laisser un commentaire

%d blogueurs aiment cette page :