MAYOTTE recrute 01 Responsable logistique
Mayotte est un territoire où les conditions de travail sont dégradées et rendues plus difficiles après le passage du cyclone CHIDO (rotation de personnels, services inefficients, problèmes de mobilité, d’accès internet, insécurité fluctuante…) qui nécessitent la mise en place d’un circuit et d’outils logistiques adaptés à un contexte volatil dans lequel la POPAM doit projeter ses missions de service public.
Services Généraux – Logistique matériels, biens, équipements et bâtiments
- Superviser le parc de véhicules (scooters, voitures, camions). Carnets de bord /cartes carburant/ livrets et échéanciers de maintenance et de réparations.
- Superviser les travaux, aménagements et maintenance bâtiments, mobilier et matériel technique
- S’assurer de la bonne conformité des bâtiments appelés à accueillir du public
- Identifier si besoin de nouveaux locaux en fonction de l’activité
Logistique stockage et transport
- Identifier et aménager un entrepôt de stockage
- Identifier un lieu ou des lieux sécurisé.s et accessible.s pour garer les véhicules
- Mettre en place des outils de gestion et de suivi des stocks
- Organiser un circuit d’approvisionnement et d’acheminement par voies routières, et si besoin maritimes et aériennes (relations fournisseurs, transporteurs, douanes et transitaires)
Logistique achats
- Mise en place d’un répertoire fournisseurs par spécialités et par corps de métiers
- Négociations tarifaires et édition d’un catalogue d’articles
- Suivi des commandes et des livraisons
- Gestion d’une enveloppe budgétaire dédiée et contribution au budget prévisionnel
Logistique RH
- Faciliter avec les fonctions supports administratives les possibles rotations de personnels durant l’année 2025 (accueils, briefings…)
- Encadrer et superviser le travail du chauffeur des deux camionnettes qui aura aussi une fonction de coursier (enlèvement-livraison des commandes…)
- Diffuser auprès de l’ensemble de l’équipe les bonnes pratiques logistiques
- Mettre en place si nécessaire de mini formations sur l’utilisation et la maintenance des équipements
- Actualiser avec la direction le guideline sécurité
La plateforme Oppelia à Mayotte est aujourd’hui constituée de :
3 antennes, pas de garage(s) ni d’entrepôt, 5 scooters, 5 véhicules 1 minibus,
Elle devrait être configurée à courts termes sur la base de :
4 antennes, un ou des garages, un ou des entrepôts, 6 scooters, 6 véhicules 1 minibus et 2 camionnettes équipées en unité mobile qui sont actuellement en commande (acheminements par bateau depuis l’hexagone et l’île de la Réunion)
Expériences / Formation
• Licence/maitrise en logistique, formation BIOFORCE
• Expérience de travail dans l’humanitaire, en ONG, ou dans des pays en développement
• Expérience en logistique transport souhaitable
• Si possible notions en shimaore
• Qualités techniques et rigueur dans l’organisation de son travail
• Capacité à travailler en collaboration en équipe pluridisciplinaire
• Souplesse et adaptabilité, capacité à être force de proposition
• Ténacité, pouvoir de persuasion et de négociation
• Maitrise du pack office
• Permis de conduire B et moto 125 cm3 obligatoires
• Adhésion aux valeurs de l’association
Salaire
- Lieu de travail : Antenne POPAM 1 Impasse Tropina MIRERENI 97680 TSINGONI et sur les antennes du territoire
- Rémunération : selon grille indiciaire de la convention du 15 mars 1966 – en fonction de l’ancienneté et de l’expérience
- Volume horaire : temps complet 35h
- Avantages RH :
- 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels (sur base de 35h)
- Temps de travail annualisé en année civile
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
- Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
- Plan de formation : avec possibilité de se former régulièrement (remise à niveau/montée en compétences)